- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Bijt jij je graag vast in productieprocessen en krijg je energie van het behalen van bedrijfsdoelstellingen? Heb je een sterke drive om medewerkers te motiveren en leiding te geven? Sta je bovendien graag op de productievloer? Dan zal deze functie zeker naar meer smaken.
Wat ga je doen?
In deze rol bij Plaza Foods ben je verantwoordelijk voor het optimaliseren van de productieprocessen, om bedrijfsdoelstellingen te behalen en productkwaliteit te waarborgen. Denk bijvoorbeeld aan doelen zoals het verhogen van de productiviteit en het verminderen van waste.
Daarnaast speel je een actieve rol in de groei en ontwikkeling van je medewerkers op de werkvloer. Je betrekt de teamleiders en medewerkers bij verbeterprocessen en geeft regelmatig constructieve feedback. Door regelmatig 1-op-1-gesprekken te plannen met je teamleiders, toon je betrokkenheid en bied je gerichte begeleiding. Je inspireert je teams met je open en toegankelijke houding, waardoor je een werksfeer creëert waarin iedereen zich thuis voelt. Met jou aan het roer, gaat niet alleen de productiviteit, maar ook het werkplezier door het dak!
Jij bent de direct leidinggevende van de Assistent Operations Manager, de teams in de productieafdelingen bestaande uit ca. 240 medewerkers (afweeg, keuken, hotfill, verpakken), de Manager Technische Dienst, en de Manager Supply Chain. Als Operations Manager ben jij de rechterhand van de General Manager en werk je nauw samen met de QA Manager, HR Manager en maak je deel uit van het MT en het recall-/crisisteam.
Verder houd je je bezig met:
Wat we graag in je zien.
Plaza Foods is een familiebedrijf dat met passie authentieke maaltijden produceert, waarbij de ware smaak centraal staat. Ze zoeken iemand die, net als zij, écht is! Iemand met een open en benaderbare houding, die oog heeft voor het welzijn van de medewerkers. Duidelijke en consistente communicatie is voor jou vanzelfsprekend, en je weet structuur aan te brengen in het werk. Je voelt je het meest thuis op de productievloer, waar het allemaal gebeurt, en waar jouw betrokkenheid het verschil maakt.
Verder zoekt Plaza Foods iemand met:
Waarom zou je reageren?
Je krijgt de kans om impact te maken in een groeiend bedrijf. Je komt terecht in een bedrijf een bedrijf met korte lijnen en een open deuren beleid, waar ruimte is voor elk idee. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren. Verder kun je het volgende verwachten.
Waar kom je te werken?
Plaza Foods - Tastemaker werd 30 jaar geleden als familiebedrijf opgericht door de gebroeders Chang als een dochteronderneming van Europa's grootste oriëntaalse restaurantcomplex: Oriënt Plaza. Met hun jarenlange ervaring in de Oriëntaalse keuken, mogen ze zich nu één van de grootste producenten van Oosterse en Mediterrane koel-verse maaltijden van Europa noemen. De groei leidde in 2005 tot de opening van de eerste productiefaciliteit in Wijchen, gevolgd door een tweede in Nijmegen in 2016 om aan de toenemende vraag te voldoen. Deze faciliteiten zijn inmiddels samengevoegd in Nijmegen, waar ze nu opereren in een moderne productieomgeving die voldoet aan de HACCP- en IFS-normen en dagelijks meer dan 100.000 maaltijden produceren. Dit doen ze met ca. 290 medewerkers verdeeld over kantoor en productie.
Plaza Foods ontwikkelt en bereidt heerlijke maaltijden in verschillende verpakkingsgroottes voor de internationale retailmarkt. Ze streven ernaar om maaltijden aan te bieden waar consumenten snel en gemakkelijk van kunnen genieten, en dat tegen de best mogelijke prijs. Innovatie staat centraal bij Plaza Foods, waarbij ze inspelen op trends in een continu veranderende wereld. Hun assortiment wordt voortdurend ontwikkeld om de maaltijden steeds kwalitatiever en smakelijker te maken.
Samenwerking en partnership zijn essentieel, en zoals ze bij Plaza Foods zeggen: "Love Every Bite"—elke hap moet altijd lekker zijn, van de eerste tot de laatste. Het zijn de details die het verschil maken.
Hoe nu verder?
Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!
Heb je nog vragen?
In het kort
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 102 reviews
Daarom Yor-in
1 Telefonisch contact
Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.
2 Vrijblijvende kennismaking
Nog steeds enthousiast? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.
3 Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever
Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.
4 Vervolg sollicitatieprocedure
Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.
Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.
5 Aanbieding en contract
Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.
Rijk Zwaan
De Lier
Als Manager Operations Support ben je, samen met een andere Manager Operations Support, verantwoordelijk voor het efficiënt en succesvol verloop van de afdeling Operations Support. Samen met andere Managers binnen Operations (totale club managers inclusief de bewerkingsafdelingen) en twee Directors Operations geef je invulling aan het strategisch plan voor Operations. Vervolgens maak je de vertaalslag naar eigen afdelingsdoelen en draag je zorg voor de implementatie binnen jouw afdeling. Samen met de collega manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen van alle ondersteunende processen.
Hiernaast houd je je bezig met:
Van Rooi Meat
Helmond
Als Technisch manager ben jij verantwoordelijk voor de operationele aansturing van vier technische afdelingen, waaronder TD Warm (slacht), TD Koud (koeling en pekel), TD ProViande (snijden en verpakken), en Gebouwbeheer & Facilitaire Dienst. Je stuurt direct vier teamleiders aan en hebt indirect de leiding over zo’n 40 technici. Jouw voornaamste taak is het garanderen van een soepel draaiend productieproces, waarbij je zowel preventief als correctief onderhoud efficiënt organiseert.
Daarnaast werk je nauw samen met andere afdelingen om verbeteringen door te voeren, draag je kostenverantwoordelijkheid en zorg je ervoor dat de continuïteit van de productie gewaarborgd blijft. Dit doe je door constant op de hoogte te zijn van de lopende zaken, personele ontwikkelingen en cijfers die je helpen om inzichten te krijgen. Je rapporteert direct aan Hans, het Hoofd Techniek, die je zal begeleiden en uitdagen om het beste uit jezelf en je team te halen.
Hiernaast ben je verantwoordelijk voor het: