De stille kracht achter voedselveiligheid.

Waarom een interim Quality Specialist soms waardevoller is dan een vaste medewerker.

Voedselveiligheid is dé randvoorwaarde in de voedingsmiddelenindustrie. Elk product dat de fabriek verlaat moet voldoen aan strenge wet- en regelgeving én het vertrouwen van de consument waarmaken. Vaak wordt dit geborgd door een vaste kwaliteitsafdeling. Maar er zijn momenten waarop juist een interim Quality Professional van onschatbare waarde is. Ze vervangen vaste medewerkers tijdens ziekte, zwangerschapsverlof of vertrek. Springen bij in drukke periodes en brengen kennis, ervaring én een frisse blik mee. Ze werken snel, flexibel en zorgen vaak voor verbeteringen die blijvend effect hebben.

Yor In Hessing Sevenum 07 08 2025 Epsilon Studios Ektor Tsolodimos Deel 1 9

Wanneer zet je een Interim Quality Professional in?

Een vaste Quality medewerker zorgt voor continuïteit, maar een interim Quality Professional is de versneller, probleemoplosser en innovator. Hen schakel je in wanneer er structureel verbetering nodig is. Ze worden vaak ingeschakeld bij:

Vervanging tijdens ziekte, zwangerschapsverlof of vertrek.
Extra capaciteit in drukke periodes.
Implementatie van nieuwe kwaliteitsnormen zoals BRC, IFS of FSSC 22000.
Verbetertrajecten om processen veiliger en efficiënter te maken.

1 Directe inzetbaar, snel resultaat

Een vaste kracht heeft vaak tijd nodig om processen, systemen en bedrijfscultuur te leren kennen. Een interim Specialist heeft juist veel ervaring bij uiteenlopende bedrijven en is daardoor razendsnel ingewerkt. Zo kunnen zij direct aan de slag en leveren snel resultaat.

2 Gespecialiseerde kennis precies op het juiste moment

Een interim Quality Professional brengt vaak specifieke kennis mee omdat ze vergelijkbare situaties al eens hebben meegemaakt. Denk aan het opzetten van kwaliteitssystemen, begeleiding van complexe audits of specialistische kennis over hygiëne- en allergenenbeheer.

3 Onafhankelijke en frisse blik

Een vaste medewerker kent het bedrijf van binnen en buiten, maar kan soms bedrijfsblind worden. Een externe professional bekijkt processen met afstand zonder interne belangen. Dit levert vaak nieuwe inzichten en verbeterpunten op die vaste krachten door routine over het hoofd zien.

4 Flexibiliteit zonder lange verplichtingen

Een interimmer is inzetbaar voor de duur van een project of piekperiode, zonder langdurige contracten of vaste loonkosten. Ideaal voor tijdelijke vervanging of eenmalige trajecten.

5 Kennisoverdracht en teamontwikkeling

Door trainingen, coaching en het delen van best practices vergroten zij de kennis en vaardigheden van vaste medewerkers. Door deze ervaring versnellen zij huidige medewerkers. Zo blijft de impact ook na hun vertrek voelbaar, omdat processen beter worden geborgd en het team sterker wordt.

Wat kan een interim Quality Professional van Yor-in?

Onze professionals combineren branchekennis met daadkracht. Ze zijn gewend aan productieomgevingen en schakelen snel. Zij worden vaak ingevlogen voor het:

Opzetten, verbeteren en onderhouden van kwaliteitssystemen (BRC, IFS, FSSC 22000).
Doorvoeren van procesoptimalisaties.
Voorbereiden en begeleiden van audits, inclusief training van medewerkers.
Tijdelijk aansturen van kwaliteitsafdelingen tijdens pieken of transities.

Altijd met een frisse blik en energie om échte verbeteringen te realiseren.

Praktijkvoorbeeld Merle

Een sterk voorbeeld is Merle, interim Quality Specialist via Yor-in. Zij werd ingezet bij een nieuwe productielocatie van Westfort. Haar opdracht: vanaf nul een compleet kwaliteitssysteem opzetten.

In korte tijd ontwikkelde Merle alle processen, documentatie en werkinstructies. Ze trainde medewerkers, implementeerde hygiëneprotocollen en begeleidde een vlekkeloze audit. Het resultaat? Een volledig gecertificeerd systeem waarmee Westfort direct kon leveren aan grote klanten.

Lees de praktijkcasus hier