Yor-in https://www.yor-in.nl <![CDATA[QA Specialist]]> Iets voor jou?
QA Specialist gezocht die wil bouwen! Bij Arovo krijg je de kans om structuur en synergie neer te zetten over verschillende business units heen. Geen gespreid bedje, maar een plek waar jouw expertise en visie op compliance echt het verschil maakt.

Wat ga je doen?
 Van MasterChef tot ELLE en van Amsterdam tot de rest van de wereld: bij Arovo werken ze voor de grootste retailers ter wereld. Maar achter die mooie merken staat een complexe operatie waar kwaliteit de basis van hun succes is. Als QA Specialist ben jij dé inhoudelijke vraagbaak die zorgt voor synergie en compliance binnen de groeiende organisatie. Je krijgt de kans om de QA-afdeling echt op de kaart te zetten door processen in te richten en te zorgen voor één centrale, gestructureerde werkwijze binnen alle business units. Daarnaast krijg je de verantwoordelijkheid om de QA-afdeling verder op te bouwen en structuur aan te brengen in processen, rollen, verantwoordelijkheden en besluitvorming binnen de organisatie. Daarbij fungeer je als het centrale aanspreekpunt voor complexe kwaliteitsvraagstukken voor zowel interne stakeholders als externe partijen zoals laboratoria en grote retailers. Je bent verantwoordelijk is voor het kwaliteits- en compliancebeleid, risicobeheersing en het adviseren van management/directie. Je neemt hierin nadrukkelijk de lead, coördineert de kwaliteitsactiviteiten binnen de verschillende business units en speelt een belangrijke rol in het opbouwen en aansturen van een groeiend QA-team. Ook weet je kwaliteit intern sterk te positioneren en creëer je draagvlak bij stakeholders, zodat kwaliteit een vanzelfsprekend onderdeel wordt van de dagelijkse bedrijfsvoering en commerciële besluitvorming. Niet geschoten is altijd mis, dus als jij de ambitie hebt om een cruciale rol te spelen in het professionaliseren van processen, het neerzetten van een sterke QA-organisatie en het verder ontwikkelen van de kwaliteitscultuur, dan is dit jouw plek.

Wat ga je doen?

Wat we graag in je zien.
 Je bent een ervaren QA-professional die stevig in zijn of haar schoenen staat. Je raakt niet in de war van een beetje gezonde druk en weet structuur aan te brengen waar dat nog ontbreekt. Je bent communicatief ijzersterk en beweegt makkelijk mee met de dynamiek van de handel, zonder de essentie van kwaliteit uit het oog te verliezen.

Jouw profiel:

Waarom zou je reageren?
 Bij Arovo stap je in een omgeving waar je echt impact kunt maken. Naast een uitdagende rol in een groeiend team, kun je rekenen op:


En uiteraard de unieke kans om een nieuwe, zelfstandige QA-afdeling vanaf de grond toe mee op te bouwen en te professionaliseren.

Waar kom je te werken?
 Arovo is een internationaal opererend bedrijf dat consumentenproducten ontwikkelt en distribueert in meer dan 40 landen wereldwijd. Van Europa en Noord-Amerika tot Azië en daarbuiten: de producten zijn verkrijgbaar via winkels en online kanalen, met een sterke focus op discountretail, supermarkten en e-commerce.

Ze zijn actief in diverse categorieën consumentengoederen, waaronder servies, keukengerei, persoonlijke verzorgingsapparatuur en multimedia. Wat al hun activiteiten verbindt, is één duidelijke missie: consumenten voorzien van prachtig vormgegeven producten van goede kwaliteit tegen verrassend betaalbare prijzen.

Bij Arovo geloven ze dat design, kwaliteit en sterke merken niet duur hoeven te zijn. Deze overtuiging vormt de basis van alles wat ze doen. Door strategische samenwerkingen met bekende merken zoals MasterChef, ELLE en Cosmopolitan brengen ze producten op de markt waar consumenten écht enthousiast van worden.

Hoe nu verder?
 Ben jij klaar om deze uitdaging met enthousiasme aan te gaan? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[HR Officer]]> Iets voor jou?
Sta jij aan het begin van je HR-carrière en wil je je ontwikkelen tot allround HR medewerker? Dan is dit jouw kans. Als HR Officer bij Opple Lighting kom je terecht in een internationale, dynamische organisatie waar je snel veel leert en direct impact maakt.
In deze rol ben jij de stabiele factor binnen het HR-team. Jij zorgt dat de administratie klopt, processen soepel lopen en collega’s op je kunnen bouwen. Je werkt zelfstandig, pakt verantwoordelijkheid en houdt het hoofd koel in een omgeving waar veel gebeurt.

Wat ga je doen?
 Jij zorgt ervoor dat de HR-basis staat als een huis. Je bent onmisbaar in de dagelijkse operatie en ondersteunt het team op verschillende vlakken:
Daarnaast krijg je ook de ruimte om dingen te verbeteren, zoals onboardingprocessen, en op termijn kun je richting recruitment en meer generalistische HR-taken groeien.

Wat we graag in je zien.
 Je bent iemand die structuur brengt, verantwoordelijkheid pakt en niet afwacht. Je hoeft geen jaren ervaring te hebben, maar je weet wel hoe HR werkt en staat stevig in je schoenen.
Daarnaast breng je het volgende mee:
Belangrijk is dat je je comfortabel voelt in de Engelse taal, omdat het een internationale organisatie is. Het hoeft niet perfect te zijn, maar je moet je wel kunnen redden en openstaan om daarin te groeien.

Waarom zou je reageren?
 Je komt terecht in een internationale organisatie waar je snel kunt groeien en veel kunt leren. Dit is een ideale rol als je de ambitie hebt om door te groeien naar HR Generalist.
Wat je verder kunt verwachten:
Daarnaast krijg je de mogelijkheid om 2 keer per jaar een week vanuit het buitenland te werken en kun je na je inwerkperiode 1 dag per week vanuit huis werken.

Waar kom je te werken?
 Je komt te werken bij Opple Lighting, een internationale speler in de verlichtingsbranche met een indrukwekkend groeiverhaal. Het bedrijf is opgericht in 1996 in China en is inmiddels uitgegroeid tot een wereldwijd merk dat actief is in meer dan 70 landen. Sinds 2014 bouwt Opple ook in Europa hard aan de weg, met Eindhoven als belangrijke hub voor de Europese organisatie.

Wat Opple interessant maakt, is de combinatie van internationale slagkracht en een relatief compacte, ondernemende Europese organisatie. Je werkt dus in een omgeving waar veel mogelijk is, de lijnen kort zijn en je echt impact kunt maken. De cultuur is dynamisch en commercieel gedreven. Tegelijkertijd werk je in een hecht HR-team waar ruimte is om te leren, verantwoordelijkheid te pakken en door te groeien. Juist die combinatie van tempo, verantwoordelijkheid en internationale context maakt dit een plek waar je snel stappen kunt zetten in je carrière.

Hoe nu verder?
 Klinkt dit als jouw volgende stap? Neem dan contact op met Nikita Dix. Dit kan door te mailen naar n.dix@yor-in.nl of te bellen/Whatsappen naar +31 6 2235985.

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[QA Medewerker]]> Iets voor jou?
Ben jij een Senior QA-professional die niet alleen kwaliteit bewaakt, maar ook echt impact wil maken op de werkvloer én binnen de organisatie? In deze rol krijg je de ruimte om structuur aan te brengen, verbetertrajecten zelfstandig te leiden en de QA- en voedselveiligheidscultuur naar een hoger niveau te tillen. Of jouw kracht nu ligt in het ondersteunen van Operations dicht op de werkvloer, of juist in het oppakken van complexe QA-vraagstukken en het waarnemen van de QA Manager hier krijg je de kans om zichtbaar verschil te maken binnen een dynamische organisatie waar geen dag hetzelfde is.

Wat ga je doen?
 Als Senior Medewerker QA ben je verantwoordelijk voor het borgen en verder ontwikkelen van de voedselveiligheid en kwaliteitscultuur binnen de organisatie. Binnen het QA-team bestaande uit circa 10 medewerkers werk je nauw samen met collega’s van QA, QC, Operations en het management.

Door de dynamiek van producten met een korte houdbaarheid is geen dag hetzelfde en weet jij goed prioriteiten te stellen, risico’s in te schatten en structuur aan te brengen.

Er staan momenteel twee Senior QA-posities open: één rol met een sterke focus op ondersteuning van Operations en aanwezigheid op de werkvloer, en één rol met meer inhoudelijke verantwoordelijkheid waarbij je de QA Manager kunt waarnemen en complexere QA-vraagstukken en verbetertrajecten zelfstandig oppakt. In beide rollen speel je een belangrijke rol in het versterken van eigenaarschap, samenwerking en het verder uitdragen van kwaliteit en voedselveiligheid binnen de hele organisatie. Je weet mensen mee te nemen in veranderingen, schakelt makkelijk tussen de werkvloer en het MT en zorgt ervoor dat kwaliteit niet alleen processen zijn, maar ook echt gedragen wordt door de organisatie.

Daarnaast behoren tot je taken en verantwoordelijkheden:

Wat we graag in je zien.
 Voor deze senior rol zoeken we een kwaliteitskenner die stevig in de schoenen staat en de dynamiek van een vers-omgeving als geen ander begrijpt. Je combineert inhoudelijke expertise met het vermogen om op alle niveaus te communiceren en razendsnel te schakelen als de dag anders loopt dan gepland.


Waarom zou je reageren?
 Werken bij Van Loon betekent dat je onderdeel wordt van een ambitieus familiebedrijf waar we goed voor de mensen zorgen.
Je krijgt een pakket dat past bij jouw senioriteit en inzet, met volop ruimte voor zowel hard werken als plezier.
Daarnaast bieden ze het volgende:

Waar kom je te werken?
 Van Loon Best is een productielocatie van de Van Loon Group, een Nederlands familiebedrijf dat actief is in de vleesverwerkende industrie. De vestiging in Best richt zich op het verwerken en verpakken van vleesproducten voor supermarkten, horeca en andere afnemers.

Binnen het bedrijf worden verschillende soorten vlees bewerkt, zoals rundvlees en varkensvlees. De werkzaamheden bestaan onder andere uit snijden, portioneren, kruiden, verpakken en het klaarmaken van producten voor transport. Hierbij wordt gewerkt volgens strenge hygiëne- en kwaliteitsregels om voedselveiligheid te garanderen.

Van Loon Best maakt gebruik van moderne productielijnen en technieken om efficiënt en duurzaam te produceren. Het bedrijf besteedt ook aandacht aan dierenwelzijn, herkomst van grondstoffen en milieuvriendelijke productieprocessen.
De organisatie biedt werk aan veel medewerkers in verschillende functies, zoals productie, logistiek en kwaliteitscontrole. Teamwork, nauwkeurigheid en veiligheid zijn belangrijke aspecten binnen het dagelijks werk.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der logt, gerust via 06–23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[Maintenance & Engineering Associate Manager]]> Iets voor jou?
Zet jij mensen centraal én weet je tegelijkertijd strategische richting te geven? Als Maintenance & Engineering Associate Manager bouw je aan een sterk team, creëer je structuur en neem je medewerkers mee in veranderingen en verbeteringen. Je combineert mensgericht leiderschap met een duidelijke visie, waardoor zowel mensen als prestaties zich blijven ontwikkelen.

Wat ga je doen?
 Als Maintenance & Engineering Associate Manager ben je verantwoordelijk voor het aansturen en verder ontwikkelen van een team van 14 medewerkers binnen de disciplines Maintenance, Engineering en Facility. Daarnaast maak je deel uit van het Site Management Team, bestaande uit zes leden, waarbij je actief bijdraagt aan de strategische koers en verdere ontwikkeling van de locatie.

Binnen Maintenance ligt de focus op het verder professionaliseren van de onderhoudsorganisatie. Je zorgt voor de transitie van een voornamelijk reactieve werkwijze naar een gestructureerde, preventieve onderhoudsaanpak. Door het coachen, trainen en ontwikkelen van je team creëer je eigenaarschap en zorg je voor een betrouwbare en toekomstbestendige technische organisatie. Daarnaast ontwikkel je een effectief spare parts-beleid en werk je continu aan het verhogen van de beschikbaarheid en betrouwbaarheid van het machinepark.

Op het gebied van Engineering ben jij degene die richting geeft aan de technische toekomst van de site. Je ontwikkelt een duidelijke roadmap voor de komende drie tot vijf jaar en vertaalt deze naar concrete verbeter- en investeringsprojecten. Je waarborgt een professionele projectaanpak, bewaakt voortgang, budgetten en resultaten en schakelt hierbij moeiteloos met verschillende stakeholders op lokaal en internationaal niveau.

Naast de technische en strategische verantwoordelijkheden ben je bovenal een inspirerende people manager. Je bent zichtbaar op de werkvloer, biedt ondersteuning waar nodig en creëert een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen. Door heldere communicatie, constructieve feedback en persoonlijke begeleiding neem je mensen mee in veranderingen en stimuleer je zowel individuele groei als teamontwikkeling.
Je begrijpt dat duurzame resultaten worden behaald door betrokken medewerkers en weet als geen ander hoe je mensen motiveert, verbindt en in hun kracht zet.

Daarnaast zijn je taken en verantwoordelijkheden:

Wat we graag in je zien.
 Jij bent een energieke en enthousiaste leider die mensen weet te verbinden, ontwikkelen en in beweging krijgt. Met jouw pragmatische instelling en coachende leiderschapsstijl creëer je structuur in een dynamische productieomgeving. Je houdt het hoofd koel onder druk, weet prioriteiten te stellen en neemt je team mee in veranderingen en verbeteringen.
Wat breng je nog meer mee:


Waarom zou je reageren?
 Wat je verder mag verwachten:

Waar kom je te werken?
 Deze internationale organisatie richt zich op de ontwikkeling, productie en distributie van innovatieve consumentenproducten binnen de voedings- en drankenindustrie.
Met een sterke focus op kwaliteit, duurzaamheid en innovatie werkt het bedrijf continu aan oplossingen die inspelen op veranderende consumentenbehoeften en marktontwikkelingen.

Vanuit een moderne productielocatie in Noord-Brabant worden producten vervaardigd voor verschillende internationale markten. Hierbij staan veiligheid, efficiëntie en continue verbetering centraal. Door de combinatie van geavanceerde technologie, een ondernemende cultuur en een sterke focus op samenwerking weet de organisatie haar positie binnen de markt verder te versterken.
De organisatie kenmerkt zich door een dynamische werkomgeving waarin medewerkers worden gestimuleerd om initiatief te nemen, kennis te delen en zich zowel persoonlijk als professioneel verder te ontwikkelen.

Hoe nu verder?
 Ben jij klaar om deze uitdaging met enthousiasme aan te gaan? Dan willen we graag met jou in gesprek! Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[ERP Specialist]]> Iets voor jou?
Ben jij de ERP Specialist die niet alleen systemen begrijpt, maar ze ook echt laat werken voor de business? Weet jij processen te verbeteren en gebruikers optimaal te ondersteunen? Dan is deze rol bij Euroma in Zwolle een mooie volgende stap.

Wat ga je doen?
 Als ERP Specialist ben je verantwoordelijk voor het functioneel beheer, de optimalisatie en de doorontwikkeling van het ERP-systeem (Infor LN). Je schakelt continu tussen business en IT en zorgt dat systemen naadloos aansluiten op de dagelijkse operatie. Je werkt binnen het ICT-team van 10 medewerkers en draagt actief bij aan verdere digitalisering en professionalisering van het applicatielandschap.
Je houdt je onder andere bezig met het analyseren van processen, het verbeteren van systeeminrichting en het ondersteunen van gebruikers. Daarnaast speel je een belangrijke rol in wijzigingen, upgrades en implementaties.
Je voornaamste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Wat we graag in je zien.
Waarom zou je reageren?
 Je krijgt de kans om impact te maken binnen een groeiende organisatie en echt bij te dragen aan verdere digitalisering en procesverbetering.
Daarnaast kun je rekenen op het volgende:

Waar kom je te werken?
 Euroma is een toonaangevende producent van kruiden, specerijen en smaakoplossingen. Vanuit de locaties in Zwolle, Nijkerk en Schijndel werken wij samen met collega’s aan innovatieve producten en efficiënte processen. In deze rol werk je voornamelijk vanuit de locatie in Zwolle, met regelmatige bezoeken aan andere vestigingen. Binnen het ICT-team krijg je volop ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen door te voeren.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of wil je meer weten? Neem gerust contact op met mij, Jur Lemmers, via +31 6 30663648 of j.lemmers@yor-in.nl. Ik vertel je graag meer over de functie en de organisatie.

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[General Ledger Accountant]]> Iets voor jou?
Werk jij graag met cijfers en heb je oog voor het efficiënter inrichten van systemen en processen? In deze rol zorg je dat de financiële administratie tot in detail klopt. Je houdt overzicht, signaleert afwijkingen en zorgt dat rapportages op tijd klaarstaan. Klinkt dit als jouw manier van werken? Dan is dit een mooie volgende stap. 

Wat ga je doen?
 Als General Ledger Accountant zorg je voor een betrouwbare en overzichtelijke grootboekadministratie. Je houdt grip op de cijfers en zorgt dat collega’s kunnen vertrouwen op jouw werk. Je richt je vooral op: 
Daarnaast denk je actief mee over hoe processen slimmer en efficiënter kunnen en helpt de kwaliteit van rapportages verder te verbeteren. Ook pak je taken op zoals facturatie en het opvolgen van openstaande posten. 

Wat we graag in je zien.
 Je weet hoe een financiële administratie werkt en neemt daarin eigenaarschap. Je werkt nauwkeurig, denkt vooruit en schakelt makkelijk met anderen. 
Verder zoeken we iemand die: 

Waarom zou je reageren?
 Je krijgt in deze rol veel verantwoordelijkheid en de ruimte om processen te verbeteren. Je werkt in een internationale organisatie die volop in beweging is en waar jij direct van toegevoegde waarde bent. 
Je kunt rekenen op: 


Waar kom je te werken?
 Je werkt binnen een internationale organisatie in de beautybranche op het hoofdkantoor in Nijmegen. De organisatie groeit en ontwikkelt zich snel, zowel online als in de winkels. 
De werksfeer is open en betrokken. Collega’s werken samen, delen ideeën en helpen elkaar vooruit. Jouw ideeën en input doen er hier écht toe. Aan een fijne werkomgeving geen gebrek.

Je komt terecht in het Finance & Control team van 16 collega’s, op het nieuwe kantoor aan de Wijchenseweg.

Hoe nu verder?
 Klinkt dit als een uitdaging voor jou? Neem dan contact op met Nikita Dix. Dit kan door contact op te nemen via: n.dix@yor-in.nl of +31 6 2235985 

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[QHSE Manager]]> Iets voor jou?
Ben jij een energieke en analytische leider die mensen weet mee te nemen in verandering en ontwikkeling? Voor Logoplaste zoeken we een QHSE Manager met visie, die vooruitkijkt, kansen ziet en continu bouwt aan een sterkere, veiligere en beter presterende organisatie. Een rol voor iemand die niet beheert wat er is, maar creëert wat er kan zijn.

Wat ga je doen?
 Bij Logoplaste geloven we dat duurzame groei, veiligheid, kwaliteit en continue verbetering hand in hand gaan. Daarom zijn wij op zoek naar een energieke, gedreven en analytisch sterke QHSE Manager die verder kijkt dan de dag van vandaag.

Als lid van het Management Team en leidinggevende van een team van vier professionals vertaal je het QHSE-beleid naar de locatie in Elst. Je stimuleert medewerkers in hun ontwikkeling, creëert eigenaarschap en zorgt ervoor dat verantwoordelijkheden laag in de organisatie worden belegd. Je bent een coachende leider die mensen meeneemt in verandering en continu verbeteren.

Met een sterke focus op data en resultaten stel je KPI’s op, monitor je prestaties en zet je inzichten om in concrete verbeteracties. Je neemt initiatief, signaleert kansen en weet verbetertrajecten succesvol te implementeren. Daarnaast speel je een belangrijke rol in de verdere digitalisering en automatisering van de QA-afdeling en denk je organisatiebreed mee over optimalisatieprojecten.

Ook bij investeringen, nieuwe machines en aanpassingen aan productielijnen ben jij een belangrijke sparringpartner. Vanuit jouw QHSE-expertise beoordeel je risico’s, borg je kwaliteit en zorg je ervoor dat processen voldoen aan de hoogste standaarden. Zo lever je een directe bijdrage aan de verdere groei en professionalisering van Logoplaste.

Daarnaast heb je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
• Verantwoordelijk voor het behalen en behouden van FSSC 22000, ISO 45001 en ISCC 15343 certificeringen.
• Beheren en actualiseren van de RI&E, inclusief het signaleren, beoordelen en reduceren van risico’s op het gebied van veiligheid, gezondheid en milieu.
• Uitvoeren en begeleiden van interne en externe audits en het borgen van compliance met wet- en regelgeving.
• Leiden, coachen en ontwikkelen van het QHSE-team en de organisatie door middel van trainingen, kennisdeling en het stimuleren van eigenaarschap.
• Monitoren van QHSE-prestaties aan de hand van KPI’s en het initiëren van verbeter-, digitaliserings- en automatiseringsprojecten.

Wat we graag in je zien.
 Voor deze rol zoeken we iemand die de kennis en ervaring met zich mee brengt, in combinatie met een energieke en gedreven mindset. Je bent iemand die kansen ziet, initiatief neemt en continu zoekt naar manieren om processen, teams en resultaten te verbeteren.

Daarnaast krijg je energie van het bouwen aan een professionele QHSE-organisatie. Je hebt een duidelijke visie en hecht veel waarde aan continue ontwikkeling, waarbij je actief inspeelt op veranderingen binnen de organisatie.

Verder breng je mee:
• Een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur in een relevante richting.
• Ervaring binnen Quality, Health, Safety & Environment in een productieomgeving.
• Kennis van ISO-standaarden en certificeringen zoals FSSC 22000 en ISO 45001.
•Analytisch sterk en ervaren in het werken met data en KPI’s, waarbij je verbeterkansen vertaalt naar concrete optimalisatie-, digitaliserings- en automatiseringsinitiatieven.
• Goede communicatieve vaardigheden zowel in Nederlands als Engelse taal en het vermogen om mensen te verbinden en te ontwikkelen.

Waarom zou je reageren?
 Je krijgt de kans om impact te maken in een vooruitstrevend bedrijf. Je komt terecht in een bedrijf met korte lijnen en een open deuren beleid, waar ruimte is voor elk idee. Je krijgt de vrijheid om verbeteringen door te voeren.
Verder kun je het volgende verwachten:

Waar kom je te werken?
 Logoplaste is een internationale toonaangevende producent van innovatieve kunststof verpakkingsoplossingen voor bekende merken in de voedingsmiddelen-, dranken-, huishoud- en persoonlijke verzorgingsindustrie. Met vestigingen wereldwijd combineert Logoplaste geavanceerde technologie, duurzaamheid en klantgerichtheid om hoogwaardige verpakkingen te ontwikkelen en produceren.

De vestiging in Elst maakt deel uit van dit internationale netwerk en richt zich op de productie van kunststof verpakkingen volgens de hoogste kwaliteits- en veiligheidsnormen. Op deze locatie zijn circa 90 FTE werkzaam binnen de injectie- en blowmouldingprocessen. Binnen deze moderne productieomgeving werken betrokken medewerkers dagelijks aan innovatie, efficiëntie en continue verbetering.

Bij Logoplaste staan samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en persoonlijke ontwikkeling centraal. De organisatie biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om hun talenten verder te ontwikkelen en een waardevolle bijdrage te leveren aan het gezamenlijke succes.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[Senior QA Specialist]]> Iets voor jou?
Ben jij een QA-professional die graag bouwt in plaats van alleen borgt? In deze rol krijg je de ruimte om impact te maken, verbeteringen te realiseren en als rechterhand van de QE Manager mee te groeien met de verdere professionalisering van Quality binnen de organisatie.

Wat ga je doen?
 Ben jij de Senior QA Specialist die als rechterhand van de QE Manager een belangrijke rol wil spelen in het verder professionaliseren van het kwaliteits- en voedselveiligheidssysteem?

Als Senior QA Specialist ben je voornamelijk werkzaam op de locatie in Belfeld en ben je regelmatig aanwezig in Venlo. Je maakt deel uit van een betrokken kwaliteitsteam en werkt nauw samen met QA, QC, productie en andere afdelingen. Naast het ontzorgen en ondersteunen van de OE manager breng je structuur, deel je kennis en initieer je proactief verbeteringen.

Je krijgt energie van bouwen en ontwikkelen. De organisatie bevindt zich in een fase van integratie, waarin processen, systemen en werkwijzen opnieuw worden bekeken: wat hebben we, waar willen we naartoe en hoe kunnen we slimmer, efficiënter en duurzamer werken? Jij stelt de juiste vragen, zoekt de achterliggende reden ("waarom doen we dit zo?") en vertaalt inzichten naar concrete verbeteracties.

Je haalt actief kennis op bij collega’s van andere locaties, deelt best practices en weet verbinding te creëren binnen de organisatie. Met jouw analytische blik, ondernemende houding en gevoel voor prioriteiten pak je zelfstandig vraagstukken op en zorg je ervoor dat verbeteringen daadwerkelijk worden gerealiseerd.

Daarnaast ben je een zichtbaar aanspreekpunt voor kwaliteitsvraagstukken en neemt het voortouw in audits, verbeterprojecten en het vergroten van kwaliteitsbewustzijn. Binnen een omgeving met zowel nieuwe medewerkers als ervaren collega’s speel jij een belangrijke rol in het creëren van eigenaarschap en een sterke kwaliteitscultuur.

Belangrijkste verantwoordelijkheden:
• Fungeren als rechterhand van de QE Manager en bijdragen aan het onderhouden, verbeteren en verder professionaliseren van het Quality Management System, inclusief procedures, kwaliteitshandboek, risicoanalyses en validaties.
• Trekken en begeleiden van interne en externe audits, hygiënerondes en inspecties, waarbij je zorgt voor een goede voorbereiding, opvolging van acties en een structurele borging van verbeteringen.
• Analyseren van kwaliteitsafwijkingen, klachten en blokkeringen, uitvoeren van root cause analyses en zorgen voor effectieve corrigerende en preventieve maatregelen (CAPA).
• Versterken van het kwaliteitsbewustzijn binnen productie door nauw samen te werken met shiftmanagers en operators, waarbij kwaliteit gezamenlijk wordt gedragen op de werkvloer.
• Initiëren en begeleiden van continue verbeterprojecten op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid en compliance, waaronder het optimaliseren van processen, grondstofanalyses, flowcharts en het delen van best practices binnen de organisatie.

Wat we graag in je zien.
 Wat breng je mee?
• Minimaal mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur richting Voedingsmiddelentechnologie, Food of vergelijkbaar, aangevuld met aantoonbare ervaring binnen Quality Assurance in de voedingsmiddelenindustrie.
• Kennis van kwaliteitssystemen, voedselveiligheidsstandaarden en ervaring met audits, procesverbetering en het borgen van kwaliteitsprocessen.
• Een proactieve en zelfstandige werkhouding; je neemt initiatief, stelt prioriteiten, schakelt gemakkelijk en weet hoofd- en bijzaken goed te onderscheiden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met stakeholdermanagement; je weet verbinding te maken met productie, QA, QC en andere afdelingen en krijgt mensen mee in verbeteringen.
• Een ondernemende mindset waarbij je vraagstukken oppakt, de QE Manager ontzorgt en verbeteringen daadwerkelijk realiseert. Je bent bereid fulltime op locatie te werken (voornamelijk Venlo en regelmatig Belfeld).

Waarom zou je reageren?
 Bij GoodLife Foods staan ondernemerschap en verantwoordelijkheid centraal. Je krijgt de vrijheid om zelf initiatief te nemen, impact te maken en mee te groeien met een organisatie die volop in ontwikkeling is.

Daarnaast bieden zij:
• Een marktconform salaris conform CAO, aangevuld met 8% vakantiegeld en 3% eindejaarsuitkering.
• 25 vakantiedagen + 15 ATV-dagen bij een fulltime dienstverband.
• Een informele en familiaire bedrijfscultuur waarin initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling centraal staan.
• Een organisatie die sterk groeit en waarin volop kansen zijn om jezelf verder te ontwikkelen en mee te groeien met GoodLife Foods.

Waar kom je te werken?
 GoodLife Foods een toonaangevende producent van een breed assortiment diepvriesproducten, waaronder bekende snacks zoals bitterballen, frikandellen, loempia’s, de Mexicano en diverse halal producten. Vanuit onze locaties in Europa, waaronder Belfeld en Venlo, werken dagelijks meer dan 1.800 medewerkers aan het ontwikkelen en produceren van smaakvolle producten waar consumenten van genieten.

Met 14 productielocaties en een assortiment van ruim 1.500 producten is GoodLife Foods een sterke internationale speler binnen de voedingsmiddelenindustrie. We combineren jarenlange ervaring met innovatie, kwaliteit en een sterke focus op de wensen van onze klanten en consumenten.

Binnen GoodLife Foods geloven we in ondernemerschap, betrokkenheid en transparantie. Medewerkers krijgen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen, initiatief te tonen en samen te werken aan continue verbetering. Zo bouwen we iedere dag verder aan de groei van onze organisatie en de toekomst van food.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[QC Officer]]> Iets voor jou?
“Kwaliteit maak je samen op de werkvloer. Ben jij graag zichtbaar tussen de operators, signaleer je afwijkingen en stuur je bij waar nodig is en ben je altijd in gesprek, altijd meedenkend. Want zo zorg je ervoor dat standaarden niet alleen worden gevolgd, maar echt worden begrepen en gedragen.” Dan is de rol van QC Officer iets voor jou!

Wat ga je doen?
 Ben jij iemand de persoon die energie krijgt van kwaliteit, processen én zichtbaar impact maken op de productievloer? Als QC Officer bij Extruded Cereals Products in Helmond speel jij een sleutelrol in het bewaken en verbeteren van de productkwaliteit binnen een dynamische en groeiende organisatie in plantaardige voedingsoplossingen.

Op de locatie in Helmond ben je dagelijks aanwezig op de productievloer voor het uitvoeren van real time controles en hygiënerondes, blokkadeprocedures en zorg je ervoor dat collega’s bij jou terecht kunnen met vragen of wanneer zij afwijkingen signaleren; daarnaast voer je analyses uit met behulp van bijv. camsizer of texture analyzer en coördineer je de monstername richting externe laboratoria voor microbiologische analyses.

Je komt terecht in een betrokken en energiek team van drie directe QC/QA-collega’s, waar samenwerking en initiatief centraal staan. In deze rol werk je nauw samen met operations op locatie, terwijl je functioneel rapporteert aan de Group Manager QA in Duitsland. Dit betekent dat je enerzijds onderdeel bent van de lokale operatie en anderzijds schakelt binnen een internationale kwaliteitsstructuur. Jij bent dé vertegenwoordiger van kwaliteit op de werkvloer in Helmond.

Taken en verantwoordelijkheden


Wat we graag in je zien.
 Ben jij hands-on en pragmatisch ingesteld, beweeg je je makkelijk tussen verschillende collega’s en voel je je het meest op je plek op de productievloer waar het écht gebeurt? Dan is dit de rol waarin jij het verschil kunt maken.
Herken je jezelf in onderstaand profiel:

Waarom zou je reageren?
 Bij Extruded Cereals Products word je onderdeel van een groeiende en innovatieve organisatie met een informele werksfeer. Daarnaast bieden ze het volgende:

Waar kom je te werken?
 Extruded Cereal Products in Helmond is een innovatieve en vooruitstrevende producent van grondstoffen en halffabrikaten op basis van verschillende graansoorten met behulp van extrusietechnologie die o.a. gebruikt worden in ontbijtgranen, plantaardige vleesvervangers en snacks. Vanuit het hart van Brabant combineren zij vakmanschap met moderne productiemethoden om smakelijke, voedzame en duurzame graanproducten te ontwikkelen. De focus ligt op kwaliteit, flexibiliteit en klantgericht maatwerk, waardoor ze zowel nationale als internationale partners optimaal kunnen bedienen.

Sinds 2021 zijn zij officieel onderdeel van de Duitse Crespel & Deiters Group, een familiebedrijf met een historie die teruggaat tot 1858.

Met een hecht team van 65 medewerkers in Helmond zijn zij een cruciale schakel in de wereldwijde transitie naar duurzame, plantaardige voeding. Op vier extrusielijnen produceren zij functionele plantaardige ingrediënten voor de levensmiddelen industrie. De producten vormen o.a. de basis voor vleesvervangers, onbijtgranen en paneermeel.

Werken bij Extruded Cereal Products betekent deel uitmaken van een internationale koploper met de waarden van een familiebedrijf. Ze combineren 165 jaar aan vakkennis met een nuchtere, Brabantse mentaliteit. Hier bouw je niet alleen mee aan een productieproces, maar aan de toekomst van wat de wereld eet.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der logt, gerust via 06–23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[Quality Coördinator]]> Iets voor jou?
Ben jij de QA Coördinator die bedenkt hoe kwaliteit het product en het bedrijf sterker kunnen maken, iemand die kwaliteit en voedselveiligheid inzet als motor voor duurzame groei, innovatie en continue verbetering. Een professional die kansen ziet, eigenaarschap neemt en de ambitie heeft om door te groeien naar een toekomstige managementrol. Dan zoeken we jou!

Wat ga je doen?
 Als Quality Coördinator speel je een belangrijke rol in het waarborgen én verder ontwikkelen van de kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden binnen deze productieomgeving.
Je werkt nauw samen met twee QA-collega’s en rapporteert aan de Head of Quality & Food Safety.

We zoeken iemand met echte passie voor het QA-vakgebied: een professional die energie krijgt van continu verbeteren, risico’s vroegtijdig signaleert en altijd kansen ziet om processen slimmer, efficiënter en beter te maken.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, maar speelt daarnaast ook een belangrijke rol binnen klantgerichte innovatieprojecten. Als vertegenwoordiger van Quality & Food Safety neem je deel aan multidisciplinaire projectteams, waarbij je vanuit jouw expertise de kwaliteits- en voedselveiligheidsaspecten bewaakt en actief meedenkt over de succesvolle ontwikkeling en introductie van nieuwe producten en processen.
Je denkt mee over productinnovaties vanuit kwaliteit- en voedselveiligheidsperspectief en zorgt ervoor dat de organisatie altijd audit-ready is. Dankzij jouw gestructureerde aanpak, kritische blik en gevoel voor eigenaarschap worden afwijkingen voorkomen voordat ze ontstaan en verlopen audits soepel met minimale opvolgacties.

Daarnaast bestaan je verantwoordelijkheden onder andere uit:
• Het beheren, onderhouden en continu verbeteren van het Quality & Food Safety Management System, zodat processen, procedures en documentatie altijd voldoen aan de geldende normen en auditvereisten.
• Het coördineren en bewaken van voedselveiligheidsprogramma’s, waaronder HACCP, GMP, hygiëne, allergenenbeheer, traceerbaarheid en productie gerelateerde kwaliteitscontroles.
• Het begeleiden van interne en externe audits en het opvolgen van verbeteracties, inclusief root cause analyses, CAPA-trajecten en het borgen van duurzame oplossingen.
• Het ondersteunen van certificeringen en klanteisen, zoals IFS, BRC, FSSC 22000, Halal, Gluten Free en andere relevante kwaliteits- en voedselveiligheidsstandaarden.
• Het analyseren van kwaliteits- en voedselveiligheidsdata, behandelen van klantvraagstukken en samenwerken met productie, supply chain, R&D en andere afdelingen om kwaliteitsverbeteringen te realiseren.


Wat we graag in je zien.
 We zoeken voor dit innovatieve en snelgroeiende bedrijf een zelfstandige en proactieve professional met een sterk gevoel voor eigenaarschap, die gemakkelijk schakelt met stakeholders en verbeteringen daadwerkelijk realiseert.

Daarnaast breng je mee:
• Minimaal Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in Levensmiddelentechnologie of een vergelijkbare richting, met 3-5 jaar ervaring binnen Quality Assurance in de foodindustrie.
• Kennis van HACCP, GMP, IFS, BRC, FSSC 22000 en andere relevante GFSI-standaarden.
• Ervaring met kwaliteitsprocessen zoals allergenenbeheer, hygiëne, traceerbaarheid, non-conformance management en CAPA; kennis van Halal, V-Label en/of Gluten Free certificeringen is een pré.
• Goede kennis van microbiologie, environmental monitoring en het interpreteren van analytische resultaten, gecombineerd met ervaring in audits en klantgerichte kwaliteitsvraagstukken.
• Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands en Engels en ervaring met stakeholdermanagement en cross-functionele verbeterprojecten.

Waarom zou je reageren?
 Naast een ondernemende en innovatieve organisatie waarin je je kunt ontwikkelen, kun je het volgende verwachten:

Waar kom je te werken?
 Onze opdrachtgever is een innovatieve producent binnen de voedingsmiddelenindustrie met een sterke focus op duurzaamheid en de eiwittransitie. Vanuit een moderne productielocatie in Noord-Brabant ontwikkelt en produceert de organisatie hoogwaardige plantaardige voedingsproducten voor zowel eigen merken als internationale retail- en foodserviceklanten.

Met een sterke internationale aanwezigheid en afzet in tientallen landen draagt de organisatie actief bij aan de ontwikkeling van een duurzamer voedselsysteem. Innovatie, kwaliteit en continue verbetering staan centraal, waarbij dagelijks wordt gewerkt aan smaakvolle producten die inspelen op de groeiende vraag naar plantaardige voeding.

De cultuur kenmerkt zich als ondernemend, ambitieus en informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief, ontwikkeling en het realiseren van impact.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der Logt, gerust via 06-23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]> <![CDATA[QA Manager]]> Iets voor jou?
Bij Mead Johnson werk je aan producten voor een van de meest kwetsbare doelgroepen die er is: infant nutrition. Daarom zoeken we een daadkrachtige QA Manager die energie krijgt van een sterk gereguleerde productieomgeving, waar kwaliteit, voedselveiligheid en compliance geen compromis kennen. Iemand die snel schakelt, onder druk de juiste beslissingen neemt en zich thuis voelt in een omgeving waar iedere beslissing telt.

Wat ga je doen?
 Als QA Manager ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de hoogste standaarden op het gebied van kwaliteit, voedselveiligheid en compliance binnen een sterk gereguleerde productieomgeving. In een fabriek waar producten worden gemaakt voor de meest kwetsbare doelgroep infant nutrition heeft iedere beslissing direct impact. Je zorgt ervoor dat producten veilig op de markt komen, processen voldoen aan de strengste wet- en regelgeving en de organisatie continu audit-ready is.

Je geeft leiding aan een team van 8 QA Assurance Professionals en rapporteert rechtstreeks aan de Head of Quality. Samen met jouw team vorm je de brug tussen Quality en Operations. Je bent een zichtbare leider op de werkvloer, werkt nauw samen met onder andere Productie, Engineering, Supply Chain en R&D en weet de juiste balans te vinden tussen kwaliteit, operationele continuïteit en snelheid van handelen. Naast het borgen van de dagelijkse kwaliteit speel je een belangrijke rol in het verder ontwikkelen van de QA-organisatie, het coachen van je team en het realiseren van continue verbeteringen.

Je taken en verantwoordelijkheden zijn:

Wat we graag in je zien.
 Je voelt je thuis in een dynamische en complexe productieomgeving waar de lat hoog ligt en de impact van iedere beslissing groot is. Je behoudt overzicht, stelt de juiste prioriteiten en weet ook onder hoge werkdruk weloverwogen, risico gebaseerde beslissingen te nemen. Dankzij jouw sterke stakeholdermanagement beweeg je je gemakkelijk tussen Productie, Engineering, Supply Chain, R&D en Quality en weet je verschillende belangen samen te brengen zonder concessies te doen aan kwaliteit en voedselveiligheid.
Daarnaast breng je het volgende mee:

Waarom zou je reageren?
 Je komt terecht in een internationale, innovatieve organisatie met maatschappelijke relevantie. Waar je je carrière kunt ontwikkelen en je vaardigheden kunt aanscherpen in een toegewijd en professional team.
 Het volgende kun je verwachten:


Waar kom je te werken?
 Mead Johnson Nutrition is een gevestigd, multinationaal merk dat gespecialiseerd is in voeding voor babys en kinderen. Hun bedrijfsvisie is om wereldwijd de toonaangevende leverancier te worden van wetenschappelijk onderbouwde kindervoeding en gespecialiseerde voedingsproducten en -diensten. Bij Mead Johnson Nutrition zetten ze zich volledig in voor het creëren van voedingsmerken en -producten die babys en kinderen de best mogelijke start in het leven geven. Met meer dan 450 medewerkers produceert de fabriek in Nijmegen hoogwaardige kindervoeding voor de grootste markt ter wereld: Groot-China. Kwaliteit, betrouwbaarheid, innovatie en ethiek zijn kernwaarden bij Mead Johnson.

Hoe nu verder?
 Ben je enthousiast geworden of heb je nog wat vragen? Bel, mail of app mij, Janneke van der logt, gerust via 06–23637490 of via j.vanderlogt@yor-in.nl. Ik help je graag op weg!

Sollicitatieprocedure

1: Solliciteer op onze website of bij de Recruiter.
2: Telefonisch contact om alvast kort kennis te maken en jouw belangrijkste vragen te beantwoorden.
3: We nodigen je uit voor een vrijblijvende kennismaking op onze kantoorboerderij (of online als dat je voorkeur heeft).
4: Je gaat op gesprek bij jouw potentiële nieuwe werkgever.
5: Vervolg sollicitatieprocedure. Denk aan een tweede gesprek, rondleiding op locatie of een meeloopdag.
6: Aanbieding en contract tekenen.

]]>