Bij Perfetti Van Melle draait alles om echte smaakmakers. Als Senior QC Officer ben je operationeel sterk en heb je een passie voor het faciliteren van verbeteringen en strategische projecten. Je bent een dynamische teamspeler die zowel zelfstandig als in samenwerking met collega's effectief te werk gaat. Andere belangrijke kwalificaties:Je beschikt over HBO werk/denk niveau, met een een opleiding in levensmiddelentechnologie of een vergelijkbaar vakgebied.Je beschikt over relevante werkervaring in de levensmiddelenindustrie.Kennis van ISO9001, FSSC22000 en IFS is een pre.Je bent vaardig met het Microsoft Office-pakket.Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.

Als Quality Manager bij Berlin Packaging NL ben jij onmisbaar voor het waarborgen van de kwaliteit en voedselveiligheid van de verpakkingen. In deze veelzijdige functie draag je een grote verantwoordelijkheid en ben je een belangrijke sparringpartner voor het managementteam en verschillende afdelingen binnen de organisatie met betrekking tot het QA-beleid. Je focus ligt op Quality Assurance, Quality Control, en Health & Safety.Daarnaast speel je een sleutelrol in het ontwikkelen van de nieuwste, mooiste én duurzame verpakkingen, waardoor de klanten een voorsprong behouden in de markt. Dankzij jouw expertise en ondernemende mindset zorg je ervoor dat kwaliteit en duurzaamheid hand in hand gaan. Jouw verantwoordelijkheden:Vertalen van wet- en regelgeving naar praktische, werkbare procedures.Proactieve ondersteuning bieden aan klanten bij escalaties of vraagstukken op het gebied van verpakkingskwaliteit en duurzaamheid.Initiëren van verbetertrajecten door het aandragen van praktische en effectieve oplossingen.Beheren en coördineren van interne audits en begeleiden van externe audits door klanten.Implementeren en evalueren van corrigerende en preventieve acties.

Je staat aan het begin van jouw carrière en wilt eindelijk de door jou opgedane kennis in de praktijk gaan brengen. Als je in dienst komt bij de Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Junior Business Controller. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker, Business Controller óf is dit jouw eerste stap? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken.Taken waar jij als Junior Business Controller mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling;Het maken van financiële analyses en het opstellen van maand- en jaarrapportages;Opstellen van een budget en maken van een financiële planning;Controleren van declaraties en financiële data;Zicht houden op kas- en bankafschriften;Beoordelen en toetsen van begrotingsverschillen;

Als Financial Controller word je onderdeel van het team van Yor-in, maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Mars, FrieslandCampina of Royal Swinkels Family Brewers. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een piek in de werkzaamheden, of omdat de opdrachtgever niet de juiste expertise in huis heeft. Gemiddeld help je twee opdrachtgevers per jaar met jouw kennis en kunde. Als Financial Controller ben je verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Heb jij al leidinggevende ervaring dan is dat super, maar ook als jij jezelf sturing geven aan een team dan kunnen we daar aan werken! Jij richt je onder andere tot:Beheer van boekhouding, inclusief opstellen van rapporten en voorbereiding/controle van jaarrekeningen.Toezicht op financiële rapportage volgens regelgeving en optimalisatie van interne controle.Budgettering van werkzaamheden en projecten, inclusief opstellen van cashflowbegrotingen.Liquiditeitsbeheer en aanpassing/beheer van administratieve organisatie.Keuze, meting en interpretatie van KPI's ter bevordering van effectief financieel management.

Als Product Compliance Officer ben jij verantwoordelijk voor het uitvoeren van productcontroles om te waarborgen dat alle producten voldoen aan de geldende wet- en regelgeving. Aangezien dit een nieuwe functie is, krijg je de kans om samen met de afdeling Assortment & Purchase (A&P) de prioriteiten te bepalen en de rol naar eigen inzicht vorm te geven. Daarnaast omvatten jouw werkzaamheden:Het uitvoeren van compliance controles op producten aan de hand van de verstrekte productinformatie.Het beoordelen van samples en producten om te verifiëren of deze voldoen aan de geldende normen.Het up-to-date houden van productgegevens in het systeem, met name voor nieuwe producten, en het bepalen welke controles noodzakelijk zijn.Het contact onderhouden met leveranciers om afwijkingen in product compliance te identificeren en op te lossen.Het afhandelen van de dagelijkse werkzaamheden rondom product compliance voor Nederland en België, waaronder het aanvragen van samples, het oplossen van afwijkingen en het schakelen met relevante stakeholders.

Je hebt net je diploma binnen en kan niet wachten om jouw kennis in de praktijk te brengen. Als je in dienst komt bij Yor-in, krijg je de kans om dit te doen in diverse opdrachten als Financieel Medewerker. Heb jij al eerder ervaring opgedaan als Financieel Medewerker óf als is dit jouw eerste stap is? Dan introduceren wij je graag in een omgeving waar jij deze rol je eigen mag maken. Taken waar jij als Financieel Medewerker mee aan de slag gaat zijn bijvoorbeeld:Ondersteuning van de controller(s) op de financiële afdeling, waaronder het beheren van financiële data en het controleren van declaraties;Maken van financiële analyses en opstellen van maand- en jaarrapportages voor inzichtelijke overzichten;Opstellen van een budget en creëren van een financiële planning voor strategische besluitvorming;Zorgvuldig beheer van kas- en bankafschriften om financiële transparantie te waarborgen;Actief onderhouden van contacten met cliënten van de controller en beoordelen/toetsen van begrotingsverschillen voor continue verbetering.

Als Junior Financial Controller vervul je diverse interim opdrachten en krijg je de kans om je flexibel te bewegen binnen Finance. Door dit inkijkje in de verschillende keukens van onze opdrachtgevers én door het uitvoeren van verschillende functies, ontdek jij wat echt bij jou past. Qua werkzaamheden ben je o.a. verantwoordelijk voor de accounting en externe rapportage, boekhouding en het adviseren van het management. Verder kun je denken aan:Managen van boekhouden en accounting;Het opstellen van rapporten;Voorbereiding en controle van jaarrekeningen;Het controleren van de financiële rapportage en of deze volgens alle regels verloopt;Optimalisatie van de interne controle;Budgetteren van werkzaamheden en projecten;Het opstellen van cashflowbegrotingen;Managen van liquiditeit;Het aanpassen en beheren van de administratieve organisatie;Het kiezen, meten en interpreteren van KPI's.

Als Quality Coördinator werk je samen met een team van drie andere collega’s om de productkwaliteit bij Arvato te waarborgen. Je zult verantwoordelijk zijn voor een breed scala aan producten, wat deze rol extra uitdagend maakt. Je werkt met uiteenlopende categorieën zoals fashion, beauty & lifestyle, industrial, publisher en tech. Jouw taken omvatten onder andere het:Ondersteunen van Arvato bij het behalen en behouden van kwaliteitsnormen en certificeringen, zoals ISO, TAPA-A, Business Continuity Management en IATA.Beheren en onderhouden van kwaliteitsmanagementsystemen, waaronder SharePoint, Peoplenet (SAP) en ISO-9001.Ontwikkelen van KPI's of werkinstructies en de operatie ondersteunen bij het naleven van deze standaarden.Uitvoeren van root cause analyses voor kwaliteitsproblemen en opstellen van risicoanalyses om mogelijke risico's in kaart te brengen.Informeren en adviseren van de Operations Manager door middel van rapportages en verbeteracties op basis van jouw analyses.Je werkt nauw samen met het HSE-team en het LEAN-team om de product- en proceskwaliteit continu te optimaliseren. Affiniteit met LEAN is daarom een pluspunt!

Omdat je al over de nodige theoretische- en/of praktijkkennis beschikt kun je een waardevolle bijdrage leveren aan onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de voedsel- en maakindustrie die regelmatig behoefte hebben aan tijdelijke ondersteuning. Soms gaat het om specifieke projecten, bijvoorbeeld omdat er een belangrijke audit aankomt. Of omdat er een capaciteitsprobleem is op de afdeling. In dit geval zul je de finance afdeling gaan ondersteunen in alle voorkomende werkzaamheden. Je zou het kunnen vergelijken met een goed betaalde stage. 

Als Controller bij Wienerberger ben je verantwoordelijk voor de volgende taken:Je bewaakt de financiële bedrijfsvoering. Je adviseert en ondersteunt de productieleiding van de aan jou toegewezen fabrieken en andere collega’s bij diverse financiële vraagstukken;Je wordt dé kennisdrager van een aantal specifieke onderwerpen. Dit wordt bepaald op basis van jouw expertise, kennis en interesses (bijv. subsidies);Het gebruik van bestaande tools, zoals SAP S/4HANA, SAP BW, SAP CO, Excel, etc. en de implementatie en verdere optimalisatie van nieuwe tools zoals Qlik Sense en SAP Analytics;Je bent vooruitstrevend en beheerst projectleiderschap, zodat een automatiseringsslag binnen de financiële afdeling wordt gemaakt;Je voert benchmarking uit t.a.v. de kosten tussen de verschillende productielocaties.Hiernaast ben je bent door jouw expertise een belangrijke schakel bij verschillende projecten. Je bent verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van interne rapportages. Je zorgt ervoor dat de rapportage blijft aansluiten op de informatiebehoefte van de stakeholders en levert extra waarde door de ‘harde’ cijfers te vertalen naar concreet financieel advies. Hiervoor zul je ook (ongeveer 2 keer per maand) op de verschillende fabrieken te vinden zijn, maar je werkt voornamelijk vanuit het hoofdkantoor in Zaltbommel.

Je vervult een belangrijke rol waar het gaat om het volgende doel: klanten succesvol laten werken met de diensten van Helder. Jij bent het eerste aanspreekpunt op afstand voor de klanten, leveranciers en providers. In de praktijk betekent dit dat je:Eerstelijns vraagstukken aanneemt en behandelt; Klanten te woord staat bij vragen en verstoringen;Binnenkomende storingen inventariseert, oppakt of doorzet naar de Engineer of samenwerkende partijen;Klanten informeert over leveringen of lopende tickets;Klachten oppakt, inventariseert, verwerkt en opvolgt;Projectmanagement ondersteunt bij het opleveren van nieuwe klanten en na oplevering vragen van eindgebruikers beantwoord. 

Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen. Hiernaast houd je je bezig met:Coachen en ontwikkelen en inspireren van 26 zelfstandige Operations Specialisten.Onderhouden van een soepele samenwerking met uitvoerende Operations afdelingen en andere afdelingen binnen de Supply Chain.Stimuleren, ontwikkelen, werven en selecteren van medewerkers binnen de eigen afdeling, in samenwerking met Human Resources.

We zoeken een enthousiaste Business Process Consultant die gaat ondersteunen op het gebied van SAP. Je gaat werken met 13 andere SAP-specialisten en je komt terecht in een kleiner team waarin je je gaat focussen op de module. Samen met drie andere consultants duik je in de wereld van productieprocessen. Samen met jouw collega’s draag je zorg voor de implementatie, ondersteuning en het maximaal benutten van SAP. Vanuit jouw rol ben je vooral bezig met de Operations processen binnen SAP. Je gaat met collega’s van de verschillende afdelingen en productielocaties om tafel en adviseert hen hoe zij meer uit SAP kunnen halen.Verder kom je op het juiste moment binnen. Aviko staat namelijk in de startblokken om SAP S/4HANA te implementeren binnen Aviko. Een gave kans dus om jouw kennis van SAP toe te passen en uit te breiden! Wat je verder gaat doen: Je bent de spil op functioneel en technisch gebied. Tussen gebruikers en key-users aan de ene zijde en de afdeling ICT & externe partijen aan de andere zijdeJe richt je op het optimaal en integraal laten functioneren van de bedrijfsprocessen. Hierbij kun je denken aan processen rondom productieplanning, batch-georiënteerde procesproductie, recipe management, MRP en quality managementMet jouw kennis, inzicht en drive weet jij ingewikkelde situaties goed te analyseren en te beoordelenWensen van de business vertalen naar mooie oplossingen Kritisch meekijken met collega’s, je verdiepen in de nieuwste technologieën, en waar nodig adviseer je over de mogelijkheden van SAP en verbeteringen in het procesVerder draag je zorg voor de adoptie van het systeem d.m.v. training en documentatie

We are looking for an enthusiastic Consultant SAP PP / PI to support us in the field of SAP. You’ll be working with 13 other SAP specialists and will join a smaller team where you’ll focus on the specific module of PP / PI. Together with three other consultants, you’ll dive into the world of production processes. Alongside your colleagues, you’ll be responsible for the implementation, support, and maximizing the use of SAP. In your role, you’ll primarily focus on the Operations processes within SAP. You’ll collaborate with colleagues from various departments and production locations, advising them on how they can get more out of SAP.Furthermore, you’re joining at just the right time. Aviko is on the verge of implementing SAP S/4HANA across the company. It’s an exciting opportunity to apply and expand your SAP knowledge!Next to that, this is what you can expect:You’ll be the key figure on both functional and technical fronts, acting as the bridge between users and key-users on one side, and the ICT department & external parties on the other.You’ll focus on ensuring the optimal and integrated functioning of business processes, including production planning, batch-oriented process production, recipe management, MRP and quality management.With your knowledge, insight, and drive, you’ll be able to analyze and assess complex situations effectively.You’ll translate business needs into effective solutions.You’ll critically collaborate with colleagues, delve into the latest technologies, and where necessary, advise on the possibilities of SAP and process improvements.Additionally, you’ll ensure system adoption through training and documentation.

In deze rol wordt jij onderdeel van een SHEQ team bestaande uit een Manager SHEQ en 5 collega’s, elk met een eigen takenpakket en expertise. Jij bent binnen de organisatie verantwoordelijk voor het verhogen van het veiligheids-,gezondheids- en milieubewustzijn op het gebied van gevaarlijke stoffen. Denk hierbij aan chemische stoffen als formaline, natronloog, citroenzuur, zoutzuur en salpeterzuur. Je werkt veel samen met collega’s vanuit de operatie en daarnaast ben je ook het aanspreekpunt voor klanten over veiligheid.Verder houd je je bezig met:Het ontwikkelen, implementeren en toezien van de naleving van het beleid rondom gevaarlijke stoffen.Het waarborgen van de naleving van geldende wet- en regelgeving, het identificeren en beoordelen van knelpunten en risico’s, en het opstellen, actualiseren en controleren van een SDS.Het adviseren van zowel interne als externe klanten over o.a. REACH- en CLP- vraagstukken.Het uitvoeren van interne audits en inspecties om naleving te waarborgen en verbeteringen te identificeren.Het geven van interne trainingen omtrent SHEQ en gevaarlijke stoffen.

In het Quality-team staan 2 vacatures open, dus je krijgt de mogelijkheid om samen met de Quality Manager te onderzoeken welke werkzaamheden passen bij jouw interesse en ervaring. Ben jij de verbinder van de organisatie op het gebied van kwaliteit binnen productie? Of ben jij de adviseur en sparringpartner voor de interne organisatie en externe relaties? Andere voorbeelden van werkzaamheden zijn:Je werkt nauw samen met andere afdelingen, (internationale) klanten en leveranciers waarbij je zorgt dat de grondstoffen, verpakkingsmaterialen en processen voldoen aan de hoogste normen op het gebied van kwaliteit en voedselveiligheid. Het ondersteunen van afdelingen bij leveranciersbeoordelingen en eventuele audits.Het optimaliseren en onderhouden van het voedselveiligheids- en kwaliteitssysteem op basis van HACCP en continue verbetering.Je zorgt voor het opvragen, en up-to-date houden van grondstof- en productinformatie van leveranciers in de database. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het opmaken en coördineren van receptuur- en artikelspecificaties.Stimuleren van Food Safety Culture door het verzorgen van trainingen.

In deze rol word je onderdeel van een team van vijf Quality Coördinators, elk met een eigen klantenportfolio binnen de Healthcare. Jij bent verantwoordelijk voor de kwaliteit van jouw klanten. Daarnaast fungeer je als schakel tussen verschillende afdelingen Collega’s zullen bij jou aankloppen wanneer ze voor uitdagingen staan, aan jou de taak dit oplossingsgericht op te pakken. Verder houd je je bezig met:Het bieden van ondersteuning bij interne en externe audits voor certificeringen zoals ISO 13485 en GDP.Het beheren en onderhouden van documentatie in systemen zoals ISO 13485, SharePoint en SAP.Het opstellen van KPI’s en het geven van werkvoorschriften voor het monitoren van kwaliteitssystemen.Het werken aan compliance, het onderzoeken van kwaliteitsfouten via root cause analysis en het identificeren van risico’s via risicoanalyses.Het afstemmen met andere afdelingen voor goedkeuringen en informatievoorziening, waarbij je alles en iedereen goed in de gaten houdt.Het team bestaat uit vijf Quality Coördinators, twee Administratieve Medewerkers, een Trainingscoördinator en staat onder leiding van de Quality Manager. Het zijn allemaal collega’s uit verschillende landen en culturen, de voertaal is Engels. 

In this role, you will become part of a team of five Quality Coordinators, each with their own client portfolio within The Healthcare Department. You are responsible for the quality of the products from your clients. Additionally, you act as a liaison between various departments. Colleagues will turn to you when they face challenges, and it’s your task to tackle these issues with a solution-oriented approach. You will also be involved in:Providing support during internal and external audits for certifications such as ISO 13485 and GDP.Managing and maintaining documentation in systems such as ISO 13485, SharePoint, and SAP.Developing KPIs and providing work instructions for monitoring quality systems.Working on compliance, investigating quality issues through root cause analysis, and identifying risks through risk assessments.Coordinating with other departments for approvals and information sharing, while keeping a close eye on everything and everyone.The team consists of five Quality Coordinators, two Administrative Assistants, a Training Coordinator, and is led by the Quality Manager. They are all colleagues from different countries and cultures, and the working language is English.

Als Technisch manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van vier technische afdelingen, waaronder TD Warm (slacht), TD Koud (koeling en pekel), TD ProViande (snijden en verpakken), en Gebouwbeheer & Facilitaire Dienst. Je stuurt direct vier teamleiders aan en hebt indirect de leiding over zo’n 40 technici. Jouw voornaamste taak is het garanderen van een soepel draaiend productieproces, waarbij je zowel preventief als correctief onderhoud efficiënt organiseert.Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om verbeteringen door te voeren, draag je kostenverantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft. Dit doe je door constant op de hoogte te zijn van de lopende zaken, personele ontwikkelingen en cijfers die je helpen om inzichten te krijgen. Je rapporteert direct aan Hans, het Hoofd Techniek, die je zal begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf en je team te halen.Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het:  Aansturen en coachen van de teamleiders in de breedste zin. Je hebt hierbij oog voor alle details binnen de afdelingen techniek;Opstellen van verbetervoorstellen m.b.t. efficiency, werkomstandigheden, veiligheid en hygiëne;Behalen van de gestelde KPI’s.

In deze rol bij Perfetti Van Melle ben je cruciaal voor het waarborgen van de kwaliteit en voedselveiligheid van de producten. Je werkt nauw samen met de QC Manager en de Senior QA Officer, wat betekent dat je proactief taken zult oppakken die ook bijdragen aan Quality Assurance. Jouw verantwoordelijkheden omvatten:Het uitvoeren van kalibraties en controles op apparatuur en processen.Het ondersteunen van verbetertrajecten door praktische oplossingen te bieden.Het inspecteren van productieprocessen om te zorgen voor naleving van kwaliteitsnormen.Het documenteren en rapporteren van kwaliteitsproblemen en afwijkingen.Het actief samenwerken met medewerkers en operators om praktische verbeteringen door te voeren.

Als Levensmiddelentechnoloog voer je afwisselende opdrachten uit. Denk aan opdrachten waarbij je als Levensmiddelentechnoloog verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Maar ook het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten behoren tot de werkzaamheden.Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een Levensmiddelentechnoloog bij Yor-in eruit ziet? Bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

Wanneer je net klaar bent met je studie is het soms lastig om te weten welke organisatie of type functie het best bij je past. Door verschillende opdrachten uit te voeren ga je hier vanzelf achter komen. Waar je in de ene opdracht verantwoordelijk zult zijn voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. Ben je de andere keer juist bezig met het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits of het onderzoeken van klachten. Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een Kwaliteitsmedewerker bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Kwaliteitsmedewerkers Dominique, Sanne en Annemieke. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

In de functie van Interim QA Specialist is geen opdracht hetzelfde. Deze ene keer ga je als QA Officer aan de slag en ben je verantwoordelijk bent voor het bijhouden van het kwaliteitshandboek. De andere keer focus jij je veel meer op het geven van trainingen aan collega’s, het uitvoeren van audits en het onderzoeken van klachten. Door jouw frisse blik merk je dat je al snel waarde toevoegt en steeds meer kan meedenken met procesverbeteringen en thema´s zoals duurzaamheid. Benieuwd hoe de opdracht van een QA Specialist bij Yor-in eruit ziet? Check ‘het verhaal van’ van onze Voedingsmiddelentechnologen Dominique, Sanne en Annemieke op onze site. Of bekijk hier de video van Sanne en Sandra waar ze vertellen over hun ervaringen.

Bij Yor-in staan clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één!Als IT Specialist word je onderdeel van het team van Yor-in maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry als Refresco, Coop en FrieslandCampina. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat één van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf. Hierna zorgen Max en Maartje, onze Business Managers, voor een nieuwe opdracht die aansluit bij jouw ambitie en ervaring. Ook gedurende deze tijd staan wij voor je klaar. Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Britt of Niki (https://www.linkedin.com/in/brittrijke/ - https://www.linkedin.com/in/nikihuntjens/). Ze zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Hiernaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden. Alles in teken van jouw persoonlijk groei.

Als Recruiter bij Yor-In krijg je een breed scala aan taken binnen het recruitmentvak. Je werkt als interim-kracht bij onze klanten, maar je kunt altijd vertrouwen op de steun van ons vaste Yor-In team. We begeleiden je en zoeken op basis van jouw talenten en wensen naar een passende interim-opdracht. Over het algemeen werk je ongeveer 9 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers weer voor je aan de slag gaan om een nieuwe opdracht te vinden waarin je je verder kunt ontwikkelen. Het is een veelzijdige functie waarin je doorgaans verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. De projecten vinden voornamelijk plaats binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale producenten zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS. Bij Yor-In gaat het niet alleen om het invullen van vacatures; we gaan veel verder dan dat. Als Recruiter bij ons ben jij de drijvende kracht achter verbeteringen op het gebied van recruitment. Misschien bouw je zelfs helemaal vanaf nul een nieuw recruitmentsysteem op. In beide gevallen ga je aan de slag met thema's als:Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;Job marketing; Opzetten van specifieke recruitmentcampagnes;Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops.Kortom, een veelzijdige functie waarbij je de kans krijgt om veel te leren en waarin je kunt bijdragen aan het recruitmentproces van verschillende bedrijven.

Het optimaliseren van HR processen of het fungeren als sparringpartner voor je collega's? Het zijn allemaal taken die jij als interim professional zult gaan uitvoeren. Als HR Business Partner kom je bij Yor-in in dienst als ga je op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi! Wij luisteren namelijk graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet? Geen probleem, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als ervaren HR Professional kun je ervaring op doen in een tactische/strategische rol zoals (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk meer aan de slag gaat zijn:Zowel operationeel als tactisch adviseren; Deelnemen aan diverse strategische HR projecten (zoals employee experience, Employer of Choice, cultuur en leiderschapsontwikkeling); Het optimaliseren van bestaande HR processen; Oppakken van coördinerende taken;Leidinggeven op operationeel niveau;Oppakken van complexere HR-vraagstukken (zoals verzuimmanagement of professionalisering van het HR).

Als Medior Quality Assurance Specialist voer je diverse opdrachten uit met een groot scala aan verantwoordelijkheden. Hierbij kun je denken aan het coördineren van het kwaliteitsteam, het uitvoeren van audits, het onderzoeken van klachten of het trainen van Operators. Dankzij jouw frisse blik voeg je al snel waarde toe en kun je steeds meer bijdragen aan procesverbeteringen en thema's zoals duurzaamheid.Wil je meer weten over hoe de opdracht van een Medior Quality Assurance Specialist eruitziet bij Yor-in ? Neem dan een kijkje op onze site voor jouw carrièrepad.Ook kun je hier een video bekijken waarin Sanne en Sandra hun ervaringen delen.

Als Business Analist leg jij de verbinding tussen IT teams en de business om de beste IT oplossingen te realiseren. Zo draag jij bijvoorbeeld bij aan de digitalisering van een nieuwe salestool bij Heineken. Hierdoor kan het verkoop proces richting hun partners verder worden geoptimaliseerd en wordt de klantenservice naar een hoger niveau getild. Om dit te kunnen realiseren, haal jij informatie op bij mensen van verschillende afdelingen, bijvoorbeeld: supply chain specialisten, planners, operationeel managers en customer service medewerkers. Vervolgens analyseer je deze wensen en vertaal je deze samen met het ontwikkelteam naar een passende oplossing. Gedurende dit proces stem jij de verwachtingen continu af en houd je een nette backlog bij. Jij maakt de vertaalslag tussen verschillende teams, met een goed werkend IT systeem als resultaat!

Je komt bij Yor-in in dienst als Interim HR Professional en je gaat op projectbasis aan de slag bij onze opdrachtgevers. Onze focus hierbij ligt op de food, logistiek, maakindustrie en energiebranche. Weet jij al wat je precies wil doen? Mooi, dan luisteren wij graag naar al jouw wensen. Weet je dit nog niet, dan helpen we je ook graag met de oriëntatie in dit werkveld! Samen met jouw Resource Manager stippel je jouw loopbaan uit om jouw ambitie waar te maken.Tijdens jouw opdracht ga je uitdagingen niet uit de weg en zorg je voor een optimale employee experience bij onze opdrachtgevers. Met jouw analytische blik ben jij in staat om te constateren wat verbeterd kan worden en dit om te zetten naar een concreet advies voor de klant. Als startende HR professional doe je ervaring op in een operationele rol zoals HR Support, breng je wat meer ervaring mee ga je aan de slag op tactisch/strategisch niveau als bijvoorbeeld (Junior) HR Business Partner. Concrete taken waar je mogelijk mee aan de slag gaat zijn:Het uitbrengen van advies omtrent arbeidswet, en –regelgeving;Het inrichten en optimaliseren met HR-systemen;Het fungeren als sparringpartner/ adviseur voor collega's en management;Het begeleiden van medewerkers in hun ontwikkelbehoeftes;Ondersteunen van het HR team op operationeel niveau.