Als Financieel Administratief Medewerker ben je verantwoordelijk voor het ondersteunen en uitvoeren van diverse financiële en administratieve taken binnen OTC Medical. Je zorgt voor een nauwkeurige en tijdige afhandeling van de financiële administratie, crediteuren- en debiteurenbeheer en betalingen. Daarnaast draag je actief bij aan de optimalisatie van administratieve processen. Na een gedegen inwerktraject in een meer ondersteunende rol naast de huidige financieel medewerker, krijg je de mogelijkheid om te groeien naar een zelfstandige functie.Je bent verantwoordelijk voor:Financiële administratie: je verwerkt de inkoop- en verkoopfacturen, boekt bankafschriften, verwerkt betalingen en financiële gegevens in het boekhoudsysteem en controleert en archiveert financiële documenten.Crediteurenbeheer: je beheert en verwerkt crediteurenfacturen, onderhoudt contact met leveranciers over openstaande facturen, bewaakt betaaltermijnen, voert tijdig betalingen uit en lost eventuele geschillen met leveranciers op.Debiteurenbeheer: je verstuurt verkoopfacturen naar klanten, monitort openstaande betalingen, volgt betalingsherinneringen op, onderhoudt contact met debiteuren over betalingen en ondersteunt bij incassoprocedures indien nodig.Administratieve werkzaamheden: je onderhoudt een correcte en up-to-date financiële administratie, beheert correspondentie met externe partijen zoals klanten, leveranciers en banken, ondersteunt bij administratieve vragen van andere afdelingen en verzorgt archivering en documentbeheer volgens wettelijke richtlijnen.Procesoptimalisatie: je signaleert inefficiënties binnen administratieve processen, doet voorstellen voor verbeteringen om de administratieve workflow te optimaliseren en draagt actief bij aan de implementatie van nieuwe administratieve tools of systemen.Betalingen: je bereidt betalingen van leveranciers voor en verwerkt deze, controleert bankgegevens en betaalgegevens en beheert automatische incasso’s en betalingsregelingen.

Als Assistant Business Controller ondersteun je de Business Controller bij essentiële financiële activiteiten. Je verantwoordelijkheden omvatten het beheren van voorraadbeheer, het uitvoeren van kostenanalyses en het ondersteunen bij financiële rapportages over meerdere productielocaties. Je werkt nauw samen met cross-functionele teams om nauwkeurigheid in financiële processen en rapportages te waarborgen, terwijl je actief bijdraagt aan financiële planning en analyse. Bovendien ben je essentieel in het stimuleren van verbeteringen in business intelligence tools en ondersteun je continue procesverbeteringen.Je bent verantwoordelijk voor:Beheren van financieel voorraadbeheer, inclusief standaard kostprijsberekening, analyse van werkelijke kosten en maandelijkse materiaalkosten analyses;Uitvoeren en analyseren van wekelijkse/maandelijkse voorraadupdates, Werk in Uitvoering (WIP), en kwartaal- en jaarlijkse voorraadopnames;Assisteren bij financiële planning en analyse, inclusief prognoses, budgettering en variantie analyses voor de Duitse productielocatie;Opstellen van maandelijkse KPI-rapportages en het bieden van financieel business partnering om prestaties te verbeteren en strategische ondersteuning te bieden;Stimuleren van continue verbetering van BI-tools en -systemen, inclusief het maken van dashboards en het uitvoeren van ad-hoc analyses.

Als Junior Financial Controller vervul je diverse interim opdrachten en krijg je de kans om je flexibel te bewegen binnen Finance. Door dit inkijkje in de verschillende keukens van onze opdrachtgevers én door het uitvoeren van verschillende functies, ontdek jij wat echt bij jou past. Qua werkzaamheden ben je o.a. verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Verder kun je denken aan:Managen van boekhouden en accounting;Het opstellen van rapporten;Voorbereiding en controle van jaarrekeningen;Het controleren van de financiële rapportage en of deze volgens alle regels verloopt;Optimalisatie van de interne controle;Budgetteren van werkzaamheden en projecten;Het opstellen van cashflowbegrotingen;Managen van liquiditeit;Het aanpassen en beheren van de administratieve organisatie;Het kiezen, meten en interpreteren van KPI's.

Je staat aan het begin van jouw carrière en wilt eindelijk de door jou opgedane kennis in de praktijk gaan brengen. Als je in dienst komt bij de Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Junior Business Controller. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker, Business Controller óf is dit jouw eerste stap? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken.Taken waar jij als Junior Business Controller mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling;Het maken van financiële analyses en het opstellen van maand- en jaarrapportages;Opstellen van een budget en maken van een financiële planning;Controleren van declaraties en financiële data;Zicht houden op kas- en bankafschriften;Beoordelen en toetsen van begrotingsverschillen;

Je hebt net je diploma binnen en kan niet wachten om jouw kennis in de praktijk te brengen. Als je in dienst komt bij Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Financieel Medewerker. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker óf als is dit jouw eerste stap is? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken. Taken waar jij als Financieel Medewerker mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling, waaronder het beheren van financiële data en het controleren van declaraties;Maken van financiële analyses en opstellen van maand- en jaarrapportages voor inzichtelijke overzichten;Opstellen van een budget en creëren van een financiële planning voor strategische besluitvorming;Zorgvuldig beheer van kas- en bankafschriften om financiële transparantie te waarborgen;Actief onderhouden van contacten met cliënten van de controller en beoordelen/toetsen van begrotingsverschillen voor continue verbetering.

Als Financial Controller word je onderdeel van het team van Yor-in, maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Mars, FrieslandCampina of Royal Swinkels Family Brewers. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een piek in de werkzaamheden, of omdat de opdrachtgever niet de juiste expertise in huis heeft. Gemiddeld help je twee opdrachtgevers per jaar met jouw kennis en kunde. Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Heb jij al leidinggevende ervaring dan is dat super, maar ook als jij jezelf sturing geven aan een team dan kunnen we daar aan werken! Jij richt je onder andere tot:Beheer van boekhouding, inclusief opstellen van rapporten en voorbereiding/controle van jaarrekeningen.Toezicht op financiële rapportage volgens regelgeving en optimalisatie van interne controle.Budgettering van werkzaamheden en projecten, inclusief opstellen van cashflowbegrotingen.Liquiditeitsbeheer en aanpassing/beheer van administratieve organisatie.Keuze, meting en interpretatie van KPI's ter bevordering van effectief financieel management.

Als Levensmiddelentechnoloog voer je afwisselende opdrachten uit. Denk aan opdrachten waarbij je als Levensmiddelentechnoloog verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Maar ook het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten behoren tot de werkzaamheden.Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een Levensmiddelentechnoloog bij Yor-in eruit ziet? Bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

Wanneer je net klaar bent met je studie is het soms lastig om te weten welke organisatie of type functie het best bij je past. Door verschillende opdrachten uit te voeren ga je hier vanzelf achter komen. Waar je in de ene opdracht verantwoordelijk zult zijn voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Ben je de andere keer juist bezig met het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits of het onderzoeken van klachten. Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een Kwaliteitsmedewerker bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Kwaliteitsmedewerkers Dominique, Sanne en Annemieke. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

In de functie van Interim QA Specialist is geen opdracht hetzelfde. Deze ene keer ga je als QA Officer aan de slag en ben je verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. De andere keer focus jij je veel meer op het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten. Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een QA Specialist bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Voedingsmiddelentechnologen Dominique, Sanne en Annemieke op onze site. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

Als Quality Improvement Manager binnen DFE Pharma ga je aan de slag om structurele verbeteringen te implementeren. Zowel het initiëren als het uitvoeren van kwaliteitsverbeteringen aan producten, diensten en klantervaringen. Dit gaat van digitaliseren van vragenlijsten tot het verbeteren van producten. Je gaat werken aan de optimalisatie van de QA-processen van en naar klanten. Daarnaast ga je:Algemene ondersteuning bieden aan de QA Officers, Customer QA & ESG Director;Optreden als Business Partner voor de afdeling Sales;QA-processen optimaliseren en digitaliseren (vragenlijsten, contracten en klachten);Resultaten managen aan de hand van klacht KPI’s en CAPA’s (inclusief jaarlijkse rapportage).In deze functie rapporteer je aan de Director Customer QA & ESG.

Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen, om bedrijfsdoelstellingen te behalen en productkwaliteit te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan doelen zoals het verhogen van de productiviteit en het verminderen van verliezen binnen de productie.Daarnaast speel je een actieve rol in de groei en ontwikkeling van je medewerkers op de werkvloer. Je betrekt de teamleiders en medewerkers bij verbeterprocessen en geeft regelmatig constructieve feedback. Door regelmatig 1-op-1-gesprekken te plannen met je teamleiders, toon je betrokkenheid en bied je gerichte begeleiding. Je inspireert je teams met je open en toegankelijke houding, waardoor je een werksfeer creëert waarin iedereen zich thuis voelt. "Met jou aan het roer, gaat niet alleen de productiviteit omhoog, maar staat ook werkplezier voorop. Samen resultaat behalen, verbinding voelen en écht als één team opereren – dat is waar jij voor staat."In deze rol ben je verantwoordelijk voor een afdeling bestaande uit circa 50 medewerkers en maak je onderdeel uit van het MT.Verder houd je je bezig met:Het realiseren en bewaken van de productieplanning.Het sturen op productiviteit en kwaliteit wat zich vertaalt in KPI's zoals uitval, verhogen van OEE, klachten en leverbetrouwbaarheidHet aansturen van de teamleiders en coördineren van werkzaamheden op de werkvloer.Het trainen van medewerkers op de werkvloer en bevorderen en stimuleren van kennisdeling en samenwerking.Het coördineren van huidige en toekomstige projecten, met een focus op efficiëntie en samenwerking tussen afdelingen om doelen te bereiken.

Als QESH Manager binnen Konings-Zuivel heb je een brede verantwoordelijkheid gericht op toetsing, opleiding en verhoging van het bewustzijn ten aanzien van kwaliteit, veiligheids- en milieu aspecten. Je bent de sparringpartner voor het MT en verschillende managers en collega's binnen de organisatie t.a.v. het gevoerde QESH-beleid. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vergroten van het bewustzijn rondom veiligheid. Tevens stimuleer je een sterke food safety culture. Je zorgt ervoor dat belangrijke kwaliteits- en veiligheidskwesties steevast op de agenda staan voor QA-overleggen. Met jouw scherpe oog voor detail vraag je door tot de kern van een probleem en kom je zo tot de oorzaak. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor klanten zoals Mars en JDE, waarbij je hen ondersteunt met vraagstukken op het gebied van wet- en regelgeving, verpakkingsreviews en klachtenafhandeling. Hiernaast behoren de volgende taken tot jouw takenpakket:Verkrijgen en behouden van QSHE-certificaten (zoals BRC).Advies en ondersteuning bieden aan de Supply Chain Manager op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu.Procesverbetering stimuleren en vastleggen in procedures en instructies.Proactieve ondersteuning van de salesafdeling bij escalaties en kwaliteitsvraagstukken.Coördineren en beheren van interne- en externe auditprocessen.

Het quality team binnen het cluster Healthcare bestaat uit vier Quality Coördinators, vier Quality Administrators en een Training Coordinator, met jou als leidinggevende! Als Quality Manager ben je verantwoordelijk voor het dagelijkse functioneren van de kwaliteitsafdeling , maar ook voor het uitzetten van strategische richtlijnen binnen de productgroep medical devices. Daarnaast houd je je bezig met:Ontwikkeling en optimalisatie van het kwaliteitsmanagementsysteem: Leidinggeven aan de implementatie, documentatie en continue verbetering van het kwaliteitsmanagementsysteem (QMS), met naleving van ISO 9001 en ISO 13485 certificeringen.Strategische ondersteuning: Adviseren en samenwerken met marketing, sales, accountmanagement én het Europese QA-team om kwaliteitsinitiatieven te bevorderen. Je fungeert als projectmanager voor kwaliteitsprojecten en het leiden van verbetertrajecten binnen Arvato.Kwaliteitscontrole en risicobeheer: Je slaat een brug tussen afdelingen bij het behandelen van klachten, afwijkingen en CAPA, ook implementeer je strategieën tegen vervalsing van producten.Beheer van audits: Je neemt verantwoordelijkheid voor het opstellen, uitvoeren en opvolgen van zelfinspecties en leveranciersaudits. Hiervoor realiseer je een jaarlijkse interne auditplanning om continue kwaliteitsborging en naleving te waarborgen.Coördinatie van product- en terugroepacties: Beslissingen nemen over productbeheer, inclusief herroepingen, blokkades en vrijgaven. Je zorgt voor een efficiënte afhandeling van retouren binnen het systeem.Je neemt tevens plaats in het managementteam (MT) van het cluster Healthcare, samen met operationele managers, HR-manager, transportmanager, accountmanagers en de projectmanager.

As the Quality Manager, you will lead the quality team in the Healthcare cluster, which includes four Quality Coordinators, four Quality Administrators, and a Training Coordinator. You’ll be responsible for the daily operations of the quality department and for establishing strategic guidelines within the medical device product group. Your key responsibilities will include:Quality Management System development and optimization: Leading the implementation, documentation, and continuous improvement of the Quality Management System (QMS), ensuring compliance with ISO 9001 and ISO 13485 certifications.Strategic support: Advising and collaborating with marketing, sales, account management, and the European QA team to promote quality initiatives. You’ll serve as a project manager for quality-related projects and drive improvement initiatives within Arvato.Quality control and risk management: Acting as a bridge between departments for managing complaints, deviations, and CAPA, while implementing strategies to prevent product counterfeiting.Audit management: Taking responsibility for the planning, execution, and follow-up of internal audits and supplier audits, maintaining an annual internal audit plan to ensure ongoing quality assurance and compliance.Product and recall coordination: Making decisions regarding product management, including recalls, blocks, and releases, and ensuring efficient handling of returns within the system.In this role, you’ll also join the Healthcare cluster management team (MT), collaborating closely with operations managers, the HR manager, transport manager, account managers, and the project manager.

Als Junior Financial Controller speel je een essentiële rol in de ontwikkeling van deze startup. Je beheert de debiteuren- en crediteurenadministratie, ondersteunt in de implementatie van een ERP-systeem en Exact en zorgt ervoor dat de financiële processen hier soepel in verlopen. Daarnaast stel je rapportages op om de groei van de startup inzichtelijk te maken. Met de herinrichting van de holding en de oprichting van verschillende bv's ligt er een uitdagende taak voor je, waarbij je actief meedenkt over nieuwe financiële structuren. Waar de boekhouding nu nog extern wordt uitgevoerd, krijg jij de kans om steeds meer van deze taken in eigen beheer te nemen. Kortom, jouw eigenaarschap geeft vorm aan je eigen functie en ontlast Eelke en Tibor, zodat zij zich volledig kunnen richten op de verdere groei van Circunext.

In deze rol ben je verantwoordelijk voor de werving van diverse functies en draag je actief bij aan de talentstrategie van Kerry. Jouw taken omvatten het volledige recruitmentproces, van het definiëren van functie-eisen tot het begeleiden van kandidaten door het selectieproces en de onboarding. Dit doe je voor locaties Zwijndrecht, Utrecht en Tiel. Jouw standplaats is erg flexibel. Je kan op alle locaties werken, maar ook vanuit huis is geen probleem. Wel is het van belang dat je alle locaties regelmatig bezoekt en de stakeholders goed leert kennen.Je werkt nauw samen met HR-collega’s op de verschillende locaties in Nederland en zal ook veel in contact staan met internationale Talent Acquisition team wat gevestigd is in Ierland. Om deze collega’s goed op de hoogte te houden is het belangrijk dat je secuur werkt en hen up-to-date houdt. Daarnaast ben jij als expert van de Nederlandse markt verantwoordelijk voor het opzetten van creatieve wervingsstrategieën en het versterken van Kerry’s Employer Brand.

Als Senior Financial Professional speel je een essentiële rol binnen de financiële administratie, waarbij je verantwoordelijk bent voor diverse uitvoerende taken. Samen met je collega’s ontzorg je ongeveer 50 ondernemers. Omdat elke onderneming uniek is, passen zij hun aanpak per organisatie aan. Bij nieuwe klanten speel jij hierin een belangrijke rol. Samen met de klant bepaal je namelijk waarmee zij het beste ontzorgd kunnen worden en welke taken overgenomen kunnen worden. In deze functie onderhoud je nauwe contacten met managers, directie, crediteuren en debiteuren, en werk je intensief samen met je collega's van de financiële afdeling. Samen dragen jullie zorg voor een soepel verloop van de dagelijkse financiële processen.Je takenpakket bestaat verder onder andere uit:Controle van de crediteuren- en debiteurenadministratieBeoordelen en controleren van de financiële administratieVerwerken van Nederlandse en eventueel buitenlandse BTW-aangiftenOndersteuning bij het opstellen van rapportages en budgetteringenAanpassingen in de huuradministratie, verwerken van huurvorderingen en opstellen van eindafrekeningenZorgen voor efficiënte financiële werkprocessen die voldoen aan de geldende wet- en regelgevingVoorbereiden van het jaarwerkKortom, je bent een onmisbare schakel in het financiële beheer van de onderneming, waarbij je continu streeft naar efficiëntie en nauwkeurigheid.

In de rol van SHEQ Manager ben je als MT-lid mede verantwoordelijk voor de prestatie van de gehele fabriek. Hierbij ligt jouw focus op het voorbereiden, uitwerken en implementeren van het kwaliteits-, veiligheids-, milieu en gezondheidsbeleid in overeenstemming met de wettelijke regels en het centrale beleid van de Smurfit Westrock Group. Hierbij neem je continu de meest recente wet- en regelgeving in acht en heb je aandacht voor cultuur en gedrag binnen de organisatie om het kwaliteits- en veiligheidsbewustzijn niveau naar een hoger niveau te brengen. In deze functie rapporteer je aan de Algemeen Directeur van Smurfit Westrock Parenco. Je geeft leiding aan negen zelfstandig werkende collega’s. Het integrale managementsysteem zorgt ervoor dat aan de juiste standaarden wordt voldaan op het gebied van kwaliteit (ISO9001), milieu (ISO14001) en veiligheid (ISO50001). Je zorgt samen met je team voor een juiste begeleiding van audits (intern en extern).Geeft leiding aan de medewerkers van de afdelingen Kwaliteit, Laboratorium, Veiligheid, Milieu en de Brandweer;Opstellen en bewaken van het jaarlijkse budget en de investeringen voor deze afdelingen;Verzorgen van rapportages en jaarverslagen, monitoren van compliance met regelgeving en (certificerings) vereisten;Initiëren en managen van SHEQ-verbeterplannen. Hierbij hoort ook het motiveren en betrokken maken van de medewerkers bij kwaliteitsverbeteringen, en het begeleiden van verbeterteams;Onderhouden en uitvoering geven aan het bedrijfsnoodplan en de Coördinatie van de BHV organisatie;Onderhouden van contacten met externe instanties (Gemeente, Provincie) en leveranciers over onderwerpen die te maken hebben met SHEQ.

Als Quality Manager bij Berlin Packaging NL ben jij onmisbaar voor het waarborgen van de kwaliteit en voedselveiligheid van de verpakkingen. In deze veelzijdige functie draag je een grote verantwoordelijkheid en ben je een belangrijke sparringpartner voor het managementteam en verschillende afdelingen binnen de organisatie met betrekking tot het QA-beleid. Je focus ligt op Quality Assurance, Quality Control, en Health & Safety.Daarnaast speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van de nieuwste, mooiste én duurzame verpakkingen, waardoor de klanten een voorsprong behouden in de markt. Dankzij jouw expertise en ondernemende mindset zorg je ervoor dat kwaliteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Jouw verantwoordelijkheden:Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische, werkbare procedures.Proactieve ondersteuning bieden aan klanten bij escalaties of vraagstukken op het gebied van verpakkingskwaliteit en duurzaamheid.Initiëren van verbetertrajecten door het aandragen van praktische en effectieve oplossingen.Beheren en coördineren van interne audits en begeleiden van externe audits door klanten.Implementeren en evalueren van corrigerende en preventieve acties.

Omdat je al over de nodige theoretische- en/of praktijkkennis beschikt kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de voedsel- en maakindustrie die regelmatig behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Soms gaat het om specifieke projecten, bijvoorbeeld omdat er een belangrijke audit aankomt. Of omdat er een capaciteitsprobleem is op de afdeling. In dit geval zul je de finance afdeling gaan ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Je zou het kunnen vergelijken met een goed betaalde stage. 

Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen. Hiernaast houd je je bezig met:Coachen en ontwikkelen en inspireren van 26 zelfstandige Operations Specialisten.Onderhouden van een soepele samenwerking met uitvoerende Operations afdelingen en andere afdelingen binnen de Supply Chain.Stimuleren, ontwikkelen, werven en selecteren van medewerkers binnen de eigen afdeling, in samenwerking met Human Resources.

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

Als Recruiter bij Yor-In krijg je een breed scala aan taken binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar je kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en zoeken op basis van jouw talenten en wensen naar een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. Het is een veelzijdige functie waarin je doorgaans verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale producenten zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS. Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruiter bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;Job marketing; Opzetten van specifieke recruitmentcampagnes;Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops.Kortom, een veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om veel te leren en waarin je kunt bijdragen aan het recruitmentproces van verschillende bedrijven.

Het optimaliseren van HR processen of het fungeren als sparringpartner voor je collega's? Het zijn allemaal taken die jij als interim professional zult gaan uitvoeren. Als HR Business Partner kom je bij Yor-in in dienst als ga je op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi! Wij luisteren namelijk graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet? Geen probleem, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als ervaren HR Professional kun je ervaring op doen in een tactische/strategische rol zoals (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk meer aan de slag gaat zijn:Zowel operationeel als tactisch adviseren; Deelnemen aan diverse strategische HR projecten (zoals employee experience, Employer of Choice, cultuur en leiderschapsontwikkeling); Het optimaliseren van bestaande HR processen; Oppakken van coördinerende taken;Leidinggeven op operationeel niveau;Oppakken van complexere HR-vraagstukken (zoals verzuimmanagement of professionalisering van het HR).

Als Medior Quality Assurance Specialist voer je diverse opdrachten uit met een groot scala aan verantwoordelijkheden. Hierbij kun je denken aan het coördineren van het kwaliteitsteam, het uitvoeren van audits, het onderzoeken van klachten of het trainen van Operators. Dankzij jouw frisse blik voeg je al snel waarde toe en kun je steeds meer bijdragen aan procesverbeteringen en thema's zoals duurzaamheid.Wil je meer weten over hoe de opdracht van een Medior Quality Assurance Specialist eruitziet bij Yor-in ? Neem dan een kijkje op onze site voor jouw carrièrepad.Ook kun je hier een video bekijken waarin Sanne en Sandra hun ervaringen delen.

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild. Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!

Je komt bij Yor-in in dienst als Interim HR Professional en je gaat op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als startende HR professional doe je ervaring op in een operationele rol zoals HR Support, breng je wat meer ervaring mee ga je aan de slag op tactisch/strategisch niveau als bijvoorbeeld (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn:Het uitbrengen van advies omtrent arbeidswet, en –regelgeving;Het inrichten en optimaliseren met HR-systemen;Het fungeren als sparringpartner/ adviseur voor collega's en management;Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkelbehoeftes;Ondersteunen van het HR team op operationeel niveau.