Junior Recruiter

  • Yor-in
  • Den Bosch
  • € 2.700 - € 3.500 per maand
  • 32 - 36 uur per week
Solliciteren

Iets voor jou?

Als Junior Recruiter speel je een cruciale rol in het succes van het gehele recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken. Dit doe je door vacatures te plaatsen en te schrijven, cv’s te screenen en gesprekken te coördineren. Ontwikkel jij je verder als ware recruitment expert? 

Wat ga je doen?

Als Junior Recruiter bij Yor-in werk je bij toonaangevende bedrijven en leer je stap voor stap hoe je een succesvol recruitmentproces opzet en uitvoert. Je krijgt de kans om je te verdiepen in verschillende recruitmentthema’s, waaronder:

  • Werving & selectie: Het vinden en spreken van de juiste kandidaten via diverse kanalen.
  • Stakeholdermanagement: Samenwerken met hiring managers en HR-teams om vacatures goed in te vullen.
  • Job marketing: Opzetten van pakkende vacatureteksten en wervingscampagnes.
  • Sourcing & talentpools: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten en bouwen aan een netwerk.
  • Employer branding: Bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van bedrijven als werkgever.
Gemiddeld werk je 7 maanden bij één bedrijf. Hierdoor zie en leer je ontzettend veel. Wanneer je opdracht is afgelopen kijken wij samen naar een nieuwe uitdaging die bij jouw ontwikkeling past!

Wat we graag in je zien.

Wij zoeken iemand die verder kijkt dan de standaard en ook echt bij onze organisatie past. Wij staan voor EPIC: Expertise, Persoonlijk, Initiatief en Clubgevoel. Dat betekent dat jij initiatief neemt, kansen ziet én benut, en met energie wilt meebouwen aan het succes van Yor-in

  • Je hebt een HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een andere relevante richting.
  • Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring binnen recruitment of een sterke interesse in het vak.
  • Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met mensen te werken.
  • Je houdt van afwisseling en dynamiek en kunt goed schakelen tussen verschillende taken.
  • Je bent resultaatgericht, enthousiast en houdt van aanpakken.

?

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!

Waarom zou je reageren?

✅ Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand.
✅ Een kickstart van je recruitmentcarrière met begeleiding en coaching.
✅ Doorgroeimogelijkheden en diverse training- en ontwikkelingsprogramma’s.
✅ Coaching en begeleiding door een ervaren Resource Manager.
✅ Een hecht team met borrels, weekendjes weg en events, zoals de Nijmeegse Vierdaagse.

Waar kom je te werken?

Bij Yor-in draait alles om persoonlijke groei, samenwerking en plezier. Vanaf dag één word je onderdeel van een hechte club waarin we samen successen vieren en elkaar helpen groeien. Onze opdrachtgevers bevinden zich voornamelijk binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale bedrijven zoals Aviko, Sweco, Alliander, Friesland Campina, Enexis en NS.

Ons clubhuis in Nijmegen is de centrale plek waar we samenkomen voor trainingen, borrels en leuke activiteiten zoals kookworkshops en escaperooms. Hier leer je niet alleen alles over recruitment, maar bouw je ook waardevolle relaties op met collega’s en opdrachtgevers!

Hoe nu verder?

Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nikki van der Linden. Telefonisch kan dit door te bellen of te appen naar: 06-26084794 of per mail via n.vanderlinden@yor-in.nl.

Solliciteren

Heb je nog vragen?

WhatsApp

In het kort

  • Yor-in
  • Den Bosch
  • € 2.700 - € 3.500
  • 32 - 36u
Google

Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 106 reviews

Daarom Yor-in

  • Reactie binnen 2 werkdagen
  • Vrijblijvende eerste kennismaking
  • Geen match? We helpen je graag verder

Sfeerimpressie

Ik werd door Max benaderd voor een nieuwe uitdaging als IT-Specialist bij Yor-in. De omschrijving van de functie was inhoudelijk duidelijk en paste goed bij mij, ook was het direct duidelijk dat Yor-in een gezellige club is om voor te werken. Na een aantal leuke gesprekken met Max en Niki ben ik inmiddels tevreden werkzaam bij mijn eerste opdracht via Yor-in!

Nino van der Laan

JWC02803
Na telefonisch contact met Remon van Yor-in, heel snel een afspraak kunnen plannen (dezelfde dag). Heel erg welkom bij binnenkomst organisatie. Ze luisteren goed naar de dingen die jij als kandidaat wil gaan doen. Er is gelijk doorgepakt en inmiddels ben ik aan de slag in een nieuwe functie voor Yor-in.

Alex van den Bergh

Ekotr Groep Boerderj Resized
Yor In 27 03 2024 Nijmegen Deel 3 Epsilon Studios Ektor Tsolodimos 18
L1080499 2
JWS00624 2
JWS02907
JWS00867 2
Wintersport Vandans 2023 30 (1)
JWC02943
Yor-In is een geweldige club! Hier voel je echt de samenhorigheid en een leuke sfeer om te werken. Ze helpen je goed op weg met je carrière en bieden hulp waar nodig. Zo zet je enorme stappen vooruit en voor je het weet ben je meer gegroeid dan je ooit zou denken, zowel in je persoonlijkheid als je carrière. Ik raad iedereen aan die op zoek is naar een baan / interim opdracht / nieuwe collega te gaan praten met Yor-In!

Erik Sunderman

JWC05592 2
JWC02737

Ons sollicitatieproces: in 4 stappen naar een nieuwe baan

1 Telefonisch contact

Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.

Telefonisch contact

2 Vrijblijvende kennismaking

Nog steeds geïnteresseerd? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je hoe het is om als Interim Specialist aan de slag te gaan en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.

Vrijblijvende kennismaking

3 Tweede gesprek

Na de eerste kennismaking plannen we graag nog een gesprek met jouw toekomstige Resource en/of Business Manager. Zij begeleiden jou zodra je bij ons in dienst komt. Wel zo fijn om elkaar dan al eens gesproken te hebben. In dit gesprek kijken we of er een wederzijdse match is. Zowel op inhoudelijk, als op persoonlijk vlak. Natuurlijk is er ook voldoende ruimte voor de vragen die jij nog hebt.

Tweede gesprek

4 Aanbieding en tekenmoment

Is er wederzijds enthousiasme? Dan doen we jou graag een aanbieding passend bij jouw kennis en ervaring. Uiteraard is hier ruimte voor vragen. Helemaal tevreden? Dan zet jij jouw handtekening bij ons en vieren we dat we je mogen verwelkomen bij onze club!

Aanbieding en tekenmoment
Wat Yor-in zo leuk maakt
  • Verschillende bedrijven bekijken
  • Persoonlijke aandacht en opleiding
  • Memorabele activiteiten

Jouw eerste maanden bij Yor-in

1 Kennismaking

We nodigen je graag uit voor een kennismakingsgesprek op onze kantoorboerderij. Tijdens het gesprek bespreken we of het werken als interim Specialist bij jouw ambities past en kijken we vooral naar jou als persoon om te zien of er een wederzijdse klik is.

Bij een match verwelkomen we je graag in onze club en koppelen we je aan een Resource Manager voor persoonlijke begeleiding en aan een Business Manager voor het vinden van interessante opdrachten.

Kennismaking

2 Jouw eerste opdracht

Na het zetten van de handtekening zoeken we op basis van jouw persoonlijke doelen en ervaring een geschikte opdracht, waarbij de Business Manager jouw profiel voorstelt aan opdrachtgevers binnen ons netwerk en jullie samen op gesprek gaan bij bedrijven. Gemiddeld duurt een opdracht zes tot negen maanden.

Als iedereen enthousiast is en je aan de slag gaat, ondersteunt Yor-in je terwijl je de nieuwe werkomgeving leert kennen en verwelkomen jouw Yor-in collega’s je met open armen. Tijdens borrels, kennissessies en een kickstart-groep leg je waardevolle contacten voor de rest van je carrière.

Jouw eerste opdracht

3 Persoonlijke leerdoelen

Ondertussen staat jouw persoonlijke Resource Manager altijd voor je klaar met kennis en advies. Samen stel je persoonlijke leerdoelen op waar je graag aan wil werken. Met behulp van onze performance management tool geef jij richting aan jouw ontwikkeling. Zo groei je stap voor stap door tot expert binnen jouw vakgebied.

Persoonlijke leerdoelen

4 Evaluaties, opleiding en begeleiding

Tijdens je opdracht organiseren we trainingen en evenementen om je professioneel te laten groeien en je collega's beter te leren kennen. Na 3 maanden of halverwege de opdracht bespreek je met je Resource Manager hoe het gaat, waarbij we aandacht hebben voor jouw werkplezier en persoonlijke groei.

Evaluaties, opleiding en begeleiding

5 Vervolgopdracht

Na je eerste opdracht zoekt je Business Manager alvast naar een nieuwe passende opdracht. Dankzij de ervaring die je hebt opgedaan, openen zich nieuwe deuren en kun je sneller doorgroeien dan wanneer je jarenlang in dezelfde functie blijft werken. Je groeipad wordt afgestemd op jouw wensen, zodat je je afhankelijk van je ambities kunt ontwikkelen tot expert, manager of generalist.

 

 

Vervolgopdracht

Anderen keken ook naar deze vacatures

2 vacatures

Yor-in

Utrecht

RPO Recruiter

  • 32 - 36u
  • € 3.500 - € 4.500
  • 36u
  • € 3.500 - € 4.500

Als RPO Recruiter bij Yor-in werk je aan het recruitmentproces bij een van onze klanten. Je bent verantwoordelijk voor het gehele proces, van werving en selectie tot employer branding en procesoptimalisatie. Voorbeeld van werkzaamheden zijn:

  • Stakeholdermanagement: Je werkt nauw samen met hiring managers en HR-teams om hun recruitmentbehoeften te vertalen naar effectieve strategieën.
  • Procesoptimalisatie: Je analyseert en stroomlijnt het recruitmentproces, waardoor werving efficiënter en effectiever wordt.
  • Employer branding: Je versterkt de positionering van werkgevers door middel van gerichte campagnes, content en strategische communicatie.
  • Data-driven recruitment: Je gebruikt data en KPI’s om wervingsstrategieën continu te monitoren en te verbeteren.
  • Sourcing & talentpools: Je ontwikkelt proactieve wervingsstrategieën en bouwt aan talentpools om snel de juiste kandidaten te vinden.
  • Job marketing: Je zet gerichte recruitmentcampagnes op en benut de nieuwste sourcingtechnieken om talent te bereiken.

Bekijk de vacature
Lees meer

Yor-in

Gelderland, Noord Brabant, Utrecht

Recruitment Specialist

  • 32 - 36u
  • € 3.500 - € 4.500
  • 36u
  • € 3.500 - € 4.500

Als Recruitment Specialist bij Yor-in werk je als interim-professional bij onze klanten en ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces. Je kunt rekenen op de ondersteuning van ons vaste Yor-in team, dat jou begeleidt en helpt bij het vinden van opdrachten die aansluiten bij jouw talenten en ambities. Gemiddeld werk je 7 maanden bij één bedrijf, waarna onze business managers op zoek gaan naar een nieuwe uitdaging voor jou.
Je gaat aan de slag met verschillende recruitmentthema's, waaronder:

  • Employer branding: ontwikkelen van video’s, foto’s, websites en interviews.
  • Technieken & systemen: implementeren van Growth Hacks bij klanten.
  • Efficiëntie: versnellen van processen en verhogen van commitment.
  • Job marketing: opzetten van gerichte recruitmentcampagnes.
  • Enthousiasmeren & activeren: referral recruitment, ambassadeursprogramma’s en workshops.
Kortom, een uitdagende en veelzijdige functie waarin je recruitmentprocessen verbetert en vernieuwt!

Bekijk de vacature
Lees meer

Junior Recruiter

  • Yor-in
  • Den Bosch
  • € 2.700 - € 3.500 per maand
  • 32 - 36 uur per week
Solliciteren