Als Medior QA Specialist heb je een brede verantwoordelijkheid in kwaliteitsborging. Je analyseert processen, voert verbeteringen door en begeleidt audits. Jouw verantwoordelijkheden:Opstellen en verbeteren van QA-processen: Je houdt kwaliteitssystemen up-to-date en verbetert procedures.Data-analyse en rapportages: Je analyseert kwaliteitscijfers en vertaalt deze naar concrete verbeterplannen.Leidinggeven aan kwaliteitsprojecten: Je leidt verbetertrajecten en werkt samen met verschillende afdelingen.Toezicht op wet- en regelgeving: Je zorgt dat productdocumentatie en etikettering voldoen aan de wettelijke eisen.Non-conformiteiten onderzoeken: Je analyseert afwijkingen en implementeert corrigerende en preventieve maatregelen.Begeleiden van audits: Je coördineert en begeleidt interne en externe audits en zorgt voor een succesvolle certificering. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de organisatie en vertaal je financiële data naar bruikbare inzichten. Je werkt nauw samen met het management en operationele teams om prestaties te optimaliseren en financiële risico’s te beheersen. Opstellen en analyseren van financiële rapportages: Je levert tijdige en betrouwbare managementinformatie en zorgt voor inzicht in de financiële prestaties van de organisatie. Budgettering en forecasting: Je stelt budgetten en forecasts op, monitort afwijkingen en adviseert over verbeteringen. Kostenbeheersing en winstgevendheidsanalyses: Je onderzoekt kostenstructuren, signaleert besparingsmogelijkheden en adviseert over rendementsverbeteringen. Ondersteunen bij investeringsbeslissingen en businesscases: Je berekent financiële haalbaarheid en impact van investeringen en strategische projecten. Procesoptimalisatie en interne controles: Je identificeert inefficiënties in financiële en operationele processen en draagt bij aan verbeteringen en automatiseringen.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als HR Adviseur ben jij de schakel tussen operationele HR-taken en strategische besluitvorming. Je ondersteunt en adviseert leidinggevenden over HR-vraagstukken en zorgt ervoor dat HR-beleid niet alleen op papier staat, maar ook in de praktijk goed wordt uitgevoerd. Jij denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen en draagt bij aan een prettige en efficiënte werkomgeving. Zo maak jij het verschil: HR-advies en ondersteuning: Je adviseert leidinggevenden en teams over HR-thema’s zoals personeelsplanning, verzuimbegeleiding, functioneringsgesprekken en arbeidsrechtelijke vraagstukken. Verzuim en inzetbaarheid: Je analyseert verzuimtrends, denkt mee over duurzame inzetbaarheid en adviseert over verzuimbeleid en preventieve maatregelen. Talentontwikkeling en performance management: Je helpt bij het opstellen en verbeteren van beoordelings- en ontwikkelingssystemen, zodat medewerkers zich blijven ontwikkelen. Arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving: Je zorgt ervoor dat HR-beleid en arbeidsvoorwaarden aansluiten bij actuele wetgeving en cao’s en adviseert over salarishuizen en beloningsbeleid. HR-projecten en verandertrajecten: Je werkt aan tactische HR-projecten, zoals het implementeren van nieuwe HR-systemen, het ontwikkelen van onboarding-programma’s of het begeleiden van reorganisaties. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als QA Specialist ben je de drijvende kracht achter het verbeteren van kwaliteitsprocessen. Je werkt samen met verschillende afdelingen en hebt een actieve rol in audits en verbeterprojecten. Jouw taken zijn bijvoorbeeld:Beheer en implementatie van kwaliteitssystemen: Je zorgt ervoor dat BRC, IFS en FSSC 22000-normen correct worden toegepast.Analyseren en oplossen van kwaliteitsproblemen: Je onderzoekt klachten, afwijkingen en recalls en draagt verbeteringen aan.Uitvoeren van interne audits: Je voert audits uit om naleving van wetgeving en procedures te toetsen.Ondersteunen bij productontwikkeling: Je beoordeelt specificaties en etiketten en zorgt dat nieuwe producten aan kwaliteitseisen voldoen.Hygiëne en voedselveiligheid bewaken: Je ziet toe op naleving van HACCP en traint medewerkers over voedselveiligheid.Stakeholdermanagement: Je communiceert met leveranciers, klanten en certificerende instanties over kwaliteitsvraagstukken.

Als Quality Assurance Specialist heb je een centrale rol in het borgen en verbeteren van kwaliteit. Je bent de spil tussen productie, R&D en leveranciers en zorgt ervoor dat systemen niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Procesoptimalisatie: Je beoordeelt en verbetert productieprocessen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.Coördineren van audits: Je bereidt interne en externe audits (BRC, IFS, FSSC 22000) voor en begeleidt deze.Beheer van kwaliteitsdocumentatie: Je zorgt dat procedures, certificeringen en HACCP-plannen up-to-date blijven.Leveranciersmanagement: Je beoordeelt en auditeert leveranciers op basis van voedselveiligheidseisen.Training en bewustwording: Je traint productiemedewerkers en teamleiders over hygiëne, allergenen en kwaliteitsnormen.Afwijkingen en verbeteracties: Je analyseert kwaliteitsissues, voert root cause analyses uit en implementeert corrigerende maatregelen.

Als RPO Recruiter bij Yor-in werk je aan het recruitmentproces bij een van onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van werving en selectie tot employer branding en procesoptimalisatie. Voorbeeld van werkzaamheden zijn: Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-teams om hun recruitmentbehoeften te vertalen naar effectieve strategieën.Procesoptimalisatie: Je analyseert en stroomlijnt het recruitmentproces, waardoor werving efficiënter en effectiever wordt.Employer branding: Je versterkt de positionering van werkgevers door middel van gerichte campagnes, content en strategische communicatie.Data-driven recruitment: Je gebruikt data en KPI’s om wervingsstrategieën continu te monitoren en te verbeteren.Sourcing & talentpools: Je ontwikkelt proactieve wervingsstrategieën en bouwt aan talentpools om snel de juiste kandidaten te vinden.Job marketing: Je zet gerichte recruitmentcampagnes op en benut de nieuwste sourcingtechnieken om talent te bereiken.

Als Finance & Control specialist ben jij het financiële geweten van ons team. Jij zorgt dat alles klopt, van facturen tot rapportages, en je houdt overzicht in een omgeving die constant beweegt. Je werkt samen met collega’s van operations, sales en onze partners over de hele wereld. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk.Jouw rol in een notendop:Je verwerkt facturen, bankboekingen en andere transacties foutloos en op tijd;Je stelt financiële rapportages op voor het management en het hoofdkantoor in Canada (IFRS/GAAP);Je zorgt dat btw-/Intrastat-aangiftes en audits soepel verlopen;Je houdt grip op cashflow en ondersteunt bij financiële planning en seizoensvoorbereiding;Je schakelt dagelijks met collega’s en partners over betalingen, claims en supply chain-financiën;Je helpt processen verbeteren en denkt mee over hoe ons ERP-systeem nóg slimmer kan.Kortom: jij bent onmisbaar in het financiële hart van deze organisatie en krijgt alle ruimte om mee te groeien.

Als Assistent Controller maak je deel uit van het Finance-team en werk je nauw samen met de Finance Director. Je krijgt een veelzijdige functie waarin je zowel ondersteunende als controlerende taken uitvoert, en waar volop ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Bij ziekte of verlof van collega’s neem jij tijdelijk werkzaamheden over, wat zorgt voor extra afwisseling én verdieping in je rol.Control & RapportageOpstellen en analyseren van wekelijkse en maandelijkse financiële rapportagesVoorbereiden en begeleiden van interim- en jaarcontrolesVerantwoordelijk voor fiscale aangiften, verzekeringspakketten en het AfvalfondsOndersteunen bij CSRD-rapportagesMonitoren van de liquiditeitspositieFinanciële Administratie (bij afwezigheid van collega’s)Verwerken van verkoop-, goederen- en kostenfacturenUitvoeren van bankbetalingenOndersteunen bij algemene administratieve werkzaamheden.

Jij bent succesvol als Functioneel Consultant als jij gedreven en klantgericht bent, met passie voor uitstekende service. Je kent de systemen van Fooditis als jouw broekzak en begrijpt de processen bij klanten. Met deze kennis ben jij scherp op problemen en lost deze snel en met gepaste oplossing op. Jij zorgt voor de beste gebruikerservaring! Verder werk je nauw samen met collega-consultants en productspecialisten.

Je wordt als Quality Coordinator een belangrijke schakel in het waarborgen en verbeteren van kwaliteitsprocessen binnen de Healthcare-divisie van Arvato. Je werkt nauw samen met collega’s, klanten en interne afdelingen om ervoor te zorgen dat alles volgens de juiste normen en processen verloopt. Het team bestaat uit de Quality Manager, 4 Quality Coordinatoren en Quality Officers.Wat houdt dat in?Je start met een uitgebreide onboarding: meelopen met collega’s, trainingen en kennismaken met processen, klanten en systemenJe verwerkt CAPA’s, deviaties en kwaliteitsrapportagesJe hebt schakelt direct met jouw klant, naast de samenwerking met een Quality Officer en Key Account ManagerJe coördineert interne en externe audits, onderhoudt systemen (zoals ISO 13485, SharePoint, SAP) en voert risicoanalyses uit.

As Quality Coordinator you will be an important link in ensuring and improving quality processes within the Healthcare division of Arvato. You will work closely with colleagues, customers and internal departments to ensure that everything is done according to the right standards and processes. The team consists of the Quality Manager, 4 Quality Coordinators and Quality Officers.What does that involve?You start with an extensive onboarding: walking along with colleagues, training and getting acquainted with processes, customers and systems;You process CAPAs, deviations and quality reports;You interact directly with your customer, in addition to working with a Quality Officer and Key Account Manager;You coordinate internal and external audits, maintain systems (such as ISO 13485, SharePoint, SAP) and perform risk analyses.

Bij LIVEKINDLY Collective werk je als Assistent Controller in het hart van een snelgroeiende, internationale organisatie die plantaardig eten wereldwijd toegankelijk maakt. Jij bent medeverantwoordelijk voor een betrouwbare financiële administratie, ondersteunt bij rapportages en analyses, en denkt actief mee over kostenbewustzijn en procesoptimalisaties.Je werkt nauw samen met collega’s in Nederland maar ook met collega's in Zweden en Zuid-Afrika, hebt oog voor detail én voor het grotere geheel, en draagt bij aan belangrijke financiële inzichten die de business verder helpen.Wat ga je doen?Verwerken van financiële administratie (o.a. crediteuren/debiteuren, grootboek, kas/bank)Ondersteunen bij maand- en jaarafsluitingenMaken van kostprijsberekeningen en cashflowanalysesVoorbereiden van forecasts en budgettenMeewerken aan financiële rapportages en controlesAnalyseren van afwijkingen en adviseren over verbeteringenOndersteuning bij interne/externe auditsSchakelen met operations en internationale finance collega’s.

Als Operations Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een van onze Inpakafdelingen, waarbij je zorgt voor structuur, heldere communicatie, kennisdeling en procesoptimalisatie.De Inpakafdelingen bestaan uit Inpak zakken en High Care, met in totaal uit 17 productielijnen met 170 FTE in één shift, terwijl de Inpakafdeling 30 zakkenlijnen heeft met 200 FTE in twee shiften.Je stuurt direct 8 teamleiders aan binnen de Inpakafdeling en idealiter 6 teamleiders op de High Care afdeling. Je werkt nauw samen met twee andere Operations Managers en samen rapporteren jullie aan de Locatiemanager.In een 24/7 productieomgeving is het essentieel dat machines en medewerkers goed op elkaar zijn afgestemd. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zelfsturend zijn en verantwoordelijkheid nemen voor hun processen, waarbij je de behaalde doelen en resultaten bewaakt en waar nodig bijstuurt om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen. Je hanteert een persoonlijke en mensgerichte aanpak, waarbij je een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid creëert, zodat het team de gestelde doelen haalt en zich blijft ontwikkelen. Taken en verantwoordelijkheden:Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en het naleven van veiligheid, kwaliteit, hygiëne en technische richtlijnen.Actief deelnemen aan projecten zoals kostenbesparing, continue verbetering en automatiseringstrajecten.Begeleiden en ontwikkelen van operators door middel van training en persoonlijke ontwikkeling.Verantwoordelijk voor de opbouw van een sterk team en de juiste bezetting.Zorgen voor de juiste uitvoering van bedrijfsvoorschriften, beleid en afspraken.

Je optimaliseert operationele processen en producten met focus op output, kosten en duurzaamheid. Je coördineert proefproducties, beheert werkinstructies en (proces)instellingen en houdt veiligheidsprocedures up-to-date. Bij afwezigheid van de Productie Manager neem je zijn operationele taken over. Daarnaast bewaak je QES-onderwerpen, voer je hier audits op uit en speel je een rol bij uitbreidings- en verbeteringsinvesteringen. Je bent resultaatgericht, analytisch en communiceert helder. Je laat processen soepel verlopen en neemt beslissingen in overleg met collega’s. Je bent goed in plannen en organiseren, waardoor deadlines worden gehaald. Zelfstandigheid is belangrijk, maar je behaalt doelen liever samen.

Als Recruitment Specialist bij Yor-in werk je als interim-professional bij onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je kunt rekenen op de ondersteuning van ons vaste Yor-in team, dat jou begeleidt en helpt bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw talenten en ambities. Gemiddeld werk je 7 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging voor jou.Je gaat aan de slag met verschillende recruitmentthema's, waaronder:Employer branding: ontwikkelen van video’s, foto’s, websites en interviews.Technieken & systemen: implementeren van Growth Hacks bij klanten.Efficiëntie: versnellen van processen en verhogen van commitment.Job marketing: opzetten van gerichte recruitmentcampagnes.Enthousiasmeren & activeren: referral recruitment, ambassadeursprogramma’s en workshops. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je recruitmentprocessen verbetert en vernieuwt!

Als Medior Finance Specialist vervul je uitdagende interim-opdrachten en beweeg je flexibel binnen het finance vakgebied. Met jouw expertise en onze ondersteuning ben je snel van toegevoegde waarde.  Zo maak jij het verschil: Geen opdracht of opdrachtgever is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken: Financieel inzicht – Je analyseert cijfers, signaleert trends en vertaalt ze naar strategische adviezen.  Procesoptimalisatie – Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en helpt verbeteringen doorvoeren.  Budgettering & rapportages – Je stelt budgetten op en analyseert financiële rapportages.  Financieel management – Je draagt bij aan cashflowbegrotingen en jaarrekeningen.  KPI-monitoring – Je verzamelt en analyseert data om bedrijfsresultaten te verbeteren.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

Als QESH Manager binnen Konings-Zuivel heb je een brede verantwoordelijkheid gericht op toetsing, opleiding en verhoging van het bewustzijn ten aanzien van kwaliteit, veiligheids- en milieu aspecten. Je bent de sparringpartner voor het MT en verschillende managers en collega's binnen de organisatie t.a.v. het gevoerde QESH-beleid. Daarnaast speel je een cruciale rol in het vergroten van het bewustzijn rondom veiligheid. Tevens stimuleer je een sterke food safety culture. Je zorgt ervoor dat belangrijke kwaliteits- en veiligheidskwesties steevast op de agenda staan voor QA-overleggen. Met jouw scherpe oog voor detail vraag je door tot de kern van een probleem en kom je zo tot de oorzaak. Daarnaast ben je aanspreekpunt voor klanten zoals Mars en JDE, waarbij je hen ondersteunt met vraagstukken op het gebied van wet- en regelgeving, verpakkingsreviews en klachtenafhandeling. Hiernaast behoren de volgende taken tot jouw takenpakket:Verkrijgen en behouden van QSHE-certificaten (zoals BRC).Advies en ondersteuning bieden aan de Supply Chain Manager op het gebied van kwaliteit, arbo, veiligheid en milieu.Procesverbetering stimuleren en vastleggen in procedures en instructies.Proactieve ondersteuning van de salesafdeling bij escalaties en kwaliteitsvraagstukken.Coördineren en beheren van interne- en externe auditprocessen.

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild. Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!