- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Ben jij gepassioneerd over het recruitment vak en krijg je energie van uitdagende casussen en wisselende werkomgevingen? Dan is de rol van RPO Recruiter bij Yor-in misschien wel iets voor jou! Als RPO Recruiter ondersteun je onze klanten bij het optimaliseren, slimmer maken en verduurzamen van het recruitmentproces.
Wat ga je doen?
Als RPO Recruiter werk je op interim basis bij onze klanten, maar met de vaste en vertrouwde basis van het Yor-in team. Wij begeleiden je en gaan op basis van jouw wensen en ervaring op zoek naar een passende opdracht. Gemiddeld werk je zo’n 9 maanden bij één bedrijf, daarna gaan de business managers weer voor jou aan de slag. Het is een veelzijdige functie waarin je vaak verantwoordelijk bent voor het volledige recruitmentproces. Je bent recruiter, marketeer en projectleider in één! De projecten vinden zowel bij multinationals als lokale producenten plaats. Hierbinnen zijn we actief bij mooie klanten als Mead Johnson Nutrition, Nouryon, Enexis en CEVA Logistics.
Als RPO Recruiter bij Yor-in onderscheid je je door verder te gaan dan alleen het invullen van vacatures. Op allerlei verschillende gebieden voer jij verbeteringen door. Ook is het mogelijk dat je het recruitmentsysteem van de grond af aan opbouwt. In beide gevallen ga je aan de slag met thema’s zoals:
- Employer branding; Video, Foto, Site, Interviews, Studenten, etc.;
- Technieken en Systemen; Growth Hacks implementeren bij onze klanten;
- Efficiency; Commitment in de lijn en versnellende processen;
- Job marketing; Opzetten specifieke recruitmentcampagnes;
- Enthousiasmeren en activeren; Referral recruitment, ambassadeurs, workshops;
Wat we graag in je zien.
Je bent een expert op het gebied van recruitment. Dit maakt jou zelfverzekerd en in staat om snel te schakelen. Vanuit deze expertise kijk je met een kritische blik naar de recruitmentprocessen van onze klanten, en kom je tot concrete verbetervoorstellen. Je opereert resultaatgericht en succesvol. Hoe? Met een gezonde dosis energie en humor. Verder beschik jij over:
- Een afgeronde HBO- of WO-diploma in de richting van HR of bedrijfskunde;
- Minimaal 1 jaar ervaring als Recruiter en een sterke drive om hierin verder te groeien;
- Ervaring in een technische omgeving is een pré.
Waarom zou je reageren?
Naast passende opdrachten die aansluiten bij jouw wensen en visie, staat jouw ontwikkeling als Recruitment professional centraal. Dit geven wij nog een extra boost door training, coaching en begeleiding op maat aan te bieden. Daarnaast zijn er regelmatig vakgroep bijeenkomsten voor onze Recruitment professionals. Voor de gezelligheid, om successen met elkaar te delen en om de nieuwste ontwikkelingen in het vak en de markt te bespreken. Dit alles in een gezellige, informele setting waarbij het clubgevoel hoog in het vaandel staat. Naast de inhoudelijke sessies maken wij ook tijd voor onder andere borrels, weekendjes weg, evenementen en de Nijmeegse Vierdaagse.
Bekijk jouw carrièrepad bij Yor-in!
Wat wij je verder nog bieden:
- De mogelijkheid om een leaseauto te rijden mét tankpas;
- iPhone met een onbeperkte belbundel;
- Een salaris tussen de €2.600,- en €4.500,- bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en inhoudelijke kennis;
- Diverse training- en ontwikkelingsmogelijkheden.
Waar kom je te werken?
Bij Yor-in staan het clubgevoel en persoonlijke ontwikkeling centraal. Dit merk je vanaf dag één! Als RPO Recruiter word je onderdeel van het team van Yor-in, maar werk je op locatie bij een van onze klanten. Dit zijn organisaties binnen de Food & Industry zoals Aviko, Sweco, Alliander, Lightyear, Friesland Campina, Enexis & NS. Maar ook bij kleinere familiebedrijven liggen de opdrachten voor je klaar. Op het moment dat een van onze klanten extra ondersteuning nodig heeft, nemen zij contact met ons op. Dit kan bijvoorbeeld gaan om een verbeterproject of om de vervanging van een medewerker die met zwangerschapsverlof gaat.
Vanuit Yor-in koppelen we je aan een Resource Manager: Jasper, Niki of Britt. Zij zijn er voor jou als persoon, komen regelmatig bij je langs en zorgen voor professionele begeleiding. Daarnaast denken zij mee over verdere opleidingsmogelijkheden, allemaal gericht op jouw persoonlijke groei.
Ons clubhuis in Nijmegen:
Een groot deel van onze opdrachtgevers bevindt zich in de driehoek: Nijmegen, Utrecht, ’s-Hertogenbosch. Vanuit onze kantoorboerderij in Nijmegen organiseren wij borrels, trainingen en andere activiteiten. Denk bijvoorbeeld aan een kookworkshop, een escaperoom of wijnproeverij! Hier ben je uiteraard ook welkom om een dag te werken. Je hoort echt bij de club, zelfs als je bij de klant werkt.
Ga jij bij ons aan de slag als RPO Recruiter? Dan verwelkomen wij je graag in Nijmegen!
Hoe nu verder?
Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Tim Hendriks. Telefonisch kan dit door te bellen of te appen naar: 06-10002417 of per mail via T.hendriks@yor-in.nl.
In het kort
- Yor-in
- Gelderland
- € 2.600 - € 4.500
- 40u
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 107 reviews
Daarom Yor-in
