- Reactie binnen 2 werkdagen
- Vrijblijvende eerste kennismaking
- Geen match? We helpen je graag verder
Iets voor jou?
Als Junior Recruiter speel je een cruciale rol in het succes van het gehele recruitmentproces. Je zorgt ervoor dat de juiste kandidaten worden aangetrokken. Dit doe je door vacatures te plaatsen en te schrijven, cv’s te screenen en gesprekken te coördineren. Ontwikkel jij je verder als ware recruitment expert?
Wat ga je doen?
Als Junior Recruiter bij Yor-in werk je bij toonaangevende bedrijven en leer je stap voor stap hoe je een succesvol recruitmentproces opzet en uitvoert. Je krijgt de kans om je te verdiepen in verschillende recruitmentthema’s, waaronder:
- Werving & selectie: Het vinden en spreken van de juiste kandidaten via diverse kanalen.
- Stakeholdermanagement: Samenwerken met hiring managers en HR-teams om vacatures goed in te vullen.
- Job marketing: Opzetten van pakkende vacatureteksten en wervingscampagnes.
- Sourcing & talentpools: Proactief zoeken naar geschikte kandidaten en bouwen aan een netwerk.
- Employer branding: Bijdragen aan de zichtbaarheid en aantrekkelijkheid van bedrijven als werkgever.
Wat we graag in je zien.
Wij zoeken iemand die verder kijkt dan de standaard en ook echt bij onze organisatie past. Wij staan voor EPIC: Expertise, Persoonlijk, Initiatief en Clubgevoel. Dat betekent dat jij initiatief neemt, kansen ziet én benut, en met energie wilt meebouwen aan het succes van Yor-in
- Je hebt een HBO- of WO-diploma, bij voorkeur in HR, bedrijfskunde of een andere relevante richting.
- Je hebt 0 tot 3 jaar ervaring binnen recruitment of een sterke interesse in het vak.
- Je bent communicatief sterk en vindt het leuk om met mensen te werken.
- Je houdt van afwisseling en dynamiek en kunt goed schakelen tussen verschillende taken.
- Je bent resultaatgericht, enthousiast en houdt van aanpakken.
?
Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!
Waarom zou je reageren?
✅ Een salaris tussen €2.700 en €3.500 bruto per maand.
✅ Een kickstart van je recruitmentcarrière met begeleiding en coaching.
✅ Doorgroeimogelijkheden en diverse training- en ontwikkelingsprogramma’s.
✅ Coaching en begeleiding door een ervaren Resource Manager.
✅ Een hecht team met borrels, weekendjes weg en events, zoals de Nijmeegse Vierdaagse.
Waar kom je te werken?
Bij Yor-in draait alles om persoonlijke groei, samenwerking en plezier. Vanaf dag één word je onderdeel van een hechte club waarin we samen successen vieren en elkaar helpen groeien. Onze opdrachtgevers bevinden zich voornamelijk binnen de Food & Industry sector, variërend van grote multinationals tot lokale bedrijven zoals Aviko, Sweco, Alliander, Friesland Campina, Enexis en NS.
Ons clubhuis in Nijmegen is de centrale plek waar we samenkomen voor trainingen, borrels en leuke activiteiten zoals kookworkshops en escaperooms. Hier leer je niet alleen alles over recruitment, maar bouw je ook waardevolle relaties op met collega’s en opdrachtgevers!
Hoe nu verder?
Heb je interesse in deze functie of wil je eerst meer informatie? Neem dan contact op met Nikki van der Linden. Telefonisch kan dit door te bellen of te appen naar: 06-26084794 of per mail via n.vanderlinden@yor-in.nl.
In het kort
- Yor-in
- Den Bosch
- € 2.700 - € 3.500
- 32 - 36u
Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 110 reviews
Daarom Yor-in
