Food vacatures: jouw carrière in de foodsector begint hier

Wil jij een professionele stap zetten in de foodsector? Hier vind je de leukste vacatures in de Food & Industry. Yor-in is jouw springplank naar een succesvolle carrière in de foodsector. Kom je via Yor-in gedetacheerd werken bij onze opdrachtgevers? Dan stippelen we samen een loopbaan uit die past bij jouw ambities en helpen we je vooruit met de juiste kennis en trainingen. 

Onze nieuwste vacatures

Vakgebied (6)

5 vacatures

De Graaf Bakeries

Bunschoten-Spakenburg

HR Officer

  • 38u
  • € 3.011 - € 3.691
  • 38u
  • € 3.011 - € 3.691

Als centraal aanspreekpunt en coördinator binnen de HR-afdeling, ben jij de degene die werk ziet liggen en dit proactief oppakt. Door jou verloopt alles op rolletjes! Jij bent dienstverlenend ingesteld en haalt plezier uit het ontzorgen van jouw directe collega’s. Enerzijds vind je het prettig om structuur te hebben en deze ook neer te zetten waar nodig, maar jij schakelt ook snel en bent flexibel wanneer het werk daar om vraagt.

Het werk als HR Officer is soms planmatig, maar er komen ook vaak ad-hoc vragen op je pad. Dit vraagt om jouw aanpassingsvermogen en het vermogen om prioriteiten te stellen. Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het uitvoeren van alle administratieve werkzaamheden voor de in-, door-, en uitstroom van het personeel. Daarnaast bied je ondersteuning aan HR, L&D, en Recruitment op administratief vlak.
  • Het actualiseren en onderhouden van regelingen en personeelsinstrumenten.
  • Het fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers met HR-gerelateerde vragen.
  • Er liggen diverse projecten op de HR afdeling waar jij jouw tanden in mag zetten. Jij mag hierin meedenken met uitdagende HR projecten op het gebied van opleidingen, het uitrollen van de kernwaarden, werkgeluk en veilig werken.
  • Het brengen van nieuwe ideeën en inzichten voor het efficiënter inrichten van de administratieve processen, en het zelfstandig uitvoeren daarvan.

Bekijk de vacature
Lees meer

Maître

Oude-Tonge

Medewerker specificatiebeheer

  • 40u
  • € 2.900 - € 3.600
  • 40u
  • € 2.900 - € 3.600

Als Specificatiebeheerder zet jij de standaard voor hygiëne en veiligheid. Je krijgt direct een rol in een groot project voor een klant. Verder ben je samen met je collega’s verantwoordelijk voor het beheer van product- en grondstofinformatie in het KwaliteitsManagementSysteem (KMS), zodat er zowel intern als bij klanten altijd genoeg informatie beschikbaar is. Je taken omvatten onder andere:

  • Zorgdragen voor nauwkeurige en actuele product- en grondstofinformatie in het KMS.
  • Beheren en coördineren van systeemaanpassingen bij productwijzigingen en nieuwe productlanceringen.
  • Waarborgen van de hoogste kwaliteitstandaarden in samenwerking met afdelingen zoals R&D, inkoop en QA.
  • Up-to-date houden van procedures en implementatie van nieuwe wetgeving en protocols m.b.t. specificatiebeheer en labeling.
  • Onderzoeken en afhandelen van klachten gerelateerd aan specificaties en etiketten.

Bekijk de vacature
Lees meer

Qmunity

Tilburg

Corporate Recruiter

  • 32u
  • € 3.000 - € 4.500
  • 32u
  • € 3.000 - € 4.500

‍Je beheert het recruitmentproces van A-tot-Z! Je creëert functieprofielen en schrijft pakkende wervingsteksten, zoekt actief naar kandidaten via diverse wervingskanalen, en beoordeelt sollicitaties scherp. Je coördineert en interpreteert assessments, voert gesprekken met kandidaten en bewaakt het hele proces van begin tot eind. Tevens onderhandel je over salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden en zorg je voor een vlekkeloze administratieve afhandeling van elke wervingsronde.
 
Verder bestaan jouw werkzaamheden uit:

  • Het maken van plannen omtrent de wervingsaanpak waarbij je continu mogelijkheden ziet tot innoveren van het recruitmentproces.​​​​‌‍​‍​‍‌‍ ‌​‍‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‌‍‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌​‌‍​‌‌‍‍‌‍‍‌‌‌​‌‍‌​‍‍‌‍‍‌‌‍ ​‍​‍​‍​​‍​‍‌‍‍​‌​‍‌‍‌‌‌‍‌‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‍​‍ ​‍ ‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‍​​​​​​​​​‍ ‌‍‍‌‌‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​​‍ ‌‍‌‌‌‍‌​‌‍‍‌‌‌​​‍ ‌‍‌‌‍ ‌‍‌​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌​‍‌‍‌‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​‌‍​‌‌‌​‌‍‍‌‌‍ ‌‍‍​‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌‍​‍​​‌‌​‌​‌‍​​​‌‍‌‍​‍‌​​‌​‍​‌‍‌‌​‌‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​​​​‌‍​​‍​‌‍​​​‌‌‌‍​‌‌‍‌​‌‍‌‍​​​‍​‌‍‌‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​ ‌‍​‍‌‍​‌‌​‌‍‌‌‌‌‌‌‌​‍‌‍​​ ‌‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‌‌​​‌​​‌​‍‌‌​​‍‌​‌‍​‍‌‌​​‍‌​‌‍‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‌​​‌​​‌​​​​​​​​​‍‌‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌‍​‍​​‌‌​‌​‌‍​​​‌‍‌‍​‍‌​​‌​‍​‌‍‌‌​‌‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​​​​‌‍​​‍​‌‍​​​‌‌‌‍​‌‌‍‌​‌‍‌‍​​​‍​‌‍‌‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​‍​‍‌ ‌
  • Het bedenken en uitvoering geven aan projecten waarmee de arbeidsmarkt nog beter benaderd kan worden en het werkgeversmerk uitgedragen en geoptimaliseerd kan worden.​​​​‌‍​‍​‍‌‍ ‌​‍‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‌‍‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌​‌‍​‌‌‍‍‌‍‍‌‌‌​‌‍‌​‍‍‌‍‍‌‌‍ ​‍​‍​‍​​‍​‍‌‍‍​‌​‍‌‍‌‌‌‍‌‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‍​‍ ​‍ ‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‍​​​​​​​​​‍ ‌‍‍‌‌‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​​‍ ‌‍‌‌‌‍‌​‌‍‍‌‌‌​​‍ ‌‍‌‌‍ ‌‍‌​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌​‍‌‍‌‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​‌‍​‌‌‌​‌‍‍‌‌‍ ‌‍‍​‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​​‌‌‍​‌‌‍‌‍​​​​​‌‌‍‌‌‌‍‌‍​‌​​‍​​​​​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌‍‌​‌‍​‌​‍‌‌‍​​‌‍​‌​‌‌​​‌‍‌‍‌‍​‍​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​ ‌‍​‍‌‍​‌‌​‌‍‌‌‌‌‌‌‌​‍‌‍​​ ‌‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‌‌​​‌​​‌​‍‌‌​​‍‌​‌‍​‍‌‌​​‍‌​‌‍‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‌​​‌​​‌​​​​​​​​​‍‌‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​​‌‌‍​‌‌‍‌‍​​​​​‌‌‍‌‌‌‍‌‍​‌​​‍​​​​​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌‍‌​‌‍​‌​‍‌‌‍​​‌‍​‌​‌‌​​‌‍‌‍‌‍​‍​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​‍​‍‌ ‌
  • Het vormgeven en organiseren van recruitmentevenementen. ​​​​‌‍​‍​‍‌‍ ‌​‍‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‌‍‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌​‌‍​‌‌‍‍‌‍‍‌‌‌​‌‍‌​‍‍‌‍‍‌‌‍ ​‍​‍​‍​​‍​‍‌‍‍​‌​‍‌‍‌‌‌‍‌‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‍​‍ ​‍ ‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‍​​​​​​​​​‍ ‌‍‍‌‌‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​​‍ ‌‍‌‌‌‍‌​‌‍‍‌‌‌​​‍ ‌‍‌‌‍ ‌‍‌​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌​‍‌‍‌‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​‌‍​‌‌‌​‌‍‍‌‌‍ ‌‍‍​‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​‌‍‌‌‌‍‌​​‌‍‌‍‌‌‌‍​‌‍‌​​‍‌​‌​​‍‌​​​‌‍‌‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍‌‍‌‌​​‌‍​​‌​‌‍​‌​​​‌‍‌‍‌‍​‌​​‍‌‌‍‌‍‌‍​‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​ ‌‍​‍‌‍​‌‌​‌‍‌‌‌‌‌‌‌​‍‌‍​​ ‌‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‌‌​​‌​​‌​‍‌‌​​‍‌​‌‍​‍‌‌​​‍‌​‌‍‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‌​​‌​​‌​​​​​​​​​‍‌‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​‌‍‌‌‌‍‌​​‌‍‌‍‌‌‌‍​‌‍‌​​‍‌​‌​​‍‌​​​‌‍‌‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍‌‍‌‌​​‌‍​​‌​‌‍​‌​​​‌‍‌‍‌‍​‌​​‍‌‌‍‌‍‌‍​‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​‍​‍‌ ‌
  • Contact leggen met scholen en het opzetten van een intensieve samenwerking met ze, om zo in een vroeg stadium de beste jonge professionals te binden aan de verschillende bedrijven van Qmunity.​​​​‌‍​‍​‍‌‍ ‌​‍‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‌‍‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌​‌‍​‌‌‍‍‌‍‍‌‌‌​‌‍‌​‍‍‌‍‍‌‌‍ ​‍​‍​‍​​‍​‍‌‍‍​‌​‍‌‍‌‌‌‍‌‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‍​‍ ​‍ ‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‍​​​​​​​​​‍ ‌‍‍‌‌‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​​‍ ‌‍‌‌‌‍‌​‌‍‍‌‌‌​​‍ ‌‍‌‌‍ ‌‍‌​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌​‍‌‍‌‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​‌‍​‌‌‌​‌‍‍‌‌‍ ‌‍‍​‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍‌‍​‌​‍​​‌​​‌‌​‍‌​‌‌​‍​​​‌‌‍‌​​‍​​​‍‌‍‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​​​‌‍‌‍‌‍‌‍​‌​​‌‍​‌​‍​​‍‌​​‌​‌​‌‍​​​‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​ ‌‍​‍‌‍​‌‌​‌‍‌‌‌‌‌‌‌​‍‌‍​​ ‌‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‌‌​​‌​​‌​‍‌‌​​‍‌​‌‍​‍‌‌​​‍‌​‌‍‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‌​​‌​​‌​​​​​​​​​‍‌‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍‌‍​‌​‍​​‌​​‌‌​‍‌​‌‌​‍​​​‌‌‍‌​​‍​​​‍‌‍‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​​​‌‍‌‍‌‍‌‍​‌​​‌‍​‌​‍​​‍‌​​‌​‌​‌‍​​​‍​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​‍​‍‌ ‌
  • Actief relatiebeheer van jouw kandidaten en het proactief benaderen van kandidaten voor het aanvullen van jouw netwerk. Jij zorgt voor de optimale kandidaat beleving, elke dag weer.​​​​‌‍​‍​‍‌‍ ‌​‍‌‍‍‌‌‍‌‌‍‍‌‌‍‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌​‌‍​‌‌‍‍‌‍‍‌‌‌​‌‍‌​‍‍‌‍‍‌‌‍ ​‍​‍​‍​​‍​‍‌‍‍​‌​‍‌‍‌‌‌‍‌‍​‍​‍​‍‍​‍​‍‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‍​‍ ​‍ ‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‍​​​​​​​​​‍ ‌‍‍‌‌‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​​‍ ‌‍‌‌‌‍‌​‌‍‍‌‌‌​​‍ ‌‍‌‌‍ ‌‍‌​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌​‍‌‍‌‌‌​‌‍‌‌‌‍‍‌‌​‌‍​‌‌‌​‌‍‍‌‌‍ ‌‍‍​‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​​‌‍​‌​‌‍​‍‌​‍‌​​‌​‌​​‌‍​​​​‌​​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍​​‌​‌‍​‍‌‌‍‌‍​‍‌​​​‌‍​‌‌‍​‍‌‍‌‍​‌‍​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​ ‌‍​‍‌‍​‌‌​‌‍‌‌‌‌‌‌‌​‍‌‍​​ ‌‌‍‍​‌‌​‌‌​‌​​​‍‌‌​​‌​​‌​‍‌‌​​‍‌​‌‍​‍‌‌​​‍‌​‌‍‌‍​‌‍ ‌‍​‌‍​‌‌‍​‌‍‍​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‌​​‌​​‌​​​​​​​​​‍‌‍‌‍‍‌‌‍‌​​ ‌‌‍​‌‌‍​‍‌‍​‌​‌​​‍‌‍‌​‌‍​‍‌‍​​‍‌​‍‌‌‍‌‌​‌​‍​​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌‌​‌​​‍‌​‍‌​‌​‌‍​‌‌‍‌​​‍‌​​‍‌‍​‌​‌​‌‍​​‍​​​​‌‌​​​​​​​‍​‌​​​​​‍‌‍‌‌​‌‍‌‌​​‌‍‌‌​ ‌‌​​‌‍ ‌​‌‌​​‍‌‍‌​​‌‍​‌‌‌​‌‍‍​​ ‌‌‍​‍‌‍ ‌‍‌​‌‍‌​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‌​​‌‍​‌​‌‍​‍‌​‍‌​​‌​‌​​‌‍​​​​‌​​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‍​‌‍‍​‌‍‍‌‌‍​‌‍‌​‌​‍‌‍‌‌‌‍‍​‍‌‌​‌‌‌​​‍‌‌ ‌‍‍‌‍‌‌‌‍‌​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‌​‌​​‍‌‌​​‍​​‍​‍​​‌​‌‍​‍‌‌‍‌‍​‍‌​​​‌‍​‌‌‍​‍‌‍‌‍​‌‍​‌​‍‌‌​​‍​​‍​‍‌‌​‌‌‌​‌​​‍‍‌‌​‌‍‌‌‌‍​‌‌​​‍​‍‌ ‌
Verder ontwikkel en implementeer je het recruitmentbeleid en ben je creatief als het gaat om Employer Branding. Je speelt een essentiële rol in het onboardingsproces, waarbij je zorgt dat nieuwe medewerkers goed integreren in de verschillende bedrijven binnen de holding. In de toekomst is er ook mogelijkheid om je takenpakket uit te breiden naar HR-gerelateerde werkzaamheden. 

Bekijk de vacature
Lees meer

Synerlogic

Duiven

BI Specialist & Functioneel Beheer

  • 40u
  • 40u

Je dag begint met een kop koffie en meteen duik je in een probleem: er ontbreekt data in een rapportage. Door jouw scherpe blik zie je dat de gekozen filters de oorzaak zijn. Samen met Kevin van Controlling herformuleer je de filters en los je het probleem op. Daarna werk je aan autorisatieverzoeken.

’s Middags werk je aan verbeteringen in bedrijfsprocessen rondom de productieplanning. Je bespreekt jouw ideeën met een collega die de logistieke stormen overziet. De financiële afdeling toetst ze en samen met Finance ontwikkel je een procesvoorstel en requirements om de productieplanning te optimaliseren.

Na de lunch, waarin je een frisse neus haalt met collega's, bereid je je voor op een meeting met de ERP IT implementatiepartner. Jullie bespreken de resultaten van de acceptatietesten van een nieuwe ERP module. Tot slot bespreek je met het functioneel beheer team hoe het nieuwe ERP pakket gekoppeld wordt aan de BI tool.

Synerlogic beschikt over een schat aan data, die waardevolle inzichten biedt in verschillende thema’s (zoals verkoopvolumes en klantsegmenten). Jij zorgt ervoor dat deze informatie helder en overzichtelijk wordt gepresenteerd. Je ondersteunt verschillende afdelingen met data-analyses en visualisaties.

Bovendien is dit jaar een groot project gestart: de migratie van het ERP-pakket Infor M3 naar de Cloudversie. Met jouw expertise in BI en functioneel beheer speel je een belangrijke rol in dit proces. 

Bekijk de vacature
Lees meer

Primeale United

Ridderkerk

Business Controller

  • 38u
  • € 3.000 - € 4.600
  • 38u
  • € 3.000 - € 4.600

Als Business Controller speel je een cruciale rol in de financiële sturing en strategische besluitvorming binnen de organisatie. Je bent het aanspreekpunt voor het managementteam (MT) en ondersteunt daarnaast verschillende afdelingen met jouw financiële expertise. Door het opstellen van periodieke rapportages en het uitvoeren van diepgaande analyses, verbeter je actief de bedrijfsvoering en bereik je strategische doelen.

Hiernaast:

  • Ondersteun je bij strategische beslissingen door het bieden van financiële inzichten en aanbevelingen;
  • Ben je (mede) verantwoordelijk voor het ontwikkelen en beheren van het jaarlijkse budgetteringsproces;
  • Voer je  grondige analyses uit m.b.t. bedrijfsresultaten en het identificeren van trends, afwijkingen en verbeterpunten;
  • Monitor je de kostprijzen en draag je bij aan de optimalisatie van kostenbeheersing en efficiëntie;
  • Verbeter je werkprocessen om de operationele effectiviteit en winstgevendheid te verhogen.

Bekijk de vacature
Lees meer

De wereld van food vacatures

De foodsector is een dynamische wereld. Productinnovaties leiden tot nieuwe concepten. Alsmaar groeiende bedrijven leiden tot nieuwe vacatures. Een mooie kans op nieuwe carrièremogelijkheden! Met een groeiend aantal functies en vacatures in deze sector, kan het soms lastig zijn om erachter te komen welke functie bij jou past. De mogelijkheden zijn namelijk breed. Bij Yor-in vind je vacatures in de food binnen de volgende vakgebieden.

Wat maakt werken in de food industrie zo speciaal?

Voordat we de diepte ingaan: waarin onderscheidt de voedingsindustrie zich ten opzichte van andere sectoren? De food industrie is een van de grootste en belangrijkste sectoren wereldwijd. Het is een sector waar passie voor voedsel, innovatie en duurzaamheid hand in hand gaan. Van de productie van ingrediënten tot het op de markt brengen van de nieuwste voedingsmiddelen, de sector biedt food vacatures voor elk talent.

Food vacatures
Werken in de food

3 redenen om te werken in de foodsector:

  • Impact op de samenleving door innovatie en duurzaamheid. Je maakt een directe impact op de gezondheid van het welzijn van mensen wereldwijd.
  • Veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en veel doorgroeimogelijkheden. Zowel horizontaal als verticaal. Begin bijvoorbeeld als QA Specialist en groei door tot Continuous Improvement Manager.
  • Werken in de Food & Industry biedt veel afwisseling en is continu in beweging vanwege innovatie en constante veranderingen. Denk aan verandering in wet- en regelgeving, consumentenvoorkeuren en seizoensgebonden vraagstukken.

Wij werken o.a. samen met:

SFB Logo Geel
Refresco 1
Plukon Wit
Mead Johnson
Logo MARS
Logo JDE
Logo Delinuts
Logo 2
Logo Ynsect Blanc HD
Nutricia
Heinzlogo2 (1)
Logo Innocent
Logo Fc Compact

Ontdek de meest gezochte food vacatures

In de zoektocht naar food vacatures, merk je ongetwijfeld dat de diversiteit aan banen net zo rijk is als de sector zelf. Hier zijn enkele van de meest gewilde posities:

  • HR en recruitment: Start als HR professional of RPO recruiter. Adviseer op tactisch en operationeel niveau. Geen vraagstuk is jou te gek.
  • Voedselveiligheid en kwaliteitscontrole: Ga aan de slag binnen Quality als kwaliteitsspecialist, QA specialist of QESH manager. Waak over de kwaliteit en veiligheid van voedselproducten.
  • Finance: Als Finance professional ben jij als een vis in het water als het gaat om boekhouding en advies aan het management.
de meest gezochte food vacatures

Hoe vind je jouw perfecte match in food vacatures?

Bedenk in welke situaties jij vanuit je natuurlijke kwaliteiten werkt. Wanneer kom jij het best tot je recht binnen een organisatie en waar ligt dat aan? Welke functies horen daarbij en welke bedrijfscultuur past bij jou? Daar komt een stukje onderzoek bij kijken. Analyseer verschillende type bedrijven binnen de Food & Industry en bepaal wat jou aanspreekt. Word jij enthousiast van technische innovaties, volumes of misschien wel duurzaamheid binnen de organisatie? Deze punten helpen ons met de zoektocht naar jouw ideale baan.

De perfecte match voor jou, die vinden we samen. Wat veel mensen niet weten, is dat de begeleiding van Yor-in Recruiters voor jou gratis is. We helpen jou bij een volgende stap in de foodsector. Op basis van jouw onderzoek en voorkeuren, zoeken wij de beste match voor jou en de opdrachtgever. Zo kom jij op een plek waar je ontwikkelt, groeit en een kijkje in de keuken neemt van organisaties binnen de Food & Industry.

Waarom je voor Yor-in kiest

Wij helpen jou aan je nieuwe baan binnen de Food & Industry. Naast dat je werkt met leuke collega’s en toffe opdrachtgevers bieden we ook:

  • Een persoonlijke aanpak: Een succesvolle match is volgens ons meer dan een cv en een vacature. We kijken naar jouw talenten en ambities en maken op basis daarvan de ideale match.
  • Breed netwerk: Door ons brede netwerk neem je een kijkje in de keuken bij de leukste organisaties binnen de sector. 
  • Hands-on begeleiding: Van cv-optimalisatie tot voorbereiding op sollicitatiegesprekken, wij staan aan jouw zijde.

Zet vandaag nog de stap in jouw carrière

Ben je klaar voor een volgende stap binnen de foodsector? Bekijk dan alle vacatures bij Yor-in. Je komt te werken bij een bedrijf waar clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Je bent onderdeel van het Yor-in team, maar werkt bij organisaties in de voedingsmiddelenindustrie. Neem vandaag nog contact met ons op en zet een stap in jouw carrière in de foodsector. We zien je snel!