Je bent hét HR-aanspreekpunt op locatie en combineert advies met operationele taken. In de praktijk betekent dit dat jij:De werving & selectie van A tot Z regelt: van vacaturetekst tot aanbod en onboarding.De HR-administratie rondom in-, door- en uitstroom strak op orde houdt.Leidinggevenden ondersteunt bij HR-vraagstukken, beleid en wet- en regelgeving.Opleidings- en ontwikkeltrajecten coördineert en het opzetten van het opleidingsplan voor de hele organisatie.Betrokken bent bij arbo- en HSE-thema’s en meedenkt over duurzame inzetbaarheid. Je werkt nauw samen met een hecht HR-team, maar je werkt in Zelhem zelfstandig. Wel heb je elke dag contact en is er genoeg ruimte om te sparren met je HR manager en collega-HR Adviseur in Wijk en Aalburg. 

Als Quality Systems Specialist maak je deel uit van het Quality Team en rapporteer je direct aan de Quality Manager. Jouw focus ligt oa op het ontzorgen van de organisatie op het gebied van waarborging van voedselveiligheid en kwaliteit. Ook zal jij ervoor zorgen dat er een goede basisfundering is voor het team om op te bouwen als het gaat om Quality gerelateerde vraagstukken. Tevens ben je verantwoordelijk voor het bewaken, inspecteren en voorstellen van maatregelen om de boter en deeg producten en processen van VBF te corrigeren of te verbeteren om aan de vastgestelde kwaliteitsnormen te voldoen. Jij bent het eerste aanspreekpunt op gebied van kwaliteit en voedselveiligheid onderwerpen. Je geeft input aan het kwaliteit informatiesysteem. Hierbij zie je erop toe dat de plan-do-check-act cirkel gehanteerd wordt. Ook de relaties met certificerende instanties en externe dienstverleners zullen deel daarvan zijn. Niet te vergeten zal jij bijdragen aan het (laten) uitvoeren van kwaliteitscontroles en inspecties op grondstoffen, additieven, verpakkingsmateriaal en gereed product binnen het Quality team.Samengevat ben je verantwoordelijk voor een breed takenpakket:Werken met alle functies en afdelingen om de kwaliteitsnaleving te verbeteren en de voedselveiligheid & kwaliteitscultuur te versterken.Onderhouden en verbeteren van de effectiviteit van het Quality Management systeem.Initiëren, opstellen, onderhouden, valideren, implementeren en borgen van procedures, recepturen, specificaties en risicoanalyses binnen de organisatie.Zorgdragen voor managementinformatie en een adequate registratie en rapportage van gegevens ten aanzien van kwaliteit zodanig dat informatie over de kwaliteit van producten beschikbaar is voor de organisatie.Signaleren van kwaliteitsafwijkingen en ondersteuning bieden bij het oplossen van kwaliteitsproblemen.Bieden van support aan klanten en binnen de organisatie op het gebied van productkwaliteit, technologie, wet- en regelgeving.Root-Cause Analysis uitvoeren in geval van kwaliteit gerelateerde problemen.Interne audits organiseren en externe audits, zoals klant, BRC, IFS, Halal, Riskplaza begeleiden en opvolgen.Vervullen van de rol van product-integriteit functionaris volgens de klokkenluidersregeling.

Lemoine transformeert naar een duurzame toekomst. Als HR Business Partner speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van die toekomst. Dit doe je met een heldere visie en oog voor de internationale samenhang van de organisatie. In deze rol ben je onderdeel van het MT en leidinggevende van twee medewerkers: de HR-officer en een salarisadministrateur. Je moedigt hun ontwikkeling aan en brengt het beste in hen naar boven. Tegelijkertijd bouw je verder aan een betrouwbare HR-afdeling die gezien wordt als strategische partner. Voor de vestiging in Emst werk je de HR-strategie verder uit en implementeer je die. Daarnaast maak jij de vertaalslag tussen het hoofdkantoor in Frankrijk en de fabriek in Emst.Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van processen, beleid en organisatiecultuur. Dit doe je onder andere door: Je bent verantwoordelijk voor recruitment en talentontwikkeling.Je zet een leadership-developmentprogramma op en begeleid deze ook.Je vermindert verzuim en optimaliseert HR-processen.Je implementeert een moderne performance- en feedbackcyclus.Je draagt bij aan Great Place to Work, employer branding en CSR.

Als Quality Assurance Specialist heb je een centrale rol in het borgen en verbeteren van kwaliteit. Je bent de spil tussen productie, R&D en leveranciers en zorgt ervoor dat systemen niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Procesoptimalisatie: Je beoordeelt en verbetert productieprocessen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.Coördineren van audits: Je bereidt interne en externe audits (BRC, IFS, FSSC 22000) voor en begeleidt deze.Beheer van kwaliteitsdocumentatie: Je zorgt dat procedures, certificeringen en HACCP-plannen up-to-date blijven.Leveranciersmanagement: Je beoordeelt en auditeert leveranciers op basis van voedselveiligheidseisen.Training en bewustwording: Je traint productiemedewerkers en teamleiders over hygiëne, allergenen en kwaliteitsnormen.Afwijkingen en verbeteracties: Je analyseert kwaliteitsissues, voert root cause analyses uit en implementeert corrigerende maatregelen.

Als QA Specialist ben je de drijvende kracht achter het verbeteren van kwaliteitsprocessen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en hebt een actieve rol in audits en verbeterprojecten. Jouw taken zijn bijvoorbeeld:Beheer en implementatie van kwaliteitssystemen: Je zorgt ervoor dat BRC, IFS en FSSC 22000-normen correct worden toegepast.Analyseren en oplossen van kwaliteitsproblemen: Je onderzoekt klachten, afwijkingen en recalls en draagt verbeteringen aan.Uitvoeren van interne audits: Je voert audits uit om naleving van wetgeving en procedures te toetsen.Ondersteunen bij productontwikkeling: Je beoordeelt specificaties en etiketten en zorgt dat nieuwe producten aan kwaliteitseisen voldoen.Hygiëne en voedselveiligheid bewaken: Je ziet toe op naleving van HACCP en traint medewerkers over voedselveiligheid.Stakeholdermanagement: Je communiceert met leveranciers, klanten en certificerende instanties over kwaliteitsvraagstukken.

Als Junior QA Specialist sta je dicht bij het product en vervul je een sleutelrol tussen de operationele (productie) teams en jouw eigen afdeling. Je draagt bij aan een kwalitatief hoogstaand en veilig product en proces, waarbij je actief schakelt tussen teams en zorgt voor optimale kwaliteitsborging. Jouw taken zullen o.a. bestaan uit:Productcontroles: Je inspecteert eindproducten op kwaliteit, houdbaarheid en verpakking.Monsterafname: Je neemt monsters van grondstoffen en producten voor microbiologische en chemische analyses.Hygiëne-inspecties: Je controleert of medewerkers en machines voldoen aan de hygiëne-eisen en rapporteert afwijkingen.Klachtenonderzoek: Je analyseert klant- en productklachten en adviseert over verbetermaatregelen.Trainingsondersteuning: Je helpt met het opstellen en geven van kwaliteits- en hygiënetrainingen aan productiemedewerkers.Ondersteunen bij audits: Je zorgt dat documentatie op orde is en helpt bij voorbereidingen voor interne en externe audits. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als Junior Financial Controller vervul je uitdagende interim-opdrachten bij onze klanten. Je krijgt de kans om verschillende functies binnen Finance te ontdekken en te ervaren wat écht bij jou past. Met jouw analytische blik en onze begeleiding zorg jij ervoor dat financiële processen efficiënt en transparant blijven. Geen dag is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken: Accounting & boekhouding – Je beheert financiële administraties en zorgt voor nauwkeurige rapportages. Budgettering & financiële analyses – Je stelt begrotingen op en monitort budgetten, zodat bedrijven grip houden op hun financiën. Rapportage & compliance – Je analyseert en controleert financiële gegevens en zorgt dat alles voldoet aan de geldende wet- en regelgeving. Procesoptimalisatie – Je denkt mee over het verbeteren van interne controles en financiële processen. Cashflow- en liquiditeitsbeheer – Je bewaakt de financiële gezondheid van een organisatie door middel van cashflowanalyses. KPI-monitoring – Je selecteert en analyseert de juiste KPI’s om bedrijven inzicht te geven in hun prestaties. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de organisatie en vertaal je financiële data naar bruikbare inzichten. Je werkt nauw samen met het management en operationele teams om prestaties te optimaliseren en financiële risico’s te beheersen. Opstellen en analyseren van financiële rapportages: Je levert tijdige en betrouwbare managementinformatie en zorgt voor inzicht in de financiële prestaties van de organisatie. Budgettering en forecasting: Je stelt budgetten en forecasts op, monitort afwijkingen en adviseert over verbeteringen. Kostenbeheersing en winstgevendheidsanalyses: Je onderzoekt kostenstructuren, signaleert besparingsmogelijkheden en adviseert over rendementsverbeteringen. Ondersteunen bij investeringsbeslissingen en businesscases: Je berekent financiële haalbaarheid en impact van investeringen en strategische projecten. Procesoptimalisatie en interne controles: Je identificeert inefficiënties in financiële en operationele processen en draagt bij aan verbeteringen en automatiseringen.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Voor Serrix, een snelgroeiende organisatie die innovatieve gezondheidsproducten ontwikkelt en verkoopt in meer dan 25 landen, zijn wij op zoek naar een ervaren QA Specialist.In deze rol combineer je beleidsmatige en uitvoerende taken binnen kwaliteitsborging. Je voert audits uit, bewaakt processen en bent hands-on betrokken bij batch vrijgaves, klachtenafhandeling en artwork controles. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en schakelt makkelijk in een dynamische omgeving. Je werkt nauw samen met de RA Associate en rapporteert aan de QA/RA Manager.Daarnaast werk je nauw samen met diverse interne afdelingen en onderhoud contact met externe partijen zoals Notified Bodies, (regelgevende) instellingen en klanten, waarbij je gemakkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen de organisatie.Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:Het onderhouden en verbeteren van het kwaliteitsmanagementsysteem, inclusief het QA-handboek, procedures en certificeringen.Voorbereiden en uitvoeren van interne en externe audits, inclusief bezoeken aan leveranciers en distributeurs.Verantwoordelijkheid voor batch vrijgave, klachtenafhandeling, artwork controle, vertalingen en opvolging van CAPA’s en non-conformiteiten.Signaleren van trends in kwaliteitsdata, opstellen van rapportages en samenwerken met afdelingen zoals supply chain, R&D en marketing om verbeteringen door te voeren.Bewaken van de voortgang van kwaliteitsprocessen, stellen van prioriteiten en helder communiceren met interne en externe stakeholders.

Voor het hoofdkantoor van Daelmans in Nieuwkuijk zoeken we twee nieuwe collega’s die hun tanden willen zetten in kwaliteit. Een rol waarin je stappen kunt maken in het verder professionaliseren van een groeiende onderneming en je écht het verschil kunt maken.Of jouw focus nu ligt op leveranciers & grondstoffenbeheer óf op QMS-systemen & processen jullie werken nauw samen en zorgen dat jullie kennis van de processen op elkaar aansluit. Zo kun je elkaar waar nodig waarnemen bij vakantie of afwezigheid.Je krijgt volop ruimte voor jouw ideeën, kritische blik en verbetermentaliteit. Dit doe je niet alleen vanuit hoofdkantyoor, maar ook doorhet betrekken van de bakkerijen in Nieuwkuijk, Oss en Scherpenzeel, waar je zo nu en dan ook aanwezig zal zijn.Je maakt deel uit van het QESH-team, dat bestaat uit zes collega’s verspreid over drie locaties. In deze functie rapporteer je aan de QESH-manager. Dagelijks werk je samen met je directe collega's in Nieuwkuijk, en eens per maand sluit je aan bij het teamoverleg met collega’s van alle vestigingen. Binnen jouw rol ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele activiteiten op het gebied van kwaliteit (QA). Tegelijkertijd werk je ook aan grotere verbeterprojecten. Denk bijvoorbeeld aan het digitaliseren van het kwaliteitsmanagementsysteem, het automatiseren van specificatiebeheer en het verbeteren van het receptenbeheer.Daarnaast draag je bij aan het verbeteren van het auditmanagement programma, incidentenmanagementproces en de opvolging van verbeteracties. Zo werk je mee aan een stevige kwaliteitsbasis voor de toekomst.Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:Beoordelen en ontwikkelen van leveranciers op basis van risico’s en prestaties, met als doel om grondstoffen, verpakkingen en diensten continu veiliger en beter te maken.Bijdragen aan het verder uitbouwen én onderhouden van het QA/QESH-systeem, volgens BRC/IFS-normen, klantwensen en geldende wetgeving altijd met een risk-based aanpak.Beheer en verbetering van QA-documentatie, specificaties, certificeringen, audits en CAPA-processen, waarbij nauwlettend wordt toegezien op volledigheid en juistheid richting interne en externe stakeholders.Samenwerken met collega’s van QA, R&D, Sales en Supply Chain om klantwensen te vertalen naar praktische en haalbare kwaliteitseisen.Signaleren van trends, uitvoeren van analyses en initiëren van verbeteracties die bijdragen aan structurele kwaliteitsverbetering en zichtbare impact maken.

Als Business Manager spot jij de beste projecten voor onze interim Specialisten. Dat doe je door te investeren in goed contact met onze opdrachtgevers. Vanuit een persoonlijke aanpak win jij vertrouwen, zodat hiring managers jou als eerste bellen wanneer er behoefte is aan extra ondersteuning. Samen met jouw collega Business Managers uit andere vakgebieden signaleer je interessante verkoopkansen. Ook werk je nauw samen onze recruiters Teuntje, Janneke en Laurens. Samen bereiken jullie het beste resultaat. In deze functie zul jij je specifiek op ons vakgebied Quality gaan richten. Daarom is het een pre als je werkervaring hebt binnen kwaliteitsmanagement of de voedingsmiddelenproductie. Je begrijpt de dynamiek van de levensmiddelenindustrie en kunt daardoor beter schakelen met zowel klanten als onze professionals.Jouw takenpakket bestaat uit:Op- en uitbouwen van ons relatienetwerk.Uitwerken van samenwerkingsovereenkomsten.In kaart brengen van nieuwe verkoopkansen.Identificeren en benaderen van potentiële klanten in de Food & Industry.Volgen van markttrends en opstellen van strategische salesplannen. 

Als Junior Financial Controller speel je een cruciale rol binnen onze financiële administratie. Een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden bestaan uit debiteurenbeheer. Daarnaast krijg je de kans om te ondersteunen bij financial control taken, zoals rapportages en analyses. Deze rol geeft doorgroeimogelijkheden binnen het finance team, ook afhankelijk van waar je kracht en interesses liggen en waar het team behoefte aan heeft. Maar kansen krijg je zeker bij Klaas Puul! Wat ga je doen?Beheren van debiteuren (herinneringen/aanmaningen versturen, rapportages opstellen)Analyseren van openstaande posten en bijdragen aan verbeteringen in het incassoprocesVerwerken en controleren van inkoopfacturenVerwerken van bankmutaties en btw-/CBS-aangiftesControleren van sub-administraties en het grootboekOndersteunen bij de maand- en jaarafsluitingOpstellen van periodieke rapportages (cashflow, debiteurenanalyses)Meedenken over procesverbeteringen en automatisering binnen Finance

Binnen het Finance & Control team van Rademaker werk je dagelijks aan uitdagende financiële puzzels. De industriële bakkerijmachines die wereldwijd worden ontwikkeld en geleverd, zijn allemaal uniek en kennen lange doorlooptijden. Dat maakt de financiële processen complex en afwisselend.Samen met je collega’s zorg je voor een actuele en betrouwbare financiële- en personeelsadministratie. Je hebt een actieve rol in de maandafsluiting, voert controles uit en vertaalt cijfers naar bruikbare inzichten. Met jouw kritische blik zie je waar processen slimmer, sneller en betrouwbaarder kunnen en neem je initiatief om verbeteringen door te voeren.Verder kan je de volgende taken verwachten:·      Het voorbereiden en opstellen van balansdossiers voor de accountant.·      Uitvoeren van periodieke analyses op grootboekrekeningen.·      Bijdragen aan financiële maand- en jaarafsluitingen binnen de deadlines (volgens Dutch GAAP).·      Verzorgen van externe rapportages voor o.a. Belastingdienst, pensioenfonds en CBS.·      Bewaken van rekening-courantverhoudingen en administratieve processen.·      Fungeren als vraagbaak binnen het team en aanspreekpunt voor de accountant.·      Actief meewerken aan verbeter-, digitaliserings- en automatiseringsprojecten.·      Toepassen van de laatste ontwikkelingen in wet- en regelgeving binnen de financiële systemen.

In de functie van OT Engineer maak je deel uit van de Corporate Technical Project Department. Je sluit binnen de afdeling aan bij een team van IA/OT-specialisten in verschillende disciplines. De afdeling is een internationaal georiënteerde omgeving waarbij je naast de Nederlandse ook voor de buitenlandse productielocaties en projecten werkt. Als OT Engineer in een project ben je gesprekspartner voor Engineering, IT, Productie, Kwaliteitsdienst, Site Maintenance en R&D Procestechnologen en zorgt voor de naadloze integratie van alle disciplines in een OT-omgeving. Er heerst een informele sfeer en korte lijnen vinden we belangrijk. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat Aviko zich blijft vernieuwen en ontwikkelen op het gebied van IA/OT.In projecten analyseer je de behoefte op gebied van Industriële Automatisering en Operational Technology. Je zoekt hier de juiste oplossing voor en die specificeer je voor ontwerp of aankoop. Je bereid de implementatie voor en speelt een coördinerende rol in de uitvoering hiervan;Samen met andere OT en IT collega’s uitvoering geven aan onze digitale strategie en cybersecurity;Opzetten van software standaarden in OT voor PLC, HMI en MES voor onze verschillende productielocaties;Je draagt zorg voor een effectieve en klantgerichte opvolging van hulp aanvragen;Je zoekt de samenwerking met de andere Corporate afdelingen voor integrale vraagstukken.

Als Allround Controller krijg je eigen verantwoordelijkheid over meerdere bv’s en fungeer je als sparringpartner voor de Business Controllers. Je schakelt direct met collega’s binnen finance, maar ook met de business, en draagt bij aan verdere professionalisering en digitalisering van de organisatie.Je werkzaamheden:Zelfstandig verzorgen van maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen inclusief rapportages;Opstellen van begrotingen en forecasts;Voorbereiden van de jaarrekening samen met de externe accountant;Uitvoeren en controleren van diverse aangiftes (btw, CBS, brancheverenigingen);Beheer van grootboek en memoriaalboekingen;Verbeteren van datakwaliteit en ontwikkelen van dashboards/KPI’s in Power BI;Actieve rol in de optimalisatie van het ERP-systeem (Dynamics 365 F&O).

Als Financial Controller ondersteun je de Manager Business Control en werk je nauw samen met drie ervaren collega’s. Je krijgt een brede rol waarin je meedraait in de planning- en controlcyclus, rapportages voorbereidt en steeds meer verantwoordelijkheid pakt in analyses en begrotingen.Je werkzaamheden:Meedraaien in de vierwekelijkse rapportagecyclus: informatie verzamelen, analyseren en communiceren;Voorbereiden van de maand-, kwartaal- en jaarafsluiting;Ondersteunen bij het opstellen van begrotingen en financiële analyses voor meerdere entiteiten;Uitvoeren van diverse aangiftes (btw, CBS, brancheverenigingen);Verwerken van memoriaalboekingen en complexere accounting vraagstukken;Bijdragen aan de verdere ontwikkeling van ERP (Dynamics 365) en rapportages in Power BI.

Als QA-medewerker bij COPAR speel je een belangrijke rol in het continu verbeteren van de kwaliteit van de producten en processen.Je beoordeelt en actualiseert documentatie en ondersteunt collega’s op het gebied van kwaliteit en veilig werken, bijvoorbeeld rondom grondstoffen. Je bent goed thuis in de praktijk van kwaliteitssystemen en weet deze op de juiste manier toe te passen. Als enige binnen de organisatie die verantwoordelijk is voor QA, ben jij dé specialist op het gebied van kwaliteit. Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur, wat betekent dat je veel invloed hebt én direct kunt schakelen op strategisch niveau. Daarnaast adviseer je over het kwaliteitsbeleid en signaleer je ontwikkelingen op het gebied van allergenenwetgeving, kleurstoffen en verpakkingen.Je stelt procedures op en zorgt ervoor dat deze worden nageleefd en geborgd binnen de organisatie. Je komt terecht in een bedrijf met fijne collega’s waar samenwerking centraal staat. Dankzij korte lijnen en een no-nonsense aanpak kun je snel schakelen en echt het verschil maken.Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden:Bewaken en verbeteren van kwaliteitssystemen zoals BRC en naleving van wet- en regelgeving.Beheer van productinformatie, specificaties, etikettering en verpakking.Afhandelen en analyseren van productklachten, zoals smaakafwijkingen en verpakkingsproblemen.Uitvoeren en begeleiden van audits en het opvolgen van verbeteracties.Adviseren van de directie over kwaliteitsbeleid en ontwikkelingen rondom ESG en regelgeving.

Belangrijkste taken:Aanspreekpunt voor het Track & Trace overheidssysteem.Beheer en verbetering van het Kwaliteit Management Systeem (ISO 9001).Opvolgen van klantklachten en verbeteren van processen.Ondersteunen bij externe inspecties (NVWA, Inspectie Justitie & Veiligheid).Rol als preventiemedewerker: RI&E en ARBO-actiepunten bijhouden en verbeteren. Daarnaast zorg je dat procedures altijd up-to-date zijn, werk je met data-analyses en normeringen vanuit het ERP-systeem, verbeter je werkinstructies en denk je mee over KPI’s en kwaliteitsanalyses. Ook speel je een rol bij batch releases en verdiep je je in de Wet Gesloten Coffeeshopketen, zodat je de organisatie hierover goed kunt informeren.

Als Business Development Officer ben jij het commerciële startpunt van onze organisatie. Je gaat actief op zoek naar nieuwe klanten binnen de wereld van de Food en Industry en legt daarmee het eerste contact. Je doel? Deze contacten omzetten naar een nieuwe samenwerking voor interim- of werving & selectie-opdrachten. Met jouw inzet, lever je een belangrijke bijdrage aan de team- en organisatiedoelstellingen. Geen zorgen: je hoeft nog geen salesexpert te zijn én doet het niet alleen. Je leert het vak bij ons in de praktijk. Wat je precies gaat doen?Kwalificeren en genereren van nieuwe leads en deze stap voor stap uitbouwen tot een nieuwe samenwerking;Ontwikkelen en onderhouden van jouw eigen portefeuille met prospects;Gesprekken voeren met potentiële klanten en daarmee hun behoefte in kaart brengen;Samenwerking opgestart? Dan zorg je voor een volledige, warme overdracht naar één van de Business Managers;Last but not least: op orde houden van de administratie in het systeem. Kortom: je leert hoe je klanten binnenhaalt, relaties opbouwt en impact maakt. En dat in een organisatie waar samenwerken en plezier maken centraal staat. 

Als QA Manager voor deze organisatie ben jij het gezicht van kwaliteit binnen de fabriek. Je brengt structuur aan in de dagelijkse praktijk én ontwikkelt een duidelijke kwaliteitsstrategie die past binnen het centrale beleid van de Group. Je bouwt bruggen: tussen mensen, tussen afdelingen, en tussen groepsbeleid en lokale uitvoering. De locatie is volop in beweging met nieuwe projecten, ambities en verbetertrajecten. En daar is een sterke QA Manager voor nodig die niet alleen leidinggeeft aan het lokale team, maar ook de samenwerking met de andere sites en het centrale QA-team actief opzoekt.Als Manager speel je een sleutelrol tussen beleid en praktijk, tussen groep en locatie, en tussen mens en proces. Je kijkt waar jouw team nu staat, bepaalt samen de koers en zorgt ervoor dat iedereen de juiste ondersteuning krijgt om mee te groeien. Je brengt structuur, overzicht en energie en je weet hoe je mensen hierin meeneemt.In deze rol geef je direct leiding aan 1 QA officer en een QC Lab team van 5 medewerkers. Je rapporteert zelf aan de Plant Manager van de fabriek en werkt nauw samen met de Group QA Manager binnen de divisie.Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:Leidinggeven en coachen van het QA en QC team (totaal 8 medewerkers) en zorgen voor structuur, samenwerking en eigenaarschap.Vertalen van het centrale QA-beleid naar de lokale praktijk en implementeren van een toekomstbestendig kwaliteitssysteem (QMS).Coördineren van audits (intern en extern) en zorgen voor compliance met standaarden zoals IFS.Analyseren en verbeteren van processen, procedures en werkinstructies binnen QA en QC.Samenwerken met andere QA Managers binnen de Group en fungeren als verbindende schakel tussen QA, productie en technische dienst.

In deze rol zorg jij dat alles in ons productieproces klopt — van de eerste zaadjes tot het eindproduct dat in de winkel ligt. Jij bent degene die ervoor zorgt dat onze wiet, edibles en andere producten altijd voldoen aan de hoogste kwaliteitsnormen én aan de strenge eisen van de overheid. Wat je concreet bereikt:Geoptimaliseerde procedures en werkinstructies. Je leidt externe inspecties van overheidsinstanties zoals NVWA en Justitie. Je zet PFMEA’s op en ontwikkelt control plans die écht werken in de praktijk. Je analyseert data en vertaalt dit naar slimme verbeteracties. Je maakt het kwaliteitsbewustzijn binnen de organisatie sterker.En verder:Je beheert en verbetert het kwaliteitsstandaarden conform ISO 9001 en GACP. Je houdt een scherp oog op KPI’s, labresultaten en risico’s, en steekt zelf ook de handen uit de mouwen bij de analyse van monsternames. Daarbij denk je actief mee over procesverbetering en veiligheid, altijd volgens de geldende wet- en regelgeving.

Als HR Coördinator bij Superunie heb je een veelzijdige rol waarin jij zorgt voor structuur, continuïteit en ontwikkeling binnen HR. Daarnaast bied je ondersteuning aan de directie. Je schakelt tussen dagelijkse operationele werkzaamheden en bredere verbeterinitiatieven. Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je in de basis verwachten:Je houdt de personeelsadministratie up-to-date en zorgt dat alles klopt: contracten, verlof, verzuim en mutaties.Je coördineert het werving- en selectieproces en zorgt dat nieuwe collega’s een vliegende start maken.Je denkt actief mee over het verbeteren van HR-processen en helpt bij de verdere digitalisering en professionalisering.Je ondersteunt bij projecten op het gebied van duurzame inzetbaarheid, employer branding en talentontwikkeling.Je bewaakt de naleving van wet- en regelgeving en bent aanspreekpunt voor collega’s bij HR-gerelateerde vragen.Je ondersteunt de directie op organisatorisch en administratief vlak: van agendabeheer en het plannen van vergaderingen tot het beheren van vertrouwelijke stukken en het regelen van bijeenkomsten of zakenreizen.In deze rol werk je nauw samen met HR Manager en de Office Manager. Dankzij jouw overzicht en precisie zorg je ervoor dat alles achter de schermen klopt, dat maakt jou onmisbaar.

Als SHEQ Manager ben je lid van het MT en verantwoordelijk voor de doorvertaling en implementatie van het centrale SHEQ-beleid binnen Smurfit Westrock Group naar Smurfit Westrock Parenco . De strategische kaders worden op groepsniveau bepaald; jij zorgt ervoor dat deze praktisch toepasbaar worden gemaakt voor de fabriek in Renkum. Daarbij combineer je beleidsontwikkeling met een sterke focus op gedrag, communicatie en veiligheid op de werkvloer. Je houdt daarbij continu rekening met de meest recente wet- en regelgeving en werkt actief aan het versterken van het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn binnen de organisatie. Je geeft direct leiding aan vijf zelfstandig werkende collega’s en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur van Smurfit Westrock Parenco. Samen met je team zorg je voor een correcte uitvoering en begeleiding van interne en externe audits, en borg je de naleving van het integrale managementsysteem op het gebied van kwaliteit (ISO9001), milieu (ISO14001) en veiligheid (ISO50001).In zijn algemeen is de verdeling van de functie 50% Arbo-veiligheid, 30% milieu- & omgevingsmanagement en 20% kwaliteitsborging.Geeft (indirect) leiding aan de medewerkers van de afdelingen Kwaliteit, Laboratorium, Veiligheid, Milieu en de Brandweer met focus op cultuur, gedrag en veiligheid op de werkvloer.Opstellen en bewaken van het jaarlijkse budget en de investeringen voor deze afdelingen;Verzorgen van rapportages en jaarverslagen, monitoren van compliance met regelgeving en (certificerings) vereisten;Initiëren en managen van SHEQ-verbeterplannen binnen de gegeven kaders vanuit Group. Zet KPI’s op en betrekt medewerkers actief bij kwaliteits- en veiligheidsinitiatieven.Begeleidt interne en externe audits en borgt certificeringen (ISO9001, ISO14001, ISO50001).Onderhouden en uitvoering geven aan het bedrijfsnoodplan en de Coördinatie van de BHV organisatie;Onderhouden van contacten met externe instanties (Gemeente, Provincie) en leveranciers over onderwerpen die te maken hebben met SHEQ.

Vandaag staat er een meeting op de agenda over de nieuwe functionaliteiten van het nieuwe ERP. Bart, een collega van Proces Engineering, wil weten wat ze nog meer kunnen automatiseren met Cloudsuite M3. De werkbonnen gaan nu al digitaal maar er is altijd meer te verbeteren en efficiënter te maken. Na deze meeting werk je het gespreksverslag uit en discussieer je met Frans over de vervolgstappen. Het was een waardevol gesprek waarin nieuwe kansen en uitdagingen helder zijn geworden. Na de lunch staat er een training op het programma. Een consultant van Infor geeft een sessie over de nieuwe designer tool, waarin je zelf schermen kunt bouwen. Een waardevolle toepassing die wij bij meerdere gebruikers kunnen gaan inzetten. Na de training kijk je samen met je Alex naar een incident in Cognos Bi. De data wordt niet goed geladen na wat speurwerk, ondertussen kijken jullie in de tabellen van het ERP pakket en komen jullie erachter dat een typefout in de tabelnaam het issue was. De tabelnaam is aangepast en het rapport wordt weer verwerkt. Aan het eind van de dag ruim je je werkplek op en kijk je alvast naar de agenda van morgen. Er staat dan een workshop Business Lines van het onboardingsprogramma gepland, leuk! 

Als Medior Finance Specialist vervul je uitdagende interim-opdrachten en beweeg je flexibel binnen het finance vakgebied. Met jouw expertise en onze ondersteuning ben je snel van toegevoegde waarde.  Zo maak jij het verschil: Geen opdracht of opdrachtgever is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken: Financieel inzicht – Je analyseert cijfers, signaleert trends en vertaalt ze naar strategische adviezen.  Procesoptimalisatie – Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en helpt verbeteringen doorvoeren.  Budgettering & rapportages – Je stelt budgetten op en analyseert financiële rapportages.  Financieel management – Je draagt bij aan cashflowbegrotingen en jaarrekeningen.  KPI-monitoring – Je verzamelt en analyseert data om bedrijfsresultaten te verbeteren.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.