- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Bijt jij je graag vast in productieprocessen? Heb je een sterke drive om medewerkers te motiveren en leiding te geven? Sta je bovendien graag veel in verbinding met de productievloer? Dan is dit de uitdaging die je zoekt.
Wat ga je doen?
Als Productiemanager ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen, om bedrijfsdoelstellingen te behalen en productkwaliteit te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan doelen zoals het verhogen van de productiviteit en het verminderen van verliezen binnen de productie.
Daarnaast speel je een actieve rol in de groei en ontwikkeling van je medewerkers op de werkvloer. Je betrekt de teamleiders en medewerkers bij verbeterprocessen en geeft regelmatig constructieve feedback. Door regelmatig 1-op-1-gesprekken te plannen met je teamleiders, toon je betrokkenheid en bied je gerichte begeleiding. Je inspireert je teams met je open en toegankelijke houding, waardoor je een werksfeer creëert waarin iedereen zich thuis voelt. "Met jou aan het roer, gaat niet alleen de productiviteit omhoog, maar staat ook werkplezier voorop. Samen resultaat behalen, verbinding voelen en écht als één team opereren – dat is waar jij voor staat."
In deze rol ben je verantwoordelijk voor een afdeling bestaande uit circa 50 medewerkers en maak je onderdeel uit van het MT.
Verder houd je je bezig met:
Wat we graag in je zien.
Onze opdrachtgever is op zoek naar iemand die, net als zij, echt zijn! Iemand met een open en benaderbare houding, die oog heeft voor het welzijn van de medewerkers. Duidelijke en consistente communicatie is voor jou vanzelfsprekend, en je weet structuur aan te brengen in het werk. Je voelt je het meest thuis op de productievloer, waar het allemaal gebeurt, en waar jouw betrokkenheid het verschil maakt.
Verder zoeken ze iemand met:
Waarom zou je reageren?
Je krijgt de kans om impact te maken in een vooruitstrevend bedrijf. Je komt terecht in een bedrijf met korte lijnen en een open deuren beleid, waar ruimte is voor elk idee. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren.
Verder kun je het volgende verwachten:
Waar kom je te werken?
Onze opdrachtgever is een toonaangevende en innovatieve producent van verpakkingen. Het bedrijf zet zich in om de verwachtingen van klanten te overtreffen, zodat zij hun producten op een veilige, effectieve en aantrekkelijke wijze kunnen verpakken. Dit doen zij met een sterke focus op duurzaamheid, waarbij efficiënte en kostenbewuste processen centraal staan. De missie van onze opdrachtgever is helder: bijdragen aan een schonere wereld.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!
In het kort
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 107 reviews
Daarom Yor-in
1 Telefonisch contact
Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.
2 Vrijblijvende kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.
3 Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever
Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.
4 Vervolg sollicitatieprocedure
Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.
Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.
5 Aanbieding en contract
Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.
Rijk Zwaan
De Lier
Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen.
Hiernaast houd je je bezig met: