Als Recruitment Specialist bij Yor-In krijg je een veelzijdige rol binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en vinden op basis van jouw talenten en voorkeuren een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. De projecten variëren van grote multinationals tot lokale producenten in sectoren als Food & Industry, met klanten als Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS.
Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruitment Specialist bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:
- Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;
- Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;
- Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;
- Job marketing; Opzetten van specifieke recruitmentcampagnes;
- Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops.
Kortom, een veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om veel te leren en waarin je kunt bijdragen aan het recruitmentproces van verschillende bedrijven.