- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Gebruik je ze voor het weghalen van je make-up of het verwijderen van je nagellak? Het ligt bij ons allemaal in de la: de wattenschijfjes en -staafjes van Lemoine! Om ervoor te zorgen dat de producten in de winkel terechtkomen, is er natuurlijk een HR-afdeling nodig. Daarom zoeken we een ervaren HR Business Partner die niet bang is om daadkrachtige beslissingen te nemen. In deze rol werk je samen met de Plant Manager aan de verdere professionalisering van HR, zodat de organisatie klaar is voor de toekomst.
Wat ga je doen?
Lemoine transformeert naar een duurzame toekomst. Als HR Business Partner speel jij een belangrijke rol in het vormgeven van die toekomst. Dit doe je met een heldere visie en oog voor de internationale samenhang van de organisatie.
In deze rol ben je onderdeel van het MT en leidinggevende van twee medewerkers: de HR-officer en een salarisadministrateur. Je moedigt hun ontwikkeling aan en brengt het beste in hen naar boven. Tegelijkertijd bouw je verder aan een betrouwbare HR-afdeling die gezien wordt als strategische partner. Voor de vestiging in Emst werk je de HR-strategie verder uit en implementeer je die. Daarnaast maak jij de vertaalslag tussen het hoofdkantoor in Frankrijk en de fabriek in Emst.
Je krijgt de kans om bij te dragen aan de ontwikkeling van processen, beleid en organisatiecultuur.
Dit doe je onder andere door:
Wat we graag in je zien.
Als HR-professional ben je daadkrachtig, sta je stevig in je schoenen en bouw je actief aan een toekomstbestendige organisatie. Je combineert doen met verbinden: je zoekt mensen op, kent de gezichten op de werkvloer en voelt aan wat er speelt.
Verder breng je mee:
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!
Waarom zou je reageren?
Waar kom je te werken?
Lemoine is een toonaangevend internationaal bedrijf dat zich richt op de productie van hygiëne- en verzorgingsproducten op basis van katoen. De Nederlandse vestiging, Lemoine Holland B.V., is gevestigd in Emst (Gelderland) en maakt onder andere wattenschijfjes, make-up remover pads en andere katoenen verzorgingsartikelen voor de Europese en wereldwijde markt.
De vestiging in Emst werkt met moderne productieprocessen en heeft een sterke focus op kwaliteit, efficiëntie en innovatie. In de fabriek zijn methodes ingevoerd gericht op procesbeheersing en kennisborging binnen de organisatie (zoals via digitalisering van knowhow en operator training).
Lemoine maakt deel uit van Groupe Lemoine, opgericht in 1978 in Frankrijk. Het bedrijf is inmiddels uitgegroeid tot marktleider in Europa op het gebied van katoenen verzorgingsproducten en levert aan meer dan 300 klanten wereldwijd, met vestigingen in meerdere landen.
Hoe nu verder?
Wil jij bijdragen aan plasticvrije, milieuvriendelijk geproduceerde watjes in jouw badkamer?
Neem dan contact op met Tim Hendriks. Dit kan door te mailen naar t.hendriks@yor-in.nl of te bellen of te WhatsAppen naar 06-1002417
In het kort
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 112 reviews
Daarom Yor-in
Telefonisch contact
Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.
Vrijblijvende kennismaking
Nog steeds geïnteresseerd? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.
Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever
Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.
Vervolg sollicitatieprocedure
Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.
Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.
Aanbieding en contract
Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.
Van Loon Groep
Son
Geen dag is hetzelfde in deze rol: je begeleidt verzuimtrajecten, voert sollicitatiegesprekken, ondersteunt leidinggevenden bij ontwikkelgesprekken en coaching momenten. Jij draagt bij aan een prettige bedrijfscultuur en werkt mee aan diverse projecten.
Het HR-team op de locatie in Son bestaat uit jou, een HR-adviseur en de HR-manager. Daarnaast krijg je ondersteuning vanuit het hoofdkantoor onder leiding van de CHRO voor projecten, recruitment en opleidingen. De backoffice verzorgt de administratieve ondersteuning.
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor jouw eigen afdelingen en zorg je ervoor dat de personeelsbezetting altijd op orde is. Jouw doel :
Superunie
Beesd
Als HR Coördinator bij Superunie heb je een veelzijdige rol waarin jij zorgt voor structuur, continuïteit en ontwikkeling binnen HR. Daarnaast bied je ondersteuning aan de directie. Je schakelt tussen dagelijkse operationele werkzaamheden en bredere verbeterinitiatieven. Geen dag is hetzelfde, maar dit kun je in de basis verwachten:
HR Business Partner