Het werken in het Finance & Control team van Rademaker betekent dat je elke dag weer te maken hebt met complexe puzzels. Elke industriële bakkerijmachine, die zij ontwikkelen- en leveren aan klanten over de hele wereld, is anders en de totstandkoming ervan duurt maanden. Omdat we te maken hebben met internationale regelgeving, een uitgebreid netwerk aan leveranciers, partners en agenten en talloze vormen van kosten, is geen dag als Financieel Medewerker hetzelfde.Zo zorg je ervoor dat de declaraties van onze collega’s in het buitenland tijdig worden betaald, maar ook dat leveranciers met betalingskortingsafspraken op tijd worden betaald. Ook het zorgen voor tijdige facturatie aan onze klanten en het ontzorgen van de organisatie door het leveren van volledige, tijdige en betrouwbare financiële informatie hoort bij jouw verantwoordelijkheden.Het takenpakket van een Financieel Medewerker op een rij:Zorgdragen voor een correcte en actuele crediteuren, debiteuren- en projectadministratie.Tijdige verwerking van bankmutaties en het afstemmen van de kas- en bankboekhouding.Het voeren van een tijdige urenadministratie en de juiste verwerking van facturen van extern personeel.Verwerken en onderhouden van de declaratieadministratie.Uitvoeren van periodieke activiteiten ter ondersteuning van de maandafsluiting.Contact onderhouden met leveranciers, klanten en interne afdelingen.Verzorgen van Btw-aangiften en overige belastingverplichtingen.Bewaken van de administratieve processen en waar nodig verbetervoorstellen doen.

AgruniekRijnvallei is op zoek naar een analytisch sterke en zelfstandige Business Controller die energie haalt uit het verbeteren van processen, het creëren van inzicht en het adviseren van het management. Je komt terecht in een veelzijdige rol binnen een organisatie die bestaat uit 15 bv’s, verdeeld over vier businessunits: diervoederproductie, plantaardige teelten, winkels en op- en overslag –Als Business Controller werk je nauw samen met de Manager Business Control en drie collega’s binnen het finance team. Je bent verantwoordelijk voor je eigen bv’s en fungeert als sparringpartner voor verschillende afdelingen. Je helpt de organisatie vooruit met scherpe analyses, heldere rapportages (o.a. in Power BI) en gerichte adviezen. De organisatie werkt met een vierwekelijkse cyclus, wat betekent dat je 13 maandafsluitingen per jaar verzorgt. Dat vraagt om structuur, overzicht en snelheid. Tegelijk krijg je veel ruimte om actief mee te denken in verbetering van processen, kostenbeheersing en verdere optimalisatie van het ERP-systeem (Dynamics 365 F&O).

In deze functie word je in eerste instantie verantwoordelijk voor één van de nieuwste applicaties voor de aansturing van de productielijnen en het volledig geautomatiseerde warehouse. Je werkt samen met externe softwareontwikkelaars, Business Proces Owners, Key-Users en Users in de gehele organisatie. Je werkzaamheden komen vaak vanuit verbetertrajecten en implementaties die worden gestructureerd in projectvorm, met duidelijke doelen, budget- en ROI-berekeningen. Een kleine greep uit je dagelijkse werkzaamheden en verantwoordelijkheden:Je houdt je bezig met het analyseren van bedrijfsprocessen en functionele behoeften en het voorstellen van oplossingen;Het leveren van support bij incidenten en het afhandelen van klachten;(Begeleiden bij) het testen van nieuwe functionaliteiten en systemen;Je bent (mede-)verantwoordelijk voor de release van wijzigingen, je zorgt voor gebruikshandleidingen en het communiceren met – en trainen van de eindgebruiker;Documenteren, prioriteren en vooral; dagelijks bijdragen aan een effectiever en efficiënter werkend ICT-landschap bij Vergeer Holland.

Als Business Controller ben je de financiële sparringpartner van de organisatie en vertaal je financiële data naar bruikbare inzichten. Je werkt nauw samen met het management en operationele teams om prestaties te optimaliseren en financiële risico’s te beheersen. Opstellen en analyseren van financiële rapportages: Je levert tijdige en betrouwbare managementinformatie en zorgt voor inzicht in de financiële prestaties van de organisatie. Budgettering en forecasting: Je stelt budgetten en forecasts op, monitort afwijkingen en adviseert over verbeteringen. Kostenbeheersing en winstgevendheidsanalyses: Je onderzoekt kostenstructuren, signaleert besparingsmogelijkheden en adviseert over rendementsverbeteringen. Ondersteunen bij investeringsbeslissingen en businesscases: Je berekent financiële haalbaarheid en impact van investeringen en strategische projecten. Procesoptimalisatie en interne controles: Je identificeert inefficiënties in financiële en operationele processen en draagt bij aan verbeteringen en automatiseringen.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als Medior QA Specialist heb je een brede verantwoordelijkheid in kwaliteitsborging. Je analyseert processen, voert verbeteringen door en begeleidt audits. Jouw verantwoordelijkheden:Opstellen en verbeteren van QA-processen: Je houdt kwaliteitssystemen up-to-date en verbetert procedures.Data-analyse en rapportages: Je analyseert kwaliteitscijfers en vertaalt deze naar concrete verbeterplannen.Leidinggeven aan kwaliteitsprojecten: Je leidt verbetertrajecten en werkt samen met verschillende afdelingen.Toezicht op wet- en regelgeving: Je zorgt dat productdocumentatie en etikettering voldoen aan de wettelijke eisen.Non-conformiteiten onderzoeken: Je analyseert afwijkingen en implementeert corrigerende en preventieve maatregelen.Begeleiden van audits: Je coördineert en begeleidt interne en externe audits en zorgt voor een succesvolle certificering. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier.

Als Medior HR Generalist werk je op strategisch en operationeel niveau aan uiteenlopende HR-vraagstukken. Je hebt de verantwoordelijkheid voor het optimaliseren van HR-processen, het adviseren van leidinggevenden en het ondersteunen van medewerkers. Je krijgt de vrijheid om te werken aan projecten die de organisatie verder helpen en de employee experience verbeteren. Concrete werkzaamheden waar je mee aan de slag gaat zijn onder andere: Breed HR-advies en ondersteuning: Jij bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers en leidinggevenden en biedt advies over verschillende HR-thema’s. Verzuimbegeleiding en welzijnsmanagement: Je analyseert verzuimdata, identificeert trends en werkt samen met leidinggevenden aan oplossingen om de gezondheid en motivatie van medewerkers te verbeteren. Ontwikkeling en training: Je helpt bij het ontwikkelen van opleidingsprogramma’s en begeleidt medewerkers in hun professionele groei. HR-processen en administratie: Je optimaliseert HR-processen en zorgt voor de correcte administratieve afhandeling van contracten, personeelsdossiers en andere HR-gerelateerde zaken. HR-projecten: Je werkt aan diverse projecten, zoals organisatieveranderingen, cultuurinitiatieven of het verbeteren van de employer branding.  

Als Financial Controller zorg je voor betrouwbare financiële rapportages, bewaak je de planning & control-cyclus en ondersteun je bij het optimaliseren van processen. Je werkt nauw samen met stakeholders en draagt bij aan financieel strategische beslissingen. Financiële rapportages en analyses: Opstellen van periodieke rapportages, analyseren van cijfers en adviseren van het management. Budgettering en forecasting: Beheren van budgetten, opstellen van forecasts en signaleren van financiële risico’s. Cashflow- en kostenbeheer: Bewaken van de liquiditeitspositie en ondersteunen bij kostenbesparende initiatieven. Procesoptimalisatie en automatisering: Identificeren van verbeterkansen en bijdragen aan de implementatie van efficiëntere systemen. Jaarrekening en compliance: Ondersteunen bij accountantscontroles en zorgen voor naleving van wet- en regelgeving. Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk, of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

Als Quality Assurance Specialist heb je een centrale rol in het borgen en verbeteren van kwaliteit. Je bent de spil tussen productie, R&D en leveranciers en zorgt ervoor dat systemen niet alleen kloppen op papier, maar ook in de praktijk worden nageleefd. Jouw verantwoordelijkheden zijn onder andere:Procesoptimalisatie: Je beoordeelt en verbetert productieprocessen om kwaliteit en efficiëntie te verhogen.Coördineren van audits: Je bereidt interne en externe audits (BRC, IFS, FSSC 22000) voor en begeleidt deze.Beheer van kwaliteitsdocumentatie: Je zorgt dat procedures, certificeringen en HACCP-plannen up-to-date blijven.Leveranciersmanagement: Je beoordeelt en auditeert leveranciers op basis van voedselveiligheidseisen.Training en bewustwording: Je traint productiemedewerkers en teamleiders over hygiëne, allergenen en kwaliteitsnormen.Afwijkingen en verbeteracties: Je analyseert kwaliteitsissues, voert root cause analyses uit en implementeert corrigerende maatregelen.

Als QA Medewerker ben je de drijvende kracht achter kwaliteit op de productielocatie in Boxtel. Je vormt de schakel tussen productie, kwaliteit en management en zorgt er samen met een enthousiast team van 4 collega’s voor dat de processen, producten én mensen elke dag een beetje beter worden. Binnen deze groeiende organisatie, waar dagelijks zo’n 200 productiemedewerkers aan de slag zijn, is veel in beweging. De productie is de afgelopen jaren sterk gegroeid, wat zorgt voor een energieke, soms hectische, maar vooral kansrijke omgeving. Kwaliteit en continu verbeteren zijn daarbij onmisbaar en jij speelt daarin een centrale rol.In deze functie ligt de nadruk op het actief trainen en begeleiden van medewerkers op de werkvloer, het borgen van voedselveiligheid en het proactief opvolgen van klachten en verbetertrajecten. Jij zet kwaliteit op de agenda én houdt hem daar. Met jouw communicatieve vaardigheden, overzicht en overtuigingskracht breng je rust, duidelijkheid en structuur ook als het druk is.Dagelijks start je met een kort overleg met het kwaliteitsteam en de productieafdeling, waarin je prioriteiten bepaalt, voortgang bespreekt en bijstuurt waar nodig.Daarnaast ondersteun je de QE Manager in haar dagelijkse werkzaamheden en ben je haar rechterhand op de vloer.Tot je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden horen:Bewaken van de product- en proceskwaliteit door het uitvoeren en coördineren van kwaliteitscontroles op de werkvloer.Opvolgen van klachten, blokkades en verbetermaatregelen om continuïteit en kwaliteitsverbetering te waarborgen.Actief trainen en begeleiden van productiemedewerkers in voedselveiligheid en kwaliteitsbewustzijn.Dagelijks afstemmen met Kwaliteit en productie om prioriteiten te bepalen en de dagelijkse gang van zaken te monitoren.Onderhouden van het kwaliteitssysteem, inclusief handboek, audits, etiketten, labels en product specificaties.

Als Labelling & Compliance Specialist ben jij de spil in de organisatie met betrekking tot wetgeving, etiketten en innovatie. Jij zorgt dat alles klopt, van allergenen tot duurzame claims.Je vertaalt (inter)nationale wet- en regelgeving naar begrijpelijke specificaties en processenJe stelt ingrediëntendeclaraties, productspecificaties en etiketten op en houdt ze up-to-dateJe ondersteunt bij audits en certificeringen (zoals BRC, biologisch, vegan)Je valideert marketingclaims (zoals “rijk aan vezels”) en checkt of ze juridisch waterdicht zijnJe werkt samen met Afdeling Verpakkingen om compliance-proof te innoverenJe draagt bij aan duurzame verpakkingskeuzes en recyclevriendelijke etikettering

Voor ClearVision Group zijn we op zoek naar een Business Controller die zich richt op buy-and-build-trajecten, investeringsanalyses en financiële sturing van overnamestrategie. Iemand die excelleert in Excel, grip houdt op forecasting en budgetten én moeiteloos schakelt tussen ondernemers, investeerders en de CFO.Waarom deze rol impact maaktClearVision Group is een groep van zelfstandige optiekzaken en audiciens in Nederland en België. Door de actieve buy-and-build-strategie zijn ze constant in beweging, en juist dáár kom jij in beeld. Je bent dé financiële sparringpartner van zowel de ondernemers als het MT. Je adviseert op basis van heldere analyses, brengt scenario’s in kaart en werkt mee aan het realiseren van nieuwe overnames. Je staat dus midden in de operatie én in de strategie. Wat jij gaat doen: Je ondersteunt bij M&A-trajecten: van waarderingsmodellen tot due diligence onderzoeken en integratie-analyses.Je vertaalt data naar financiële stuurinformatie, inclusief forecasting, budgettering en investeringsanalyses.Je beoordeelt CAPEX-begrotingen en ondersteunt bij het uitrollen van groeiplannen.Je bezoekt regelmatig winkels om met ondernemers strategisch te sparren over prestaties en verbeterkansen.Je werkt nauw samen met de CFO en externe stakeholders zoals advocaten, investeerders en huisbankiers.

Als Financieel Medewerker ben jij het financiële geweten van ons team. Jij zorgt dat alles klopt, van facturen tot rapportages, en je houdt overzicht in een omgeving die constant beweegt. Je werkt samen met collega’s van operations, sales en onze partners over de hele wereld. Geen dag is hetzelfde, en dat vind jij juist leuk.Jouw rol in een notendop:Je verwerkt facturen, bankboekingen en andere transacties foutloos en op tijd;Je stelt financiële rapportages op voor het management en het hoofdkantoor in Canada (IFRS/GAAP);Je zorgt dat btw-/Intrastat-aangiftes en audits soepel verlopen;Je houdt grip op cashflow en ondersteunt bij financiële planning en seizoensvoorbereiding;Je schakelt dagelijks met collega’s en partners over betalingen, claims en supply chain-financiën;Je helpt processen verbeteren en denkt mee over hoe ons ERP-systeem nóg slimmer kan.Kortom: jij bent onmisbaar in het financiële hart van deze organisatie en krijgt alle ruimte om mee te groeien.

Als Assistent Controller maak je deel uit van het Finance-team en werk je nauw samen met de Finance Director. Je krijgt een veelzijdige functie waarin je zowel ondersteunende als controlerende taken uitvoert, en waar volop ruimte is voor eigen initiatief en ontwikkeling. Bij ziekte of verlof van collega’s neem jij tijdelijk werkzaamheden over, wat zorgt voor extra afwisseling én verdieping in je rol.Control & RapportageOpstellen en analyseren van wekelijkse en maandelijkse financiële rapportagesVoorbereiden en begeleiden van interim- en jaarcontrolesVerantwoordelijk voor fiscale aangiften, verzekeringspakketten en het AfvalfondsOndersteunen bij CSRD-rapportagesMonitoren van de liquiditeitspositieFinanciële Administratie (bij afwezigheid van collega’s)Verwerken van verkoop-, goederen- en kostenfacturenUitvoeren van bankbetalingenOndersteunen bij algemene administratieve werkzaamheden.

Als Operations Manager ben jij verantwoordelijk voor het aansturen van een van onze Inpakafdelingen, waarbij je zorgt voor structuur, heldere communicatie, kennisdeling en procesoptimalisatie.De Inpakafdelingen bestaan uit Inpak zakken en High Care, met in totaal uit 17 productielijnen met 170 FTE in één shift, terwijl de Inpakafdeling 30 zakkenlijnen heeft met 200 FTE in twee shiften.Je stuurt direct 8 teamleiders aan binnen de Inpakafdeling en idealiter 6 teamleiders op de High Care afdeling. Je werkt nauw samen met twee andere Operations Managers en samen rapporteren jullie aan de Locatiemanager.In een 24/7 productieomgeving is het essentieel dat machines en medewerkers goed op elkaar zijn afgestemd. Jij zorgt ervoor dat medewerkers zelfsturend zijn en verantwoordelijkheid nemen voor hun processen, waarbij je de behaalde doelen en resultaten bewaakt en waar nodig bijstuurt om efficiëntie en kwaliteit te waarborgen. Je hanteert een persoonlijke en mensgerichte aanpak, waarbij je een cultuur van samenwerking en verantwoordelijkheid creëert, zodat het team de gestelde doelen haalt en zich blijft ontwikkelen. Taken en verantwoordelijkheden:Zorgdragen voor een prettige werkomgeving en het naleven van veiligheid, kwaliteit, hygiëne en technische richtlijnen.Actief deelnemen aan projecten zoals kostenbesparing, continue verbetering en automatiseringstrajecten.Begeleiden en ontwikkelen van operators door middel van training en persoonlijke ontwikkeling.Verantwoordelijk voor de opbouw van een sterk team en de juiste bezetting.Zorgen voor de juiste uitvoering van bedrijfsvoorschriften, beleid en afspraken.

Als Recruitment Specialist bij Yor-in werk je als interim-professional bij onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je kunt rekenen op de ondersteuning van ons vaste Yor-in team, dat jou begeleidt en helpt bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw talenten en ambities. Gemiddeld werk je 7 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging voor jou.Je gaat aan de slag met verschillende recruitmentthema's, waaronder:Employer branding: ontwikkelen van video’s, foto’s, websites en interviews.Technieken & systemen: implementeren van Growth Hacks bij klanten.Efficiëntie: versnellen van processen en verhogen van commitment.Job marketing: opzetten van gerichte recruitmentcampagnes.Enthousiasmeren & activeren: referral recruitment, ambassadeursprogramma’s en workshops. Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je recruitmentprocessen verbetert en vernieuwt!

Als Medior Finance Specialist vervul je uitdagende interim-opdrachten en beweeg je flexibel binnen het finance vakgebied. Met jouw expertise en onze ondersteuning ben je snel van toegevoegde waarde.  Zo maak jij het verschil: Geen opdracht of opdrachtgever is hetzelfde, maar dit zijn enkele van jouw belangrijkste taken: Financieel inzicht – Je analyseert cijfers, signaleert trends en vertaalt ze naar strategische adviezen.  Procesoptimalisatie – Je denkt mee over efficiëntere werkprocessen en helpt verbeteringen doorvoeren.  Budgettering & rapportages – Je stelt budgetten op en analyseert financiële rapportages.  Financieel management – Je draagt bij aan cashflowbegrotingen en jaarrekeningen.  KPI-monitoring – Je verzamelt en analyseert data om bedrijfsresultaten te verbeteren.  Heb je nog vragen, bijvoorbeeld over het interim werk , of ben je gewoon benieuwd naar verhalen van collega's die jou voorgingen? Je leest het hier. 

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild. Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!