HR Adviseur

  • Van Loon Groep
  • Son
  • 32 - 38 uur per week
Solliciteren
HR Adviseur

Iets voor jou?

Ben jij een ambitieuze HR-professional die klaar is voor de volgende stap in je carrière en ervan houdt je te verdiepen in operationele HR-zaken en uitdagende HR-projecten? Dan hebben wij de perfecte baan voor jou! 

Wat ga je doen?

Geen dag is hetzelfde in deze rol: je begeleidt verzuimtrajecten, voert sollicitatiegesprekken, ondersteunt leidinggevenden bij ontwikkelgesprekken en coaching momenten. Jij draagt bij aan een prettige bedrijfscultuur en werkt mee aan diverse projecten.
Het HR-team op de locatie in Son bestaat uit jou, een HR-adviseur en de HR-manager. Daarnaast krijg je ondersteuning vanuit het hoofdkantoor onder leiding van de CHRO voor projecten, recruitment en opleidingen. De backoffice verzorgt de administratieve ondersteuning.
Als HR-adviseur ben je verantwoordelijk voor jouw eigen afdelingen en zorg je ervoor dat de personeelsbezetting altijd op orde is. Jouw doel :

  • Medewerkers optimaal laten presteren met plezier in hun werk!
  • Je werkt nauw samen met het lokale management;
  • Verzuimpreventie en -begeleiding conform wet en regelgeving uitvoeren;
  • Advies geven op HR-thema’s;
  • Begeleiden van medewerkers op het gebied van opleiding, ontwikkeling en exitgesprekken.

Wat we graag in je zien.

Wij zoeken een HR-professional met minimaal 5 jaar ervaring, waarvan minimaal 3 jaar in een adviesrol. Heb je ervaring in een productieomgeving of de foodsector? Dan heb je een streepje voor!

  • Een afgeronde hbo-opleiding in HR/HRM;
  • Handig met Excel en HR-systemen zoals AFAS;
  • Je communiceert helder en op maat, of je nu praat met het MT of met de werkvloer;
  • Nederlands op C1-niveau is een must, Engels of een andere taal is een pluspunt;
  • Je bent proactief, energiek en zoekt graag de verbinding met mensen.

?

Twijfel je of je aan alle eisen voldoet? Geen zorgen, we kijken graag samen naar de mogelijkheden. Neem gerust contact met ons op!

Waarom zou je reageren?

  • Een dynamische en afwisselende functie binnen een hecht team van HR-professionals;
  • Een dienstverband van 32-38 uur per week met flexibele werktijden.
  • Ruime mogelijkheden voor persoonlijke groei en ontwikkeling via trainingen, opleidingen of GoodHabitz.
  • 25 vakantiedagen per jaar met de optie om extra dagen bij te kopen.
  • Korting op fitnessabonnement, fietsplan & telefoon/tablet aankoop via FiscFree;
  • Reiskostenvergoeding conform Slagers CAO, goed pensioen en collectiviteitskorting bij aanvullende zorgverzekeringen.

Waar kom je te werken?

Van Loon Group is een ondernemend Brabants familiebedrijf. Het bestaat uit gespecialiseerde bedrijven die al meer dan 50 jaar de lekkerste en meest duurzame vleesproducten en convenience producten maken.

Hoe nu verder?

Heb je interesse in de functie of eerst nog wat vragen? Neem dan contact op met Tim Hendriks via T.hendriks@yor-in.nl.

Solliciteren

Heb je nog vragen?

WhatsApp

In het kort

  • Van Loon Groep
  • Son
  • 32 - 38u
Google

Yor-in krijgt een 4.9 o.b.v. 110 reviews

Daarom Yor-in

  • Reactie binnen 2 werkdagen
  • Vrijblijvende eerste kennismaking
  • Geen match? We helpen je graag verder

Sollicitatieprocedure

Stap 1

Telefonisch contact

Zodra je bij ons solliciteert gaan onze Recruiters direct voor je aan de slag. Zien we een match? Dan bellen we je graag even op om alvast kort kennis te maken en te kijken of er nog vragen zijn over de vacature.

Stap 2

Vrijblijvende kennismaking

Nog steeds geïnteresseerd? Dan verwelkomen we je graag voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij. In dit gesprek vertellen we je meer over de vacature en zijn we benieuwd naar jou als persoon en wat jouw ambities zijn.

Stap 3

Op gesprek bij jouw nieuwe werkgever

Ben je na alle informatie nog steeds enthousiast over de vacature? Dan stellen we je voor bij onze opdrachtgever en plannen we een gesprek voor jou bij hen op locatie. Zo zie jij met wie je komt te werken en proef je de sfeer van jouw potentiële nieuwe werkplek.

Stap 4

Vervolg sollicitatieprocedure

Afhankelijk van de functie en wensen van jouw potentiële nieuwe werkegever vervolg je de sollicitatieprocedure van onze klant. Denk bijvoorbeeld aan een extra kennismakingsgesprek om de laatste vragen te beantwoorden of een rondleiding en meeloopdag om te zien of de functie iets voor jou is.

Uiteraard staan wij voor je klaar voor vragen of eventuele tips. We houden gedurende het hele proces contact om te zorgen dat de procedure voor jou zo soepel mogelijk verloopt.

Stap 5

Aanbieding en contract

Is er wederzijds enthousiasme? Dan kun je een aanbieding verwachten van jouw nieuwe werkgever. Zodra je helemaal tevreden bent, teken je jouw contract. Wij komen dan graag bij je langs om je te feliciteren met jouw nieuwe baan. Ook na jouw start blijven we graag met je in contact.

Anderen keken ook naar deze vacatures

0 vacatures

Geen vacatures om te laten zien momenteel...

HR Adviseur

  • Van Loon Groep
  • Son
  • 32 - 38 uur per week
Solliciteren