Mijn reis bij Yor-in begon in februari 2017, toen ik startte als Supply Chain Officer bij NRG-Office in Amsterdam. Wat me meteen opviel? Het eerste gesprek met Roy, Joost en Diane. Het was relaxed, open en persoonlijk. Totaal anders dan de statische traineeshipgesprekken die ik daarvoor voerde bij grote bedrijven. Ondanks dat ik een andere aanbieding had liggen koos ik voor NRG. Het gevoel dat er echt naar me werd geluisterd en dat ik in verschillende keukens mocht kijken trok me over de streep. Ondanks dat ik maar twee gesprekken had, voelde het meteen vertrouwd.
Die klik voelde ik niet alleen tijdens het werk, maar ook daarbuiten. Nog geen twee maanden in dienst ging ik mee op zeilweekend. De eerste avond had ik het net iets te gezellig gehad. De volgende dag viel ik midden op een binnenplaats in slaap, terwijl iedereen om me heen stond te borrelen. Collega’s legden voor de grap allemaal eten om me heen, en even later werd ik wakker van een zwerm meeuwen die op me af kwam. Joost maakt er nog steeds grappen over.
1 Arla
Mijn eerste opdracht was bij Arla in Nijkerk. Niemand wist op mijn eerste dag eigenlijk wat ik precies kwam doen, en ik ook niet. Maar er was iemand van NRG om mee te sparren en dat gaf houvast. Ik zat in de demand planning, middenin een SAP-implementatie, waar ik met flinke weerstand te maken kreeg.
Ik was jong, maar kreeg de ruimte dingen op te zetten en mensen mee te nemen. Na een jaar vroeg Arla of ik vast in dienst wilde, maar dat aanbod wees ik af. Ik wilde bij NRG blijven, want daar was ik nog lang niet klaar.
2 Kraft Heinz
Daarna volgden kortere opdrachten, zoals bij Kraft Heinz. Dit was een pittige. Er was een reorganisatie gaande en ik maakte lange dagen. Soms wel 60 uur per week. Samen met mijn Resource Manager Nienke heb ik toen gekeken: hoe kan ik dit goed afronden? Het was niet mijn favoriete opdracht, maar misschien wel de meest leerzame.
3 KLK en Sligro
Daarna volgden projectmatige en lead-functies, onder andere in Duitsland bij KLK. Een samenvoeging van twee fabrieken, veel politiek en alles in het Duits, dat was echt aanpoten. Later ging ik weer terug naar Nederland en startte ik op een project bij Sligro. Toen dat tot een einde kwam dacht ik: wat wil ik nu met mijn carrière?
4 Resource Manager
Tijdens een gesprek met Laurens (teamgenoot bij hockey en inmiddels collega bij Yor-in) kwam de functie van Resource Manager ter sprake. Hij raadde me aan eens met Dorien te praten. Dat gesprek klikte meteen en al snel wist ik: dit past.
Inmiddels werk ik al drie jaar met veel plezier in deze rol bij Yor-in. Vanuit mijn ervaring als interim Specialist begeleid ik nu zelf mensen in de Food & Industry. En dat vind ik prachtig: blijven meedenken, mensen helpen groeien en toch in contact blijven met de fabrieken waar ik zelf ooit rondliep. Maar nu vanuit verschillende vakgebieden.
Voor mij is Yor-in een werkgever waar je écht jezelf kunt zijn. Ik durf alles te delen, krijg ruimte om kansen te pakken en voel dat er altijd wordt meegedacht. Dat vind ik ontzettend waardevol. Zo’n werkgever ga ik denk ik niet nog een keer vinden, qua persoonlijkheid en clubgevoel. Wat ik nieuwe collega’s wil meegeven? Ga het avontuur aan. Laat je verrassen. Durf uit te spreken wat je lastig vindt, en spring af en toe in het diepe. Het is niet altijd comfortabel, maar je leert er zoveel van. Mijn vijf jaar als interim professional en nu drie jaar in vaste dienst, hebben me veel gebracht.